1. Unidad 1.- Introducción al estudio de la administración.
Alumna: Dulce María Camargo Hernández Matrícula: ES1611300113
UNADM, Universidad Abierta y a Distancia de México
Carrera: Ingeniería en Desarrollo de Software.
Asignatura: Fundamentos de Administración
Docente: Ing. Edith Reséndiz Muñoz Grupo: DS-DFAM-1702-B1-005
La función del Administrador.
19.Julio.2017
2. La importancia de la responsabilidad social y ética del administrador.
Los seres humanos tenemos la capacidad de analizar y decidir sobre las acciones de
nuestras situaciones de la vida.
Es por eso que el administrador debe llevar a cabo sus tareas permitiendo que estas se
generen en un ambiente laboral sano para que en conjunto sea fructífero el éxito
deseado.
Considero que la sociedad tiene reglas, las cuales permiten una interacción más amigable
y sea fácil de empatizar con la circunstancia que se encuentre la persona, dado que el
administrador se encarga de dirigir a un grupo de individuos asignándole a cada uno de
ellos sus labores es de vital importancia que se encuentre presente la estabilidad del
objetivo deseado sin involucrar herramientas que provoquen un desequilibrio emocional
ya que las reacciones siempre son un determinante sobre la fluidez de las acciones. Es
de criterio el punto en que tan bien o mal lo hagan ya que cada persona tiene un juicio
sobre ello, de cierta manera el administrador debe cuidar que su posición sea neutra
basándose en los códigos establecidos.
De ello depende el éxito de una empresa e incluso de algún proyecto ya que en
automático todos somos administradores, organizadores de nuestro tiempo, las relaciones
sociales etcétera, como en los ejemplos anteriores el primer caso refiere a los intereses y
gustos de un grupo de personas que gracias a la visión de Oscar materializaron sus
ideales dónde proporcionan un servicio costeado por su inversión de tiempo, así mismo
los 2 últimos casos que enuncian la compra-venta sobre productos de uso diario
proporcionando herramientas necesarias para su objetivo que s vender respetando la
jerarquía de su sistema, claro ésta que los valores son fundamentales para el desarrollo
de las actividades que nos proponen y hacemos.
Concluyo que un administrador determina el presente y repercute el futuro sobre la
situación que le sea asignada y debe cumplir con cada uno de los colaboradores para que
el plan se desarrolle “transparentemente”.
Cada individuo es un líder que aporta sus conocimientos a sus deberes de manera
honesta para evitar un caos en el entorno que le rodea.