Gestión estratégica del talento clave en tiempos de crisis

T A L E N T O O rientación y D esarrollo E jecutivo

O rientación y D esarrollo E jecutivo ESPECIALISTAS EN CONDUCTA LABORAL EFICAZ ¡¡ En tiempos de Crisis ¡¡ Desarrollo y Gestión Estratégica del Talento GENTE DISPUESTA A ENFRENTAR GRANDES RETOS Un Recurso Para:

[object Object],TALENTO O y D E T A L E N T O LA PIEDRA ANGULAR DE LAS ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI

[object Object],Tres razones por las que HOY es estratégico ubicar, potenciar y gestionar el T A L E N T O TALENTO

[object Object],PERFIL DE LA ÉPOCA Y TENDENCIAS GLOBALIZACIÓN Competencia Inclemente Invest. Aplicada Cambios Constantes Innovación Continua El Cliente tiene Múltiples Opciones Aprendizaje Des-aprendizaje Estándares Mundiales Guerra por los MEJORES GESTIÓN DEL TALENTO T e r c e r M i l e n i o - Sociedad del Conocimiento - 1ra. Razón TALENTO

[object Object],2da. Razón …. L A T A R E A ¡¡ ¡¡ P E N D I E N T E PRODUCTIVIDAD - COMPETITIVIDAD Productividad por hora trabajada 1995-2000 y 2001-2006 M E X I C O ( ¿? ) TALENTO

¡¡ C R I S I S ¡¡ ,[object Object],- Incertidumbre - Desplome de mercados - Contracción de la economía - Suspensión del crecimiento - Altos niveles de desempleo - Cambio de reglas – Del Juego - Ampliación de la mancha de pobreza - Perdida de clientes, ventajas y posicionamiento ¡¡CRISIS¡¡ 3ra. Razón TALENTO

[object Object],¡¡ Tiempos Difíciles ¡¡ Tiempos de reiniciar la C O N Q U I S T A TALENTO TALENTO

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],T A L E N T O S Capaces de: TALENTO

Desarrollo y Gestión Estratégica del Talento PROGRAMA PARA EL ,[object Object],¡¡ En tiempos de Crisis ¡¡ TALENTO

[object Object],TALENTO O y D E ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PREMISAS Desarrollo y Gestión Estratégica del Talento

[object Object],TALENTO O y D E  Aprender a identificar y posicionar a empleados Talentosos  Alinear los Talentos y el desempeño de mandos medios y superiores, con los propósitos sustantivos, competencias nucleares y áreas críticas de la organización;  Llevar a su mejor expresión capacidades personales distintivas;  Diseñar desempeños de alto impacto en los objetivos y compromisos de la organización;  Superar creencias auto-limitantes y falsos obstáculos al desempeño extraordinario, y  Abrir nuevos espacios al sentido de logro y la plenitud laboral. O B J E T I V O S: Desarrollo y Gestión Estratégica del Talento

Modelo y Metodología Desarrollo y Gestión Estratégica del Talento

[object Object],TALENTO O y D E TALENTO ESTRATEGIA Rentabilidad Liderazgo Diferenciación Innovación Creación de Valor Ventajas Competitivas Posicionamiento LAS PERSONAS La base: Alinear Estrategia y Talento LA ORGANIZACIÓN

[object Object],TALENTO O y D E El proceso LA ORGANIZACIÓN Plan Estratégico Competencias Centrales Despliegue de la Estratégica a través de: ,[object Object],[object Object],Áreas Clave de Resultados DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL Amenazas Oportunidades Fortalezas Debilidades Factores Críticos de Éxito Ventajas Competitivas Reales - Potenciales Estrategias definidas por: Proyectos, Unidades de Negocios, Sectores de mercado, Productos y los Talentos Requeridos Disponibles Portafolio de TALENTOS FODA´s Perfiles Directivos y Mandos Medios

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PERFIL DEL TALENO EN AMBIENTES LABORALES COMPLEJOS LAS PERSONAS El proceso TALENTO

[object Object],Programa para el Desarrollo y Gestión del Talento METODOLOGÍA Talentización: TALENTO

[object Object],Integración del Perfil de Talentos P E R S O N A L E S METODOLOGÍA TALENTO

[object Object],Proceso de Talentización METODOLOGÍA TALENTO

[object Object],Lo va a comprobar… Usted también es METODOLOGÍA TALENTO

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Resultados y Beneficios TALENTO

[object Object],Reconocer, desarrollar y aplicar el TALENTO del mayor numero de personas, en todo genero de organizaciones, contribuirá a construir un mundo y una calidad de vida mejor para todos O rientación y D esarrollo E jecutivo Especialistas en Conducta Laboral Eficaz Tel. 5250-4631 / 04455-2753-9351 www.oyde.co.cc - talento2030@gmail.com TALENTO

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