El documento describe los principales aspectos del liderazgo efectivo. Explica que el liderazgo requiere escuchar a los demás, establecer buenas relaciones humanas basadas en la confianza y el respeto, y servir a los demás para satisfacer sus necesidades y motivarlos a alcanzar objetivos comunes. También enfatiza la importancia de la humildad, la paciencia y el compromiso como características clave de un buen líder.

1. RESUMEN Por: Janeth Maciel

2. Escuchar es unas de las capacidades mas importantes que un verdadero líder puede decidir desarrollarse. Tomar decisiones personales respecto a las aplicaciones de esos principios de liderazgo. El tener influencia sobre otros, el verdadero liderazgo, esta al alcance de cualquiera, pero requiere de un tremendo esfuerzo personal. LIDERAZGO: Es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo, en la consecución de objetivos en pro del bien común. El poder es la capacidad que tenemos como ser humanos

3. Como seres humanos podemos recurrir al poder que tengamos, simplemente cuando nuestra autoridad no ha sido llevada de la manera correcta. En el liderazgo es importante no descuidar la obligación que tenemos; con la relación humana que llevamos estas van entrelazadas. Para que una buena relación funcione con las personas que están en nuestro alrededor tiene que existir un buen trato es de suma importancia la calidad, la atención que estos adquieran.

5. Importante en la vida cotidiana es saber escuchar con atención a la persona que busca comunicarse. Tener presente que los sentimientos de respeto deber ser acordes con los actos de respeto. Los placeres de la vida no son las cosas materiales, son las cosas que nos hacen realmente crecer como ser humanos. PARADIGMA: Son aquellos patrones psicológicos, modelos que planteamos como seres humanos, para no perder el rumbo hacia donde vamos.

6. Cabe destacar que así como nos planteamos estos modelos no debemos aferrarnos a ellos, ya que en ocasiones estos pueden llegarse a paralizar mientras que de alguna manera la vida continua. El líder es alguien quien simplemente satisface las necesidades de las personas que se encuentran en su alrededor, cumple el rol de eliminar cualquier obstáculo para mantenerlos satisfechos. Esta pendiente de lo que necesita su entorno mas no de los deseos que estos requieran.

7. Un ser humano que quiera ser el primero, que quiera mandar antes tendrá que cumplir el rol de ser un verdadero servidor. Para ello debemos tratar a los demás como nos gustaría que nos trataran así lograr tener un buena relación humana. La autoridad, la influencia se funda en el servicio, e incluso en el sacrificio que hagamos por los demás.

8. El liderazgo empieza con la Voluntad, que no es mas que la capacidad que tenemos como seres humanos para que nuestras acciones sean consecuentes podamos elegir nuestro mejor comportamiento. Teniendo la mejor voluntad podemos elegir Amar este nos permite identificar las necesidades que tenemos y las que tiene nuestros seguidores para así poder satisfacerlos de la mejor manera. Cuando nos sacrificamos y le servimos a otros estamos forjando una autoridad y de esta manera nos estamos ganando podernos llamar lideres.

9. No podemos desarrollar una buena relación humana mediante intermediarios, para que las relación crezcan y maduren hay poner mucho cuidado de como irlas alimentando y llevarlas a cabo. Cada ser humano tiene que tomar sus propias decisiones tomando en cuenta que significado tendrá en sus propias vidas. Simplemente no podemos controlar los sentimientos hacia los demás pero si podemos controlas el comportamientos hacia ellos.

10. Querer estar de primero o ser el primero en las cosas que hacemos significa amarnos a nosotros mismos. Darle importancia a los problemas o actos que realicen los demás es amar a quien nos rodea. Es importante crear un ámbito sano estableciendo una relación de amor, basada en respeto, la confianza, la aceptación de uno por el otro y el compromiso para así obtener un ambiente sano, esto especialmente en los seres humano.

11. Lo que creamos o lo que pensamos, al final no tiene mayor importancia lo que de verdad importa es lo que hacemos. El compartir el día día con los seres humanos o apegarnos a las cosas termínanos queriendo y apreciando; simplemente esto puede llegar a cambiar la perspectiva que nos haya causado al principio. Los sentimientos se derivan de los comportamientos que adquirimos.

12. En la vida solo hay dos cosas que no podemos evadir morir y tomar decisiones, de las cuales ningún ser humano se libra. El liderazgo es cuestión de los que tu eres como persona.

13. Lo mejor de la vida es siempre dar lo mejor de nosotros mismo de tal manera que podamos satisfacer las necesidades de los demás podamos llegar ser buenos lideres tanto en nuestra vida personal como laboral. Día tras día tenemos que luchar por lo que queremos y deseamos para así satisfacernos a nosotros mismos y a los que se encuentran a nuestro alrededor.

14. Amar, servir a los demás, dar lo mejor de nosotros mismos nos obliga a salir de nuestro egocentrismo y nos ayuda a pensar y en servir a los demás. Para ser un buen líder debemos tener paciencia, que no es mas que mostrar dominio de nuestra persona, de igual manera tenemos que presar atención a las personas que nos rodean, ya que, así podemos lograr animarlos a seguir adelante, es importante realizar elogios cuando alguien realiza un buen trabajo, esto permite estimular a tener una mejor productividad.

15. De igual forma un buen líder tiene que ser humilde, de tal manera, que debe pensar mas en las necesidades de los demás que en su propia satisfacción, tratar con respeto como gente importante. Un líder no puede guardar un carácter de rencor son sus seguidores. Simplemente tienes que estar COMPROMETIDO.