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UNIVERSIDAD MARCELINO CHAMPAGNAT
         FACULTAD DE EDUCACIÓN Y PSICOLOGÍA




  La Recolección de Datos
        Curso: Investigación Psicopedagógica


Catedrático: Lic. Martín Castañeda Murillo
La recolección de datos
•   Concepto
•   Técnicas
•   Instrumentos
•   Modalidad
•   Conclusiones
¿Que es la recolección de datos?

Los métodos de recolección se pueden definir
como el medio a través del cuál el
investigador     se  relaciona     con    los
participantes para obtener la información
necesaria que le permita lograr los objetivos
de la investigación.
Técnicas de recolección de
              datos
•   Entrevista
•   Encuesta
•   Observación
•   Cuestionario
La Entrevista
• Es la comunicación establecida entre
  el investigador y el sujeto de estudio
  a fin de obtener respuestas verbales
  a las interrogantes planteadas sobre
  el problema propuesto.
PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA

•Preparar las preguntas que van a plantearse, y los
documentos necesarios.
• Fijar un límite de tiempo y preparar la agenda para
la entrevista.
• Elegir un lugar donde se puede conducir la
entrevista con la mayor comodidad.
• Hacer la cita con la debida anticipación
(Planeación).
• TIPOS DE PREGUNTAS
Pregunta abierta o no estructurada
• – Se obtienen respuestas cualitativas y subjetivas.
• – Ej: ¿Qué opina acerca de ……

Pregunta cerrada o estructurada
• – Se obtienen respuestas cuantitativas y
  concretas.
• – Ej: ¿Cuántas horas pasa en el internet?
Entrevista Estructurada
• Ventajas
  – La información es fácil de procesar, simplificando el
    análisis comparativo
  – El entrevistador no necesita ser entrenado
    arduamente en la técnica
  – Hay uniformidad en el tipo de información obtenida
• Desventajas
  – Es difícil de obtener información confidencial
  – Se limita la posibilidad de profundizar en un tema que
    emerja durante la entrevista
Entrevista No Estructurada
• Ventajas
  – Es adaptable y susceptible de aplicarse a toda clase de sujetos
    en situaciones diversas
  – Permite profundizar en los temas de interés
  – Orienta a posibles hipótesis y variables cuando se explorar
    áreas nuevas
• Desventajas
  – Se requiere de más tiempo
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    entrevistadores
  – Se dificulta la tabulación de datos
  – Se requiere de mucha habilidad técnica para obtener la
    información y mayor conocimiento del tema
La encuesta
• Este método consiste en obtener información de
  los sujetos de estudio, proporcionado por ellos
  mismos,     sobre    opiniones    actitudes   o
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  real, clasificando y consignando los
  acontecimientos     pertinentes      de
  acuerdo con algún esquema previsto y
  según el problema que se estudia.
Tipos de Observación
• Observar sin ser detectado.
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CUESTIONARIO
• Es el método que utiliza un instrumento o
  formulario impreso, destinado a obtener
  respuestas sobre el problema en estudio y que
  el investigador o consultado llena por si
  mismo.
Ventajas
– Costo relativamente bajo.
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  bastante breve.
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  los datos
Limitaciones
– Es poco flexible, la información no puede variar ni
  profundizarse
– Dependiendo de la forma de llenado del cuestionario
  puede variar el grado en que se completa el
  cuestionario
Formulario: Redacción de las
            preguntas
• Las preguntas deben redactarse lo más
  claramente posible, sin dejar dudas acerca del
  grado de precisión que se espera de las
  respuestas
• El lenguaje debe ser simple y comprensible
  para los encuestados
• Las         preguntas          deben           ser
  especificas, conteniendo una solo idea y
  evitando las interrogantes dobles o múltiples,

• Las preguntas deben formularse de una manera
  neutral o imparcial, evitando las interrogantes
  negativas o positivas que induzcan o favorezcan
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• El formulario debe tener las preguntas que se
  consideren     necesario    para    obtener  la
  información necesaria para el estudio.
• Pero hay que tener presente:
   – El formulario debe tener una extensión y un
     ámbito limitado
   – Recursos disponibles
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   – Características del encuestado
Tipos de Cuestionarios
Cuestionario abierto
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• Entrevista
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– Cuestionarios
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La recolección de datos

