Este documento define valores y jerarquía de valores. Explica que los valores son convicciones básicas que guían el comportamiento personal y social. Luego describe la jerarquía de valores, dividiéndolos en infrahumanos, humanos inframorales, morales, religiosos, espirituales, afectivos, intelectuales, sociales, económicos y físicos. También define actitudes, sus componentes de conocimiento, afecto y comportamiento, y sus fuentes como la familia, maestros y grupos.

1. My. SPNP Felipe A. Flores Pérez. Asistente en Sanidad PNP Piura

2. DEFINICIONESDEFINICIONES
 VALOR:VALOR: PPrincipios que nos permiten
orientar nuestro comportamiento en función de
realizarnos como personas.
 JERARQUÍA:JERARQUÍA: Cada uno de los niveles o
grados dentro de una organización:
conceden un aumento de salario al personal de mi
misma.
 JERARQUÍA DE LOSJERARQUÍA DE LOS
VALORES:VALORES: OOrden en que los valores son
clasificados según cual es más importante para una
sociedad o persona.

3. 3
valores
Son convicciones básicas de un modo singular de conducirse
en lo personal y lo social.
Contienen elementos de juicio
Por que incorporan las ideas
personales
Sobre el bien, lo correcto y lo
deseable
Tienen atributos
de contenido de intensidad
Estado final es
importante
que tan importante
el estado final

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Los valores son importantes para el
comportamiento organizacional porque
establecen:
 Comprensión de las actitudes
 Motivación
 Influyen en nuestras percepciones
 Comportamiento personal

5. 5
La fuente de nuestro
sistema de valores
crianzagenética
Influencias
ambientales
Educación
y formación
profesional
cultura

6. JERARQUÍA DEJERARQUÍA DE
LOS VALORESLOS VALORES
 Valores infrahumanos:Valores infrahumanos: Son aquellos
que tienen en común todos los seres: la fuerza, la agilidad,
la salud, la capacidad de experimentar placer, etc. Todos
estos pueden ser poseídos por los mismos seres.
 Valores humanosValores humanos
inframorales.inframorales. Son todos los valores
exclusivos del hombre o que perfeccionan como tal, éstos
son: la riqueza, el éxito todo lo que expansione la propia
personalidad (valores eudemònicos.

7. JERARQUÍA DEJERARQUÍA DE
LOS VALORESLOS VALORES
 Valores morales:Valores morales: Son todos aquellos que
están intrínsecamente ligados con las virtudes, a diferencia
de los inframorales los cuales se pueden categorizar como
obligaciones ante la sociedad, estos son todos aquellos
actos que se hacen poniendo de nuestra parte y disposición.
Por ejemplo: tolerancia, paciencia, prudencia.
 Valores religiosos:Valores religiosos: Son todos aquellos
valores los cuales concluyen la formación ética del ser
humano, aquellos adquiridos mediante un grupo religioso.
Ejemplo: mansedumbre, benignidad, bondad misericordia.

8. JERARQUÍA DEJERARQUÍA DE
LOS VALORESLOS VALORES
 Valores Espirituales:Valores Espirituales: Son aquellos
valores llamados abstractos o inmateriales, el más
importante es la fe. También están: La equidad,
tolerancia, templanza, constancia, honradez, humildad,
respeto, bondad, el amor y todo aquello al que no le
puedas poner valor monetario.
 Valores Afectivos:Valores Afectivos: Valores
afectivos. Son los que satisfacen tus necesidades de
amar y sentirte amado. Buscan el afecto y el placer.
Entre ellos está el compañerismo, la solidaridad, la
amistad y el amor en todas sus formas humanas. Son
muy importantes, pero muchas veces hay que dejarlos
para escoger bienes mayores. A quien los alcanza, lo
llamamos "amable y sensible“.

9. JERARQUÍA DEJERARQUÍA DE
LOS VALORESLOS VALORES
 Valores intelectuales:Valores intelectuales:
Seriían todos aquellos rasgos, fenómenos y
procesos que tienen una significación
socialmente positiva en el establecimiento y
desarrollo de la capacidad de reflexión y
creatividad del profesional .
 Valores Sociales:Valores Sociales: Como su
nombre lo indica, estos valores son los que
satisfacen tus necesidades sociales, de ser
conocido, reconocido, respetado y apreciado
por los demás. Buscan alcanzar el poder, la
fama y el prestigio ante los que te rodean.

10.  Valores Económicos:Valores Económicos: Estos
valores son los que satisfacen tus
necesidades fisiológicas (casa, comida,
vestido, cosas materiales); su fin es
alcanzar la riqueza y la comodidad.
 Valores Físicos:Valores Físicos: Satisfacen tu
necesidad de seguridad. Son todos aquellos
que buscan la salud y la perfección de tu
cuerpo y que te llevan al bienestar físico,
hay personas que le dan tanta importancia al
cuidado de su cuerpo que se olvidan del alma
y de la verdadera trascendencia de su vida.
JERARQUÍA DEJERARQUÍA DE
LOS VALORESLOS VALORES

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ACTITUDES
Afirmaciones, evaluativas en relación con
personas, objetos o hechos
Favorables Desfavorables
Reflejo de como se sienten las personas
Pueden ser

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COMPONENTES DE LAS
ACTITUDES
Conocimiento
Afecto
Comportamiento

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FUENTES DE LAS ACTITUDES
 Al igual que los valores se adquieren de:
* padres
* maestros
* grupos de personas
* nacemos con ciertas
predisposiciones genéticas