SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 25
Descargar para leer sin conexión
La economía de las buenas prácticas.
¿Hasta dónde llega la responsabilidad de
los directivos?
Miquel Morales Sabalete
Ponente
www.agmabogados.com
Miquel Morales Sabalete
Encuéntrame en
Director del área Civil y Procesal
mmorales@agmabogados.com
Índice
4. Póliza de Responsabilidad Civil de D&O
2. Responsabilidades sociales ante la sociedad, socios,
acreedores y trabajadores
www.agmabogados.com
3. Responsabilidades frente a Hacienda y la TGSS
1. Responsabilidades penales de los administradores
sociales
1.Responsabilidades penales de las
sociedades y de sus administradores
www.agmabogados.com
¿En qué casos?
• Insolvencias punibles
• Delitos contra la propiedad intelectual e industrial
• El mercado y los consumidores
• Corrupción privada
• Blanqueo de capitales
• Delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad
Social
• Delitos contra el medio ambiente, construcción y
urbanización ilegal, etc.
En la actualidad, nuestro Código Penal permite la condena directa a una sociedad no ya como
responsable civil de un delito, sino como, AUTORA de este en una gran multitud de casos.
Se ha superado el principio según el cual una sociedad no
podía ser condenada por un delito
¿Cuál es la pena para la sociedad en estos
casos?
www.agmabogados.com
En los casos en las que las personas jurídicas, las sociedades y otras entidades con personalidad
jurídica pueden ser directamente condenadas como autoras, la pena para la sociedad consistirá
en una multa, que como promedio y en términos generales puede ir del doble al cuádruple del
beneficio obtenido por el ilícito o de las sumas defraudadas.
1. En los supuestos previstos en este Código, las personas jurídicas
serán penalmente responsables:
a) De los delitos cometidos en nombre o por cuenta de las
mismas, y en su beneficio directo o indirecto, por sus
representantes legales o por aquellos que actuando
individualmente o como integrantes de un órgano de la persona
jurídica, están autorizados para tomar decisiones en nombre de
la persona jurídica u ostentan facultades de organización y
control dentro de la misma.
Art. 31 bis Código Penal
Otras responsabilidades penales de las
empresas
www.agmabogados.com
Hay otros delitos que cometerá una
persona física:
• Contra los derechos de los trabajadores.
• Negativa a actuaciones inspectoras.
• Alteración de precios en concursos y subastas
públicas.
• Otros (asociación ilícita, falsificación de moneda).
• La suspensión de actividades hasta por 5 años.
• La clausura de locales y establecimientos.
• Inhabilitación para recibir ayudas y subvenciones.
• Intervención judicial.
• Prohibición definitiva de realizar cualquier actividad, aunque sea lícita.
Estos delitos pueden tener
consecuencias penales tanto o
más graves en que los
anteriores casos
En estos casos, el “castigo” a la empresa puede ser:
¿Qué repercusión tiene este régimen en los
administradores y directivos?
www.agmabogados.com
En caso de que las cosas vayan mal dadas, la empresa o
sus accionistas exigirán responsabilidades a la persona
o persona que, dentro de la organización, han
fomentado o consentido tales actividades ilícitas o no
han dispuesto mecanismos suficientes para atajarlas
aunque no hayan sido cometidas por ellos por el
“mero” hecho de haber incumplido sus deberes de
supervisión, vigilancia y control de sus actividad
atendidas las concretas circunstancias del caso.
www.agmabogados.com
No. La empresa puede tener que responder
también por los delitos cometidos en nombre
o por cuenta de la sociedad por personas que
ostenten facultades de organización y control
dentro de la misma.
¿Es necesario ser el administrador para hacer incurrir en
responsabilidad penal a la empresa?
¿Qué repercusión tiene este régimen en los
administradores y directivos?
¿Es necesario, en consecuencia, adoptar un
programa de Cumplimiento, compliance, en
la empresa?
SÍ, porque servirá para identificar
los riesgos legales en los que
pueden incurrir tanto la empresa