  • 1. UNIVERSIDAD MARCELINO CHAMPAGNAT FACULTAD DE EDUCACIÓN Y PSICOLOGÍA La Recolección de Datos Curso: Investigación Psicopedagógica Catedrático: Lic. Martín Castañeda Murillo
  • 2. La recolección de datos • Concepto • Técnicas • Instrumentos • Modalidad • Conclusiones
  • 3. ¿Que es la recolección de datos? Los métodos de recolección se pueden definir como el medio a través del cuál el investigador se relaciona con los participantes para obtener la información necesaria que le permita lograr los objetivos de la investigación.
  • 4. Técnicas de recolección de datos • Entrevista • Encuesta • Observación • Cuestionario
  • 6. • Es la comunicación establecida entre el investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a las interrogantes planteadas sobre el problema propuesto.
  • 7. PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA •Preparar las preguntas que van a plantearse, y los documentos necesarios. • Fijar un límite de tiempo y preparar la agenda para la entrevista. • Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista con la mayor comodidad. • Hacer la cita con la debida anticipación (Planeación).
  • 8. • TIPOS DE PREGUNTAS Pregunta abierta o no estructurada • – Se obtienen respuestas cualitativas y subjetivas. • – Ej: ¿Qué opina acerca de …… Pregunta cerrada o estructurada • – Se obtienen respuestas cuantitativas y concretas. • – Ej: ¿Cuántas horas pasa en el internet?
  • 9. Entrevista Estructurada • Ventajas – La información es fácil de procesar, simplificando el análisis comparativo – El entrevistador no necesita ser entrenado arduamente en la técnica – Hay uniformidad en el tipo de información obtenida • Desventajas – Es difícil de obtener información confidencial – Se limita la posibilidad de profundizar en un tema que emerja durante la entrevista
  • 10. Entrevista No Estructurada • Ventajas – Es adaptable y susceptible de aplicarse a toda clase de sujetos en situaciones diversas – Permite profundizar en los temas de interés – Orienta a posibles hipótesis y variables cuando se explorar áreas nuevas • Desventajas – Se requiere de más tiempo – Es más costoso por la inversión de tiempo de los entrevistadores – Se dificulta la tabulación de datos – Se requiere de mucha habilidad técnica para obtener la información y mayor conocimiento del tema
  • 12. • Este método consiste en obtener información de los sujetos de estudio, proporcionado por ellos mismos, sobre opiniones actitudes o sugerencias. • Difiere de un censo en donde toda la población es estudiada. • Se pueden obtener datos estadísticos de la información recolectada. • Las preguntas suelen ser cerradas.
  • 14. • Es el registro visual de lo que ocurre, es una situacional real, clasificando y consignando los acontecimientos pertinentes de acuerdo con algún esquema previsto y según el problema que se estudia.
  • 15. Tipos de Observación • Observar sin ser detectado. • Observar siendo detectado sin intervenir. • Observar e intervenir o interactuar con la persona observada.
  • 16. CUESTIONARIO • Es el método que utiliza un instrumento o formulario impreso, destinado a obtener respuestas sobre el problema en estudio y que el investigador o consultado llena por si mismo.
  • 17. Ventajas – Costo relativamente bajo. – Mayor capacidad para proporcionar información sobre un número mayor de personas en un periodo bastante breve. – Facilidad de obtener, cuantificar, analizar e interpretar los datos Limitaciones – Es poco flexible, la información no puede variar ni profundizarse – Dependiendo de la forma de llenado del cuestionario puede variar el grado en que se completa el cuestionario
  • 18. Formulario: Redacción de las preguntas • Las preguntas deben redactarse lo más claramente posible, sin dejar dudas acerca del grado de precisión que se espera de las respuestas • El lenguaje debe ser simple y comprensible para los encuestados
  • 19. • Las preguntas deben ser especificas, conteniendo una solo idea y evitando las interrogantes dobles o múltiples, • Las preguntas deben formularse de una manera neutral o imparcial, evitando las interrogantes negativas o positivas que induzcan o favorezcan una respuesta
  • 20. • El formulario debe tener las preguntas que se consideren necesario para obtener la información necesaria para el estudio. • Pero hay que tener presente: – El formulario debe tener una extensión y un ámbito limitado – Recursos disponibles – Calidad de la información requerida – Características del encuestado
  • 21. Tipos de Cuestionarios Cuestionario abierto • Permite expresar las ideas de forma más espontanea, lo cual lo hace mas subjetivo. Cuestionario cerrado • Solo permite respuestas de un menú de opciones, lo cual lo hace mas objetivo.
  • 22. Técnicas e Instrumentos • Entrevista – Cuestionarios – Grabadora de sonidos – Video grabadora • Encuesta – Cuestionarios – Grabadora de sonidos – Video grabadora
  • 23. • Observación – Lista de chequeo – Grabadora de sonidos – Video grabadora – Cámara fotográfica