2. CONCEPTO Es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su “nivel de desempeño y oportunidades de mejora”.
3. CAMPO DE APLICACION se puede afirmar que sus principios son generales y aplicables a cualquier organismo u empresa de naturaleza administrativa, en todas sus áreas o en alguna en específico
4. OBJETOS DE ANALISIS Análisis de proyectos y programas Auditoría de la función de procesamiento de datos Auditoría de procedimientos administrativos y formas de control interno en las áreas funcionales
6. VENTAJAS Conocer lo que realmente se está logrando Evaluar el desempeño de los miembros de la empresa Detectar fallas o errores Prevenir y corregir desviaciones Modificar planes Mejorar lo realizado Implementar formas de prevenir y solucionar problemas.