Este documento describe los factores externos e internos que afectan la comunicación en una organización. Entre los factores externos se encuentran las nuevas tecnologías, los valores de la sociedad y las oportunidades o limitaciones del ambiente. Los factores internos incluyen cambios en la estructura, diferencias de objetivos e intereses, y cambios de comportamiento. Además, analiza las funciones del proceso de comunicación y la importancia de la comunicación interna y externa para lograr los objetivos organizacionales.