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EVALUACIÓN EN LA EDUCACIÓN
TÉCNICO PROFESIONAL
PROFESORADO DE NIVEL SECUNDARIO DE LA MODALIDADTÉCNICO
PROFESIONAL
Validación de las competencias
El proceso debe permitir:
 Dar cuenta del desempeño del alumno durante el proceso
de enseñanza-aprendizaje, sostenido sobre la participación
activa del mismo.
 Generar un producto por parte del alumno donde se pueda
evidenciar la adquisición de todas las competencias
planteadas para el módulo.
 Producir insumos que le permitan al docente ajustar la
estrategia didáctica propuesta.
 Contribuir al desarrollo cognitivo del alumno, a partir de
introducir instancias que favorezcan el proceso de
descentración de su opinión, la formulación de hipótesis de
trabajo, la cooperación en la resolución de situaciones
problemáticas, etc.
Instancias del proceso de evaluación
REFLEXIVAY DE RETROALIMENTACIÓN
Puesta en común de las diferentes
propuestas de solución
Identificación de elementos comunes
en la formulación de las hípótesis
PROYECTIVA Y DE ACREDITACIÓN
Propuesta de soluciones alternativas a
situaciones problemáticas
Instancia de fundamentación y
explicitación del producto del alumno
FORMATIVAY DE SEGUIMIENTO
Se aplica en el desarrollo de las unidades de enseñanza-aprendizaje, mediante el
uso de diferentes recursos didácticos (guías deT. P., etc)
Instancia formativa y de seguimiento
Evidencian el desarrollo de
las capacidades
Rol de
tareas
Guías
deTP
Rutinas
JUICIO
JUICIO
PROPUESTA DE
MICROPLANIFICACIÓN
Registro de
evidencias
Monitoreo del
desempeño
Instancia proyectiva y de acreditación
Problema
Central
COMPETENCIA
Entorno Formativo
CAPACIDADES
ACTIVIDADES
FORMATIVAS CONTENIDOS
Instancia proyectiva y de acreditación
PROBLEMA
CENTRAL 1
PROBLEMA
CENTRAL 2
PROBLEMA
CENTRAL N
M1 M2 Mn
BASES
CURRICULARES
COMPETENCIA X.X
COMPETENCIA Y.Y
ENTORNO FORMATIVO
GESTIONADO POR LOS
ACTORES ENCARGADOS
DE LA FORMACIÓN TÉCNICA
(Institución educativa, inst.
públicas y privadas, empresas,
gremios, etc.)
CONJUNTO DE
CAPACIDADESES
DESARROLLADAS
EN EL MÓDULO
CONJUNTO DE CAPACIDADES
RELACIONADAS CON LA
COMPETENCIA X.X
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN
DOCENTE
JUICIO CRÍTICO
CAPACIDADES
ACTIVIDADES
FORMATIVAS
CONTENIDOS
PC
COMPETENCIA GENERAL
COMPETENCIAS
PERFIL
ACTIVIDADES
Instancia proyectiva y de acreditación
P.C.
Situación
problemática
Situación
problemática
Situación
problemática
Situación
problemática
Instancia proyectiva y de acreditación
 Se puede elaborar más de una situación
problemática simultáneamente para el
grupo
 Es conveniente recuperar lo evaluado y
registrado en la primera instancia
 Generar espacios para que cada alumno
pueda fundamentar su propuesta
Instancia reflexiva y de alimentación
 Instancia posterior a la acreditación
 Espacio formal de evaluación del grupo de
aprendizaje y reconocimiento de otras
perspectivas de resolución de las situaciones
problemáticas planteadas
 Permite rastrear algunas capacidades más
generales
(cooperación, síntesis, comunicación y
expresión de ideas, argumentación, etc.)
Tareas de enseñanza y aprendizaje
INSTANCIA ALUMNO DOCENTE
1°
• Efectivización de tareas
•Apropiación de técnicas y
procedimientos
• Perspectiva de intervención
• Micro-planificación
• Registro de evidencias
• Monitoreo sobre el desempeño
2°
•Configuración de hipótesis
• Recuperación de lo
aprendido en el proceso
• Perspectiva de intervención
• Elaboración de situaciones
problemáticas
• Recuperación del seguimiento
• Evaluación de competencias
3°
• Descentración
• Elaboración de hipótesis
alternativas
•Transferencia de contextos
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Evaluación en la educación técnico profesional

  • 1. EVALUACIÓN EN LA EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL PROFESORADO DE NIVEL SECUNDARIO DE LA MODALIDADTÉCNICO PROFESIONAL
  • 2. Validación de las competencias El proceso debe permitir:  Dar cuenta del desempeño del alumno durante el proceso de enseñanza-aprendizaje, sostenido sobre la participación activa del mismo.  Generar un producto por parte del alumno donde se pueda evidenciar la adquisición de todas las competencias planteadas para el módulo.  Producir insumos que le permitan al docente ajustar la estrategia didáctica propuesta.  Contribuir al desarrollo cognitivo del alumno, a partir de introducir instancias que favorezcan el proceso de descentración de su opinión, la formulación de hipótesis de trabajo, la cooperación en la resolución de situaciones problemáticas, etc.
  • 3. Instancias del proceso de evaluación REFLEXIVAY DE RETROALIMENTACIÓN Puesta en común de las diferentes propuestas de solución Identificación de elementos comunes en la formulación de las hípótesis PROYECTIVA Y DE ACREDITACIÓN Propuesta de soluciones alternativas a situaciones problemáticas Instancia de fundamentación y explicitación del producto del alumno FORMATIVAY DE SEGUIMIENTO Se aplica en el desarrollo de las unidades de enseñanza-aprendizaje, mediante el uso de diferentes recursos didácticos (guías deT. P., etc)
  • 4. Instancia formativa y de seguimiento Evidencian el desarrollo de las capacidades Rol de tareas Guías deTP Rutinas JUICIO JUICIO PROPUESTA DE MICROPLANIFICACIÓN Registro de evidencias Monitoreo del desempeño
  • 5. Instancia proyectiva y de acreditación Problema Central COMPETENCIA Entorno Formativo CAPACIDADES ACTIVIDADES FORMATIVAS CONTENIDOS
  • 6. Instancia proyectiva y de acreditación PROBLEMA CENTRAL 1 PROBLEMA CENTRAL 2 PROBLEMA CENTRAL N M1 M2 Mn BASES CURRICULARES COMPETENCIA X.X COMPETENCIA Y.Y ENTORNO FORMATIVO GESTIONADO POR LOS ACTORES ENCARGADOS DE LA FORMACIÓN TÉCNICA (Institución educativa, inst. públicas y privadas, empresas, gremios, etc.) CONJUNTO DE CAPACIDADESES DESARROLLADAS EN EL MÓDULO CONJUNTO DE CAPACIDADES RELACIONADAS CON LA COMPETENCIA X.X CRITERIOS DE EVALUACIÓN DOCENTE JUICIO CRÍTICO CAPACIDADES ACTIVIDADES FORMATIVAS CONTENIDOS PC COMPETENCIA GENERAL COMPETENCIAS PERFIL ACTIVIDADES
  • 7. Instancia proyectiva y de acreditación P.C. Situación problemática Situación problemática Situación problemática Situación problemática
  • 8. Instancia proyectiva y de acreditación  Se puede elaborar más de una situación problemática simultáneamente para el grupo  Es conveniente recuperar lo evaluado y registrado en la primera instancia  Generar espacios para que cada alumno pueda fundamentar su propuesta
  • 9. Instancia reflexiva y de alimentación  Instancia posterior a la acreditación  Espacio formal de evaluación del grupo de aprendizaje y reconocimiento de otras perspectivas de resolución de las situaciones problemáticas planteadas  Permite rastrear algunas capacidades más generales (cooperación, síntesis, comunicación y expresión de ideas, argumentación, etc.)
  • 10. Tareas de enseñanza y aprendizaje INSTANCIA ALUMNO DOCENTE 1° • Efectivización de tareas •Apropiación de técnicas y procedimientos • Perspectiva de intervención • Micro-planificación • Registro de evidencias • Monitoreo sobre el desempeño 2° •Configuración de hipótesis • Recuperación de lo aprendido en el proceso • Perspectiva de intervención • Elaboración de situaciones problemáticas • Recuperación del seguimiento • Evaluación de competencias 3° • Descentración • Elaboración de hipótesis alternativas •Transferencia de contextos disímiles • Perspectiva de intervención ampliada • Evaluación de la estrategia •Ajustes metodológicos • Insumo para la unidad curricular