1. Construye
tu
Éxito

2. Hoy practicaremos el
Aprendizaje Dinámico

3. Normalmente se aprende el…
____ % de lo que leemos
____ % de lo que escuchamos
____ % de lo que vemos
____ % de lo que vemos y escuchamos
____ % de lo que discutimos con otros
____ % de lo que experimentamos
____ % de lo que enseñamos a otros

4. Normalmente se aprende el…
10 % de lo que leemos
20 % de lo que escuchamos
30 % de lo que vemos
50 % de lo que vemos y escuchamos
70 % de lo que discutimos con otros
80 % de lo que experimentamos
95 % de lo que enseñamos a otros

5. Construye tu Éxito
Contenido
I.
II.
III.
IV.
¿Qué es el Éxito?
Los 8 Requisitos del Éxito
Tus Herramientas de Construcción
Contribuye al Éxito de los Demás

6. ¿Qué es el Éxito?

7. ¿Qué es el Éxito?

8. ¿Cómo se vería o
se sentiría el
éxito que buscas
para tí?

9. ¿Cuáles son tus Motivaciones?
EJERCICIO
Identifica cuáles
son las cosas
que más te
motivan al
logro.

10. ¿Cuáles son tus Motivaciones?
Dos tipos de factores motivadores:
Extrínsecos: Son factores que vienen de fuera del
individuo, tales como dinero o premios. Estos
factores proveen satisfacción mas allá de la tarea.
Intrínsecos: Son la manifestación de un incentivo
que surge del deseo interno de la persona por
realizar la tarea.

11. ¿Cuáles son tus Motivaciones?
 Compensación
económica
 Crecimiento y desarrollo
personal
 Satisfacción de hacer un
buen trabajo
 Ayudar a los demás
 Reconocimiento Público
 Vivir de acuerdo a sus
creencias
 Estatus social
 Hacer una diferencia en
el mundo
 Tener influencia en los
demás
 Expresar su
creatividad/ingenio
 Tiempo libre para
actividades personales
 Tener un trabajo seguro

12. 8 Requisitos del Éxito
Charla TED
“Secretos del Éxito”
De Richard St. John

13. 8 Requisitos del Éxito
Tener
Pasión
Persistencia
Trabajo
Arduo
Ser
Bueno
en lo que
Haces
Generar
Ideas
Servir a
los
Demás
Empujar
hasta
lograrlo
Mantener
el
Enfoque

14. 8 Requisitos del Éxito
Tener
Pasión
Persistencia
Trabajo
Arduo
Ser
Bueno
en lo que
Haces
Generar
Ideas
Servir a
los
Demás
Empujar
hasta
lograrlo
Mantener
el
Enfoque

15. Herramientas de Construcción
I. Tu Actitud (Pasión)
II. Tus Sueños (Enfoque)
III. Tus Fortalezas (Ser Bueno)
IV. Tus Prioridades (Persistencia)

16. Herramientas de Construcción
I. Tu Actitud
II. Tus Sueños
III. Tus Fortalezas
IV. Tus Prioridades

17. Para Reflexionar…
“La actitud es algo pequeño que hace una
gran diferencia.”
Winston Churchill

18. Tu Actitud
•
•
•
•
•
Es la primera herramienta para tu éxito
¿Cómo describirías la tuya?
¿Cómo la describiría tu jefe?
¿Y tus compañeros?
¿Optimista? ¿Pesimista? ¿Apático?

19. Tu Actitud
Tres respuestas que definen tu actitud en la
vida:
1. Asumir la responsabilidad por tus acciones
y decisiones
2. Ver siempre la oportunidad en los reveses
3. No puedes controlar lo que te pasa, pero sí
puedes controlar tu respuesta ante esa
realidad

20. Tu Actitud
Proactividad
La proactividad implica escoger nuestra
respuesta ante cualquier situación y asumir
responsabilidad por nuestras acciones.
• La persona proactiva actúa siempre de acuerdo a sus
valores y convicciones.
• La persona proactiva no reacciona ante las circunstancias
o los estímulos de su entorno.
• La persona proactiva utiliza un lenguaje positivo.

21. Pilar # 1
“Las personas son responsables de sus
propias elecciones y tienen la libertad de
elegir.”
Stephen Covey

22. Tu Actitud
EJERCICIO
¿Estás viviendo en ON o en OFF?

23. Tu Actitud
¿VIVES O EXISTES?
Área Salud
•
•
•
•
•
•
•
Te cuesta levantarte
Tienes problemas para dormir/ tomas pastillas para dormir
Tomas ansiolíticos
Te ejercitas poco
Bebes demasiada cafeína
Cuando tomas alcohol, lo haces en exceso
Llegas a casa cansado, sin fuerzas para hacer nada

24. Tu Actitud
¿VIVES O EXISTES?
Área Gestión Personal
•
•
•
•
•
•
•
•
Actúas por el deberías y el tengo qué
No recuerdas qué cosas disfrutabas hacer
Has centrado tu vida en tener cosas
Sientes que has dejado de tener ilusión
Culpas a otros de tu vida
Te quejas con frecuencia
Anestesias tu mente con el televisor
Te angustias pensando en el futuro

25. Tu Actitud
¿VIVES O EXISTES?
Área de Pareja/Familia
•
•
•
•
•
•
•
•
Sientes que tiras de tu matrimonio/relación
No salen nunca solos
Han dejado de hablar de sus sueños como pareja
Les cuesta encontrar tema de conversación
Comparten juntos con el televisor encendido
Deseas buscarte un amante pero no te atreves
A menudo le gritas a tus hijos
Sientes que no les dedicas tiempo y estás en deuda con tus
hijos

26. Tu Actitud
¿VIVES O EXISTES?
Área Profesional
•
•
•
•
•
•
•
•
Sientes que vives para trabajar
Desconfías de los compañeros de trabajo
No cambias de trabajo por seguridad
Has reportado estar enfermo solo para tener un respiro del
trabajo
No te sientes libre de expresarte en el trabajo
Hace mucho que no eres creativo
Pasas deprisa de una tarea a otra
Siempre estás deseando salir de ahí, pero nunca lo haces

27. Tu Actitud
Pasión: ¿Vives la vida en off, en stand by, o en on?
Por Maryam Varela
Elige vivir en ON y
disfrutar de una vida plena

28. Herramientas de Construcción
I. Tu Actitud
II. Tus Sueños
III. Tus Fortalezas
IV. Tus Prioridades

29. Tus Sueños
• ¿De dónde surgen tus sueños y metas en la vida?
• ¿Son verdaderamente tuyos?
• ¿O son de tus padres, de tus hijos, de tus amigos, de
la “sociedad”?

30. Tus Sueños
• Necesitamos primero concebir lo que deseamos
lograr antes de poderlo materializar.
• Si no sabemos hacia donde vamos, da igual tomar
cualquier camino.
• La segunda herramienta para tu éxito es saber a
dónde quieres llegar.
• Hábito #2: Empezar con el fin en la mente

31. Para Reflexionar…
“Sueña en grande y atrévete a fallar.”
Norman Vaughan

32. Herramientas de Construcción
I. Tu Actitud
II. Tus Sueños
III. Tus Fortalezas
IV. Tus Prioridades

33. Tus Fortalezas
“El éxito en la economía del conocimiento llega a
quienes se conocen a sí mismos; sus fortalezas, sus
valores y cómo se desempeñan mejor.”
Peter F. Drucker
• Las personas creen conocer sus fortalezas, pero
tienden a equivocarse más de lo que aciertan
• Para conocer tus fortalezas, procura
retroalimentación de las personas que conocen tu
desempeño y evalúa los resultados que tienen tus
decisiones

34. Tus Fortalezas
Para potenciar tus fortalezas:
• Sitúate donde las mismas puedan producir
resultados
• Trabaja con empeño para mejorarlas
• Descubre tus puntos ciegos de conocimiento y
supéralos
• Corrige tus malos hábitos
• Identifica las condiciones que promueven tu mejor
desempeño (trabajo en equipo vs. solo, ejecutores
vs. líderes)

35. Tus Fortalezas
• Encuentra un lugar para trabajar en el cual tus
responsabilidades no entren en conflicto con tus
valores
• Procura que tus fortalezas generen resultados
visibles y cuantificables
• Asume la responsabilidad de tus relaciones con los
demás

36. Pilar # 2
“Busca primero entender, luego ser
entendido.”
Stephen Covey

37. Herramientas de Construcción
I. Tu Actitud
II. Tus Sueños
III. Tus Fortalezas
IV. Tus Prioridades

38. Tus Prioridades
• Somos seres integrales; las situaciones personales,
profesionales y familiares nos impactan de manera
general
• La efectividad requiere del balance entre todos los
roles de nuestra vida
• Para establecer prioridades, debemos estar
conscientes de como los roles que poseemos se
reflejan en nuestra agenda

39. Tus Prioridades
EJERCICIO
Contraste de Roles y Agenda
¿Qué ajustes necesitas hacer para alinear tus
roles y tu agenda?

40. Tus Prioridades
Matriz de Importancia y Urgencia
IMPORTANCIA
URGENCIA
Muy importante
Poco importante
Muy urgente
Muy urgente
Muy importante
Poco importante
Poco urgente
Poco urgente

41. Pilar # 3
“La clave no es dar prioridad a su agenda,
sino agendar sus prioridades.”
Stephen Covey

42. Construye tu Éxito
Llevando a cabo los siguientes pasos:
1. Asume la responsabilidad de tu vida y tu
éxito
2. Descubre tu sueño/Define tu meta
3. Establece los criterios de éxito
4. Potencia tus fortalezas
5. Asegura que tu agenda refleje tus
prioridades
6. Contribuye al éxito de los demás

43. Inaugura tu Obra Maestra
EJERCICIO
PERSONAL
Piensa la acción
que realizarás a
partir de HOY
que te
permitirá
acercarte a tu
meta

44. Inaugura tu Obra Maestra
“Masterpiece”
De FranklinCovey

45. Construye tu Éxito
¡Gracias por su participación!