Este documento presenta una aplicación multimedia que analiza las técnicas de empoderamiento organizacional en el cortometraje "Gung-Ho". El estudiante debe identificar las técnicas específicas de empoderamiento aplicadas en la película según un manual de referencia, describirlas en un ensayo de dos páginas y enviarlo para la fecha límite. El objetivo es que el estudiante comprenda cómo las organizaciones pueden potenciar el capital intelectual mediante el empoderamiento de los empleados.

1. Licenciatura Ejecutiva en
Ingeniería Industrial y de Sistemas
APLICACIÓN
MULTIMEDIA #3
Nombre de la Aplicación Multimedia
Estrategias de Empoderamiento
Organizacional para potenciar el Capital
Intelectual en una Organización.
Número de Aplicación Multimedia 3
Campus UVM Torreón
Nombre de la Carrera Ingeniería Industrial y de Sistemas
Nombre de la Materia SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Número y Nombre de Unidad (es)
temática(s)
2.- Sistemas de Información en la organización
Nombre del Docente Javier Solis Noyola
Fecha de Elaboración 08 /07/14
Objetivo de la AM
Del análisis de cortometraje “Gung-Ho,
el alumno redactará un texto en dónde se describan las técnicas
específicas de Empowerment que se aplican en el caso particular de la
organización que se analiza.
Tiempo
aproximado de
realización 3.0 Horas
Introducción
Las organizaciones en cualquiera de sus modalidades (empresariales,
educativas, sociales, etc.) se enfrentan a retos muy complejos
(internos y externos). Para ello es necesario que las organizaciones
empresariales, a través de sus directores y supervisores, promuevan la
participación de sus colaboradores. Con la intención de potenciar de
manera efectiva y eficiente las decisiones que los llevarán a la

2. solución de problemas, la generación de nuevas ideas y a incrementar
el nivel de autonomía, para que la organización se adapten al entorno
contextual, con la finalidad de hacerla más competitiva.
Por lo anterior, existen diversos modelos, métodos y técnicas que
promueven el empoderamiento de los empleados; éstos se promueven
a través de los directivos, gerentes y supervisores. Uno de los casos
de éxito, es el método GUNG-HO. Método que integra tres
estrategias de empoderamiento para los empleados, tituladas: el
método de las ardillas, método del castor y el método de los gansos.
Estas estrategias son analogías que destacan técnicas de
empoderamiento que promueven los directivos y supervisores con sus
colaboradores.
Referencias que se deben consultar el alumno (si se requieren).
Referencia 1:
(1) Manual de Empowerment en la Organización. Sustentado en:
Wilson, T. Manual del Empowerment. Cómo Coseguir lo mejor de la
colaboradores. Editorial Gestión. Barcelona, 2000. Acceso a resumen (pdf) del
manual en formato electrónico, en:
http://juanherrera.files.wordpress.com/2008/01/empowerment.pdf
Referencia 2:
(2) Video cortometraje de Gung-Ho, doblado al español por películas Mel S.A.,
con una duración de 28 minutos aproximadamente. Podrá verlo en la
secuencia de 4 partes en el sitio de You Tube de internet, en:
Parte (1)
http://www.youtube.com/watch?v=bNsDroLs-yk&feature=related
Parte (2)
http://www.youtube.com/watch?v=d1EIuu4SZpw&feature=related
Parte (3)
http://www.youtube.com/watch?v=De0SWk6knyg&feature=related
Perte (4)
http://www.youtube.com/watch?v=hj02y0Ppu5U&feature=related

3. Actividades que debe realizar el Alumno:
1) Dé lectura a las páginas 22 a 24 de referencia (1) (Técnicas de Empowerment)
2) Analice el video del cortometraje de Gung-Ho de referencia (2)
3) Identifique las técnicas de empowerment de referencia (1) en el video de Gung-
Ho (referencia 2).
4) Redacte un texto que describa y explique las técnicas de empowermwent que
identificó en el video. El texto redactado deberá tener una extensión de 2 cuartillas
aproximadamente. Con tipos de letra: Times News Romans o Arial, a 1.5 espacios
entre líneas.
5) Escriba una conclusión al final.
6) Enviar vía internet al correo: jsnoyola@hotmail.com el día jueves 10 de
julio de 2014. Con los requisitos de presentación:
a) Portada de presentación. (nombre de universidad, nombre de aplicación
multimedia, nombre del alumno y lugar y fecha)
b) Portada de presentación, redacción de texto y conclusión.
Notas Complementarias:
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