como sus directivos.
1
2
3
4
5
SÍ, porque con su adopción sus
responsables demuestran su
DILIGENCIA frente a la empresa,
accionistas, trabajadores,
administraciones, etc. Se protege a
la empresa y nos protegemos a
nosotros mismos…
SÍ, porque el programa debería servir
para prevenir, no sólo los riesgos
penales, sino LA TOTALIDAD de los
riesgos legales de la compañía, riesgos
medio ambientales, riesgos en materia
de igualdad y discriminación, acoso
laboral, etc.
SÍ, porque establecerá adecuados
mecanismos de “purga” de
actuaciones perniciosas.
Y ROTUNDAMENTE SÍ, porque el Código
Penal permite la EXONERACIÓN DE
RESPONSABILIDAD PENAL de la empresa
en caso de comisión de un delito en el
seno de esta.
www.agmabogados.com
Es un pacto ganador “win-win”
entre la empresa y sus directivos.
www.agmabogados.com
La adopción práctica -no solamente sobre un bonito papel-, de un buen
sistema de compliance por parte del órgano de administración de la
empresa, adaptado a las circunstancias de la empresa, adecuadamente
supervisado y continuamente actualizado puede suponer la diferencia
entre la continuidad o el cierre de la empresa en los casos más
extremos...
… Y si los órganos directivos protegen a la
empresa, ellos quedarán también a salvo
de posibles responsabilidades frente a la
empresa y sus accionistas.
www.agmabogados.com
2. Responsabilidades…
…Frente a la Hacienda Pública
El artículo 43.1 de la Ley General Tributaria
establece que serán responsables
subsidiarios de las deudas tributarias:
¿Por qué título?
Los administradores de hecho y de
derecho también responderán por las
deudas de sociedades que hayan cesado
en sus actividades dejando deudas
pendientes con el fisco, que no olvida ni
perdona
• Establece una responsabilidad solidaria
para las personas que sean causantes o
colaboren activamente en la realización de
una infracción tributaria.
• Su responsabilidad también se extenderá
a la sanción.
Los administradores de hecho o de
derecho de las personas jurídicas que,
habiendo éstas cometido infracciones, no
hubiesen realizado los actos necesarios que
sean de su incumbencia para el
cumplimiento de las obligaciones y deberes
tributarios, hubiesen consentido el
incumplimiento por quienes de ellos
dependan o hubiesen adoptado acuerdos
que posibilitasen las infracciones. Su
responsabilidad también se extenderá a
las sanciones.
El artículo 42 de la LGT
• La administración tributaria derivará
la responsabilidad en caso de
incumplimiento de obligaciones y
deberes tributarios.
• El funcionamiento de la
administración está lleno de
automatismos y gran fuerza
ejecutiva, por lo que, para
defendernos, nos veremos obligados
a adentrarnos en un largo e incierto
periplo de recursos.
¿Cómo responderá el
administrador?
¿Qué diferencia existe entre la
responsabilidad solidaria del
artículo 42 y la subsidiaria del 43
de la LGT?
The answer, my
friend, is
blowing in the
wind.
a) ¿Que una es por dolo y la otra por
negligencia?
b) Ninguna pues hacienda acudirá a la
que más le convenga.
c) Todas las anteriores.
d) Ninguna de ellas
www.agmabogados.com
www.agmabogados.com
…Frente a la seguridad social
“Son responsables del cumplimiento de la
obligación de cotizar y del pago de los demás
recursos de la Seguridad Social las personas … a
las que las normas reguladoras de cada régimen y
recurso impongan directamente la obligación de
su ingreso y, además, los que resulten
responsables solidarios, subsidiarios o sucesores
mortis causa de aquéllos, por concurrir hechos,
omisiones, negocios o actos jurídicos que
determinen esas responsabilidades, en aplicación
de cualquier norma con rango de Ley … Dicha
responsabilidad solidaria, subsidiaria, o mortis
causa se declarará y exigirá mediante el
procedimiento recaudatorio establecido en esta
ley y su normativa de desarrollo”
“En caso de
incumplimiento de las
obligaciones de
cotización los
administradores y/o
los socios de la
empresa responderán
por cualquier norma
de rango de ley que
así lo disponga, la
LGSS hace una remisión
legal genérica.
