Plataformas ciudadanas e instituciones de transparencia

FRANCISCO DELGADO MORALES
@FranjDelMo
UN AÑO DE TRANSPARENCIA
7 DE OCTUBRE DE 2016
PLATAFORMAS CIUDADANAS E
INSTITUCIONES DE
ACREDITACIÓN Y EVALUACIÓN
DE LA TRANSPARENCIA
Politólogo
Presidente de ACREDITRA

@FranjDelMo

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Mapa Infoparticip@
Calidad y transparencia de la comunicación pública

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HAN SUPUESTO AVANCES
SIGNIFICATIVOS

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Y TB CREA…

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RESUMEN.
PRINCIPALES VARIACIONES
ITA2014 RESPECTO A TEST DE
TRANSPARENCIA JCI-SIE LOCAL

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TRANSAPARIENCIA

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EVALUACIÓN
VS
ACREDITACIÓN

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La Asociación Española de Acreditación de la Transparencia (ACREDITRA) es una
organización sin ánimo de lucro constituida en diciembre de 2013 que agrupa a las y
los profesionales que trabajan en consultoría y auditoría en el campo de la
transparencia, así como a las entidades que han asumido y están comprometidas con
los más altos estándares en la materia. Sus integrantes, individuales y colectivos, son
la base del Sistema Español de Acreditación de la Transparencia que ha sido
desarrollado por ACREDITRA. ACREDITRA está inscrita en el Registro Nacional de
Asociaciones: Grupo 1º / Sección 1ª / Número Nacional: 604676.

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1.1) La Asociación
Misión
ACREDITRA tiene como finalidad promover la transparencia, el gobierno abierto y el buen
gobierno como elementos interrelacionados que se retroalimentan entre sí y que pueden
redundar en una mejora de la gestión de las organizaciones públicas y privadas y de la
profundización en la calidad democrática y la accountability.
Objetivos
 La promoción de la Transparencia, el Buen Gobierno y el Gobierno Abierto.
 La Evaluación de la Transparencia de las Administraciones Públicas e Instituciones Privadas.
 La Acreditación de Transparencia de las Administraciones Públicas e Instituciones Privadas.
 El estudio y el fomento del Buen Gobierno y el Gobierno Abierto.
 Actividades sociales y culturales relacionadas con los puntos anteriores.
 Servir de foro de debate y crear cauces de participación ciudadana.
 Establecer un marco permanente de colaboración con la Administración Pública.
 Defender los intereses de sus socios y socias.
 Colaborar activamente con las asociaciones de carácter semejante en ciencias sociales.
 Organizar actos informativos y formativos para aumentar la capacitación profesional de los
asociados y asociadas, y de aquellas personas que estén interesadas en el contenido de los
mismos.
 Promover y fomentar el encuentro con profesionales, asociaciones u otros organismos de
todos los ámbitos, tanto nacionales como internacionales en cumplimiento de los demás
objetivos de la Asociación.

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¿Cómo lo hacemos? 2 ELEMENTOS
CLAVE
La Asociación
El Sistema de
Acreditación

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La Asociación

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1.2) El Sistema: principios
El diseño y puesta en marcha del Sistema Español de Acreditación de la Transparencia supone un ejercicio intelectual y
de reflexión que se nutre de la necesidad de las entidades de contar con una acreditación externa solvente, que se
fundamenta en unos principios y características propios y sólidos que lo diferencian y lo fortalecen. Por ello, el Sistema
se basa en los siguientes principios:
Credibilidad
1
Exigencia
2
Utilidad
3
Prestigio
4
Rigurosidad
5
Autoexigencia
6
Amplitud de alcance
7

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Elementos del Sistema
Las y los
profesionales
Los
indicadores
El Control de
Calidad

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1.4) El Sistema: límites
SIESTRA acredita que una entidad:
 Tiene publicados los contenidos de transparencia activa
correspondientes con los indicadores del Sistema.
 Que dichos contenidos están expresados de forma
suficientemente comprensible.
 Que los contenidos publicados en el momento del otorgamiento
de la acreditación están suficientemente actualizados.
 Tiene preparada su organización para gestionar
adecuadamente la transparencia (tanto la activa como la
satisfacción del derecho de acceso a la información pública),
contando con:
 Un compromiso formal con la transparencia hacia la
ciudadanía y sus stakeholders.
 Una capacitación suficiente en esta materia.
 Un Comité o Grupo de Transparencia encargado de
liderar este ámbito en su organización.
 Un Plan de Profundización en Transparencia orientado a
gestionar y a mejorar la transparencia en la
organización.
 La calidad de las respuestas a las solicitudes de derecho de
acceso a la información pública.
 Que la información publicada tiene apariencia de ser veraz.
Lo que SÍ acredita el Sistema Lo que NO acredita el Sistema
Por el contrario, el Sistema no garantiza:
 La veracidad de los contenidos de transparencia
publicados por la entidad.
 La actualización de los mismos en el período de
vigencia de la acreditación (2 años).

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El proceso
Solicitud de acreditación
(dossier de solicitud)
Evaluación por el auditor/a
Conformidad en
primera vuelta
No conformidad
en primera vuelta
Adopción de las medidas propuestas por
el auditor/a y solicitud de nueva
evaluación
Trabajo previo de adaptación de la entidad a los
requisitos que establece el Sistema (entidad + consultor/a)
Conformidad en
segunda vuelta
No conformidad en
segunda vuelta
(fin del proceso)
Aprobación de la propuesta del auditor/a en Junta Directiva
ENTIDAD ACREDITADA por 2 años

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1.6) Niveles de acreditación
Se establecen 3 niveles de acreditación:
Organización
TRANSPARENTE
Se publican todos los
contenidos y se cumplen
todos los principios de
nivel 1 que sean de
aplicación a la entidad
por su naturaleza
Organización
REFERENTE
Además del nivel 1, se
publican los contenidos
y se cumplen los
principios
correspondientes a, al
menos, el 80% de los
aspectos diferenciales
correspondientes al
nivel 2
Organización
EXCELENTE
Además del nivel 1, se
publican los contenidos
y se cumplen los
principios
correspondientes a, al
menos, el 90% de los
aspectos diferenciales
correspondientes al
nivel 2 y el 80% del
nivel 3

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2.1) Visión general
El Sistema se compone de 149
indicadores
A.1) Información general sobre la
entidad (5)
A.2) Órganos de gobierno y cargos
de representación/dirección (17)
A.3) Organización y recursos
humanos (16)
A.4) Relaciones con la ciudadanía y
los grupos de interés (13)
A.5) Contratación (12)
A.6) Información económico-
financiera y patrimonial general (20)
A.7) Detalles sobre ingresos y
gastos relevantes (4)
A.8) Planificación, gestión y
evaluación (10)
A.9) Normativa (7)
A.10) Urbanismo, obras y medio
ambiente (13)
A.11) Controles formales (2)
B.1) Organización de la satisfacción
del Derecho (6)
B.2) Satisfacción del Derecho (2)
C.1) Compromiso y principios
generales de transparencia y buen
gobierno (9)
C.2) Organización para la
transparencia y el buen gobierno (9)
C.3) Obligaciones derivadas de la
acreditación (4)
A) PUBLICIDAD ACTIVA (119)
B) DERECHO DE ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA (8)
C) ORGANIZACIÓN
TRANSPARENTE (22)

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www.acreditra.com

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