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INSTITUCIÓN EDUCATIVA
GENERAL SANTANDER
CALARCÁ
2012
EQUIPO DINAMIZADOR
            VIRGILIO OCAMPO SÁNCHEZ
                         COORDINADOR
               BLANCA AZUCENA PINEDA
                 ORIENTADORA ESCOLAR
                   ANA CRISTINA GARCÍA
              REPRES, PADRES DE FAMILIA
             DIEGO FERNANDO JIMENEZ
            REPRES. DE LOS ESTUDIANTES
                ANGY MARCELA BECERRA
            REPRES. DE LOS ESTUDIANTES
                  CARMEN CECILIA ARIAS
              DOCENTE BÁSICA PRIMARIA
                   GLORIA COLMENARES
              DOCENTE BÁSICA PRIMARIA
           MARÍA DEL PILAR BELTRÁN G.
              DOCENTE BÁSICA PRIMARIA
                JORGE ARMANDO BAÑOL
           DOCENTE BÁSICA SECUNDARIA
CAMPOS DE ACCIÓN
CULTURA DEL BUEN TRATO
ESCUELA DE PADRES
MANUAL DE CONVIVENCIA
EDUCACIÓN PARA LA
 SEXUALIDAD
PROYECTO DE VIDA
BINESTAR ESTUDIANTIL
CARTELERA INFORMATIVA
“EL BUEN TRATO UN
  COMPROMISO DE
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 ESCOLARES FAVORABLES PARA
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 MEJORAR EN UN 60%LAS
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OBJETIVO ESPECÍFICO:

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Planeación y ejecución de actividades para la
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Solicitud a Instituciones para vinculación al
 Proyecto
“LO MEJOR DEL TRABAJO
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SIEMPRE TIENES A OTROS
     DE TU LADO”



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Proyecto de convivencia año 2012

  • 2. EQUIPO DINAMIZADOR VIRGILIO OCAMPO SÁNCHEZ COORDINADOR BLANCA AZUCENA PINEDA ORIENTADORA ESCOLAR ANA CRISTINA GARCÍA REPRES, PADRES DE FAMILIA DIEGO FERNANDO JIMENEZ REPRES. DE LOS ESTUDIANTES ANGY MARCELA BECERRA REPRES. DE LOS ESTUDIANTES CARMEN CECILIA ARIAS DOCENTE BÁSICA PRIMARIA GLORIA COLMENARES DOCENTE BÁSICA PRIMARIA MARÍA DEL PILAR BELTRÁN G. DOCENTE BÁSICA PRIMARIA JORGE ARMANDO BAÑOL DOCENTE BÁSICA SECUNDARIA
  • 3. CAMPOS DE ACCIÓN CULTURA DEL BUEN TRATO ESCUELA DE PADRES MANUAL DE CONVIVENCIA EDUCACIÓN PARA LA SEXUALIDAD PROYECTO DE VIDA BINESTAR ESTUDIANTIL CARTELERA INFORMATIVA
  • 4. “EL BUEN TRATO UN COMPROMISO DE TODOS”
  • 5. OBJETIVO GENERAL CONTRIBUIR A LA CONSTRUCCIÓN DE AMBIENTES ESCOLARES FAVORABLES PARA LA EDUCACIÓN
  • 6. META ESTRATÉGICA MEJORAR EN UN 60%LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS DIFERENTES MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
  • 7. CULTURA DEL BUEN TRATO OBJETIVO ESPECÍFICO: Institucionalizar, la cultura del Buen Trato, para mejorar las relaciones de respeto, tolerancia y equidad, que generen una buena convivencia.
  • 8. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES Conformación del Comité Escolar del Buen Trato.
  • 9. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES  Implementación de la Ordenanza de la Cultura del Buen Trato.  Talleres sobre Bullying o matoneo escolar
  • 10. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES Diseño y aplicación de instrumento diagnóstico sobre manejo de relaciones interpersonales
  • 11. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES  Envío de correspondencia solicitando capacitación en Didácticas para el Buen Trato
  • 13. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES  Conformación de la Escuela de Padres  Talleres de formación
  • 14. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES Jornada de la Quindianidad y de la Cultura del Buen Trato
  • 15. Jornada de la Quindianidad y de la Cultura del Buen Trato
  • 16. TAREAS PENDIENTES Tabulación total encuestas Planeación de actividades según resultados Respuesta a solicitudes de capacitación en actualización en didácticas para el buen trato Continuación con talleres de formación para padres
  • 17. MANUAL DE CONVIVENCIA OBJETIVO ESPECÍFICO Recuperar y fomentar en la comunidad educativa los valores; que conlleven a un cambio positivo de actitud, con el propósito de lograr una verdadera convivencia.
  • 19. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES  Apoyo psicológico personalizado  Talleres con estudiantes que generan conflictos
  • 20. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES Seguimiento y análisis de casos remitidos al Comité de Convivencia
  • 21. TAREAS PENDIENTES  Continuación con los ajustes al manual de convivencia Socialización con la comunidad educativa del manual de convivencia actualizado Seguimiento y análisis de casos remitidos al comité de convivencia Talleres con estudiantes que generan conflictos Talleres con padres de estudiantes conflictivos Apoyo y seguimiento por orientación escolar
  • 22. EDUCACIÓN PARA LA SEXUALIDAD OBJETIVO ESPECÍFICO Ejecutar y aportar transformaciones, que desarrollen competencias, para la vivencia de una sana sexualidad y la construcción del Proyecto de Vida
  • 23. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES Reactivación de la mesa De Trabajo del Proyecto de Sexualidad.
  • 24. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES Información permanente sobre temas correspondientes al proyecto
  • 25. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES  Emisión de mensajes sobre una temática específica en la Emisora Escolar  Actualización de la página web con las actividades realizadas
  • 26. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES  Talleres sobre embarazo en la adolescencia y aborto  Celebración del Día mundial sin tabaco y la campaña para la Prevención y el consumo de sustancias psicoactivas
  • 27. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES  Selección del hilo conductor y diseño de matriz para la aplicación en el Proyecto de Educación Sexual.
  • 28. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES  Solicitud de apoyo a instituciones y expertos en el tema de Sexualidad  Reunión con Coordinadora del PIC (Plan de Intervenciones Colectivas). Servicios Amigables – Escuelas Saludables.
  • 29. TAREAS PENDIENTES Planeación y ejecución de actividades para la Implementación del Proyecto Festival de la Educación Sexual Taller de formación con embarazadas Capacitación y sensibilización con integrantes de la Mesa de Trabajo Capacitación y sensibilización con los Docentes Diseño de instrumento para el trabajo del Proyecto de vida. Trabajo con estudiantes en su Proyecto de vida
  • 30. BINESTAR ESTUDIANTIL OBJETIVO ESPECÍFICO Plantear acciones que promuevan el bienestar de la Comunidad Educativa en general
  • 31. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES Identificación de casos de estudiantes que no suplen sus necesidades básicas, seguimiento y apoyo Campaña “Lo que no usas otro lo necesita”
  • 32. ESTRATEGIA CLAVE/ACCIONES  Entrega de artículos recolectados , Campaña Lo que no usas otro lo necesita” (Formato)
  • 33. TAREAS PENDIENTES Planeación de jornadas culturales y deportivas que generen un clima de buena convivencia institucional Solicitud a Instituciones para vinculación al Proyecto
  • 34. “LO MEJOR DEL TRABAJO EN EQUIPO ES QUE SIEMPRE TIENES A OTROS DE TU LADO” GRACIAS