No olvidemos tampoco
las posibles
responsabilidades
derivadas de la P.R.L.,
que pueden a afectar a
los responsables en esta
materia en caso de
negligencia.
El artículo 18.3 del Real Decreto Legislativo
8/2015, de 30 de octubre, que aprueba el T.R.
de la LGSS establece que:
www.agmabogados.com
¿Y cuáles son estas leyes?
• Esfera externa: frente a acreedores, entre los que podemos incluir a los trabajadores.
• Esfera Interna: frente a los socios
Son básicamente dos:
Estas son las leyes que regulan, en esencia, la responsabilidad de los administradores de las
sociedades de capital en el ámbito mercantil y societario:
La Ley de Sociedades de Capital La Ley Concursal
www.agmabogados.com
… Responderán solidariamente …
Por deudas surgidas con posterioridad al nacimiento de su obligaciones de
disolver o remover, las causas de disolución en que la sociedad incurra:
La responsabilidad de los administradores en la Ley de Sociedades de
Capital en la Ley de Sociedades de Capital (I)
Si el administrador no convoca junta de socios o accionistas, en el plazo de 2 meses para
“remover” la causa de disolución en la que la empresa pueda estar inmersa, responderá
solidariamente por las deudas sociales nacidas con posterioridad al surgimiento de esa
causa de disolución (art. 267 LSC).
Es una responsabilidad objetiva, no hay que acreditar culpa o negligencia.
• Disolver la sociedad o ampliar su capital cuando el patrimonio neto de la
sociedad se haya reducido a una cifra inferior al 50% del KS.
• Paralización de los órganos sociales (p.e. bloques enfrentados al 50% tanto en
junta como en el órgano de administración).
• Cese del ejercicio de la actividad social (“persianazo”).
• Imposibilidad manifiesta de conseguir el fin social (p.e. pérdida de la licencia
administrativa necesaria)
www.agmabogados.com
Otras causas de responsabilidad
• Infracción del deber de lealtad para con la
sociedad.
• Incurrir en conflictos de interés y/o
competencia con la propia empresa.
• Utilizar el nombre de la sociedad o para
influir indebidamente en la realización de
operaciones privadas.
• Hacer uso de los activos sociales, con fines
privados.
• Provecharse de las oportunidades de
negocio de la sociedad (art. 229 LSC).
Los administradores responderán
frente a la sociedad, frente a los
socios y frente a los acreedores
sociales, del daño que causen por
actos u omisiones contrarios a la ley o
a los estatutos o por los realizados
incumpliendo los deberes inherentes
al desempeño del cargo, siempre y
cuando haya intervenido dolo o culpa
(art. 236 LSC)
A diferencia de lo visto en la anterior imagen, en estos casos no estamos
ante una responsabilidad objetiva, es necesario que concurra culpa o
negligencia en la conducta del administrador
La responsabilidad de los administradores en la Ley de Sociedades de
Capital en la Ley de Sociedades de Capital (II)
www.agmabogados.com
La responsabilidad concursal
Por incumplimiento del deber de solicitar en concurso o
por incumplimiento de hacerlo en el plazo establecido
Por haber provocado o agravado la situación de insolvencia o no
colaborar con el Juez del concurso y el administrador concursal
• Si la sociedad está en situación de insolvencia o su situación de insolvencia es inminente, el
administrador de la sociedad tiene el deber de instar el concurso de acreedores de la compañía
• Para ello tiene un plazo de 2 meses (arts. 1, 2 y 5 de la Ley Concursal).
En el concurso se abre una pieza de “calificación” del concurso o más
bien, de la posible “culpabilidad” de los administradores en la causa o
agravación de la insolvencia, un apartado cada vez más discutido y de
escasa eficacia práctica (ya tenemos las causas de la LSC y los
acreedores ya pueden acudir a ella ¿Para que una pieza inquisitorial,
sancionadora, cuasi penal, en un proceso mercantil? Ello no “anima” a
acudir al concurso, como solución legal lógica y natural para resolver
estados de insolvencia).
www.agmabogados.com
Las pólizas para Administradores y
Directivos
¿Son necesarias las pólizas de D&O?
• Parece que, a la vista del gran abanico de
vías legales por las que se puede derivar
una responsabilidad a un administrador
e, incluso, a un directivo de la empresa, la
respuesta es clara…
• Las pólizas suelen ser contratadas por las
empresas para cubrir a sus administrativos
y directivos con responsabilidades
decisorias.
• Los beneficiarios son estos
administradores y directivos, que quedan
cubiertos en caso de que se declare, por
cualquier vía legal, su responsabilidad
personal y directa, solidaria o subsidiaria,
en el ejercicio de sus cargos.
www.agmabogados.com
Coberturas
…de ahí la importancia de una
póliza de D&O…
En virtud de las pólizas de D&O el asegurador
se compromete a indemnizar, hasta el límite
convenido, el daño derivado de la realización
del riesgo delimitado en el propio contrato,
esto es, el nacimiento a cargo del asegurado
de una deuda de responsabilidad, es decir, la
obligación de indemnizar los daños y
perjuicios ocasionados a un tercero por un
acto del que sea civilmente responsable el
administrador o directivo de una sociedad.
Estas pólizas pueden y suelen incluir los
importes de las liquidaciones, recargos y
sanciones derivadas por la Agencia Tributaria
(STS 19 ene. de 2019)
Las pólizas de D&O suelen
incluir, además, otras
coberturas que pueden ser
de mucha ayuda como la
cobertura de fianzas
judiciales y cobertura de
defensa jurídica.
Como tampoco lo
hace ninguna otra
póliza, la póliza de
D&O no cubrirá
actos dolosos o de
mala fe del
asegurado.
(art. 19 LCS).
También deben tenerse en cuenta a
la hora de contratar el ámbito
temporal -las cláusulas “claim
made”- para saber si un hecho
previo a la contratación quedará
cubierto o no, si un hecho que se
produce durante la vigencia de la
póliza pero que se constata tras su
cancelación puede quedar cubierto a
pesar de ello, etc.
Y también el ámbito geográfico y
jurídico objeto de cobertura. Por el
ámbito Jurídico nos referimos a que
no tenemos que olvidarnos de incluir
todas las empresas vinculadas del
grupo en el que el directivo
desarrolle su actividad, para que
quede cubierto en su actividad en
todas ellas,
www.agmabogados.com
www.agmabogados.com
Próximos eventos
27 DE FEBRERO Breakfast & Laws: ¿Cómo me afecta la subida del
Impuesto de Sucesiones en Cataluña? – 2ª sesión
4 DE MARZO Breakfast & Laws: Impagados. Fórmulas para evitarlos y
vías de recobro una vez producidos.
#AGMteinvita
Somos AGM Abogados
Con más de 30 años de recorrido, AGM Abogados siempre ha tenido
el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los
problemas legales de nuestros clientes.
Es por esto que reunimos a un equipo internacional de más de 100
profesionales, repartidos entre Madrid, Barcelona, Sabadell, París y
Shanghai, cada uno especializado en su área en concreto, y, sobre
todo, apasionados por su trabajo.
Somos una de las 35 firmas de abogados más importantes de España y
la única del país que cuenta con oficina propia en Francia.
Los prestigiosos rankings de despachos de abogados nos recomiendan:
www.agmabogados.com
El equipo que te acompaña de principio a fin
BARCELONA
Pau Clarís, 139 - 08009
Tel.: +34 93 487 11 26
agm@agmabogados.com
PARÍS
27, rue Dumont d’Urville - 75116
Tel.: +33 1 44 43 00 70
paris@agmabogados.com
SHANGHAI
Room 1207, Harbour Ring Plaza Middle
Xizang Road No.18
Huangpu District - Shanghai 200001
WeChat: AGM_Abogados
Tel.: +86 (21) 6308 7013
shanghai@agmabogados.com
MADRID
Paseo de la Castellana, 114 - 28046
Tel.: +34 91 562 13 86
madrid@agmabogados.com
SABADELL
C/del Sol, 217, Local - 08201
Tel.: +34 93 715 51 36
sabadell@agmabogados.com
Oficina de representación
México DF
Encuéntranos
www.agmabogados.com
www.agmabogados.com
Síguenos y comparte tu opinión
@AGMAbogados
El equipo que te acompaña
de principio a fin.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Aspectos de la responsabilidad civil y referimientos
Aspectos de la responsabilidad civil y referimientosAspectos de la responsabilidad civil y referimientos
Aspectos de la responsabilidad civil y referimientosENJ
 
Responsabilidad Legal El Empleador
Responsabilidad Legal El EmpleadorResponsabilidad Legal El Empleador
Responsabilidad Legal El Empleadorcristiancabrera1966
 
Sistema de gestion para la prevencion de delitos
Sistema de gestion para la prevencion de delitosSistema de gestion para la prevencion de delitos
Sistema de gestion para la prevencion de delitosAddVANTE
 
Las empresas ante la corrupcion
Las empresas ante la corrupcionLas empresas ante la corrupcion
Las empresas ante la corrupcionKaterine Zuluaga
 
Magdalena Matte y caso Kodama: ¿Víctima o responsable?
Magdalena Matte y caso Kodama: ¿Víctima o responsable?Magdalena Matte y caso Kodama: ¿Víctima o responsable?
Magdalena Matte y caso Kodama: ¿Víctima o responsable?Comunidades de Aprendizaje
 
Ensayo de las obligaciones extracontractuales
Ensayo  de las obligaciones extracontractualesEnsayo  de las obligaciones extracontractuales
Ensayo de las obligaciones extracontractualesLenin Graterol
 
Derecho administrativo, conceptos y caracteristicas
Derecho administrativo, conceptos y caracteristicasDerecho administrativo, conceptos y caracteristicas
Derecho administrativo, conceptos y caracteristicasJose Carlos Romero Rodriguez
 
Universidad fermín toro
Universidad fermín toroUniversidad fermín toro
Universidad fermín toroNilson Rivas
 
Levantamiento del velo societario en el derecho del trabajo ria aplicada
Levantamiento del velo societario en el derecho del trabajo ria aplicadaLevantamiento del velo societario en el derecho del trabajo ria aplicada
Levantamiento del velo societario en el derecho del trabajo ria aplicadaUniversidad Valle del Momboy
 

La actualidad más candente (13)

Aspectos de la responsabilidad civil y referimientos
Aspectos de la responsabilidad civil y referimientosAspectos de la responsabilidad civil y referimientos
Aspectos de la responsabilidad civil y referimientos
 
Responsabilidad Legal El Empleador
Responsabilidad Legal El EmpleadorResponsabilidad Legal El Empleador
Responsabilidad Legal El Empleador
 
Sistema de gestion para la prevencion de delitos
Sistema de gestion para la prevencion de delitosSistema de gestion para la prevencion de delitos
Sistema de gestion para la prevencion de delitos
 
Las empresas ante la corrupcion
Las empresas ante la corrupcionLas empresas ante la corrupcion
Las empresas ante la corrupcion
 
Magdalena Matte y caso Kodama: ¿Víctima o responsable?
Magdalena Matte y caso Kodama: ¿Víctima o responsable?Magdalena Matte y caso Kodama: ¿Víctima o responsable?
Magdalena Matte y caso Kodama: ¿Víctima o responsable?
 
Teoría del Levantamiento del velo societario
Teoría del Levantamiento del velo societarioTeoría del Levantamiento del velo societario
Teoría del Levantamiento del velo societario
 
Ensayo de las obligaciones extracontractuales
Ensayo  de las obligaciones extracontractualesEnsayo  de las obligaciones extracontractuales
Ensayo de las obligaciones extracontractuales
 
Presentacion tema 1 lLa relación laboral
Presentacion tema 1  lLa relación laboralPresentacion tema 1  lLa relación laboral
Presentacion tema 1 lLa relación laboral
 
Derecho administrativo, conceptos y caracteristicas
Derecho administrativo, conceptos y caracteristicasDerecho administrativo, conceptos y caracteristicas
Derecho administrativo, conceptos y caracteristicas
 
Universidad fermín toro
Universidad fermín toroUniversidad fermín toro
Universidad fermín toro
 
Jorge luis
Jorge luisJorge luis
Jorge luis
 
Levantamiento del velo societario en el derecho del trabajo ria aplicada
Levantamiento del velo societario en el derecho del trabajo ria aplicadaLevantamiento del velo societario en el derecho del trabajo ria aplicada
Levantamiento del velo societario en el derecho del trabajo ria aplicada
 
13993207270
1399320727013993207270
13993207270
 

Similar a La economía de las buenas prácticas

Responsabilidad Penal de la Empresa Vision Aseguradora Diciembre 2010
Responsabilidad Penal de la Empresa Vision Aseguradora Diciembre 2010Responsabilidad Penal de la Empresa Vision Aseguradora Diciembre 2010
Responsabilidad Penal de la Empresa Vision Aseguradora Diciembre 2010Luis Antonio Gonzalez Rodriguez
 
Acciones revocatorias velo societario
Acciones revocatorias velo societarioAcciones revocatorias velo societario
Acciones revocatorias velo societarioAndres Alarcón Lora
 
La responsabilidad penal de la empresa
La responsabilidad penal de la empresaLa responsabilidad penal de la empresa
La responsabilidad penal de la empresaMarinaRoigAltozano
 
Delitos societarios (monografia)
Delitos societarios (monografia)Delitos societarios (monografia)
Delitos societarios (monografia)Jonathan rul
 
UN NUEVO RIESGO PARA LAS EMPRESAS: LA POSIBLIDAD DE INCURRIR EN DELITO
UN NUEVO RIESGO PARA LAS EMPRESAS: LA POSIBLIDAD DE INCURRIR EN DELITOUN NUEVO RIESGO PARA LAS EMPRESAS: LA POSIBLIDAD DE INCURRIR EN DELITO
UN NUEVO RIESGO PARA LAS EMPRESAS: LA POSIBLIDAD DE INCURRIR EN DELITOmberges
 
Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
Responsabilidad Penal de las Personas JurídicasResponsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
Responsabilidad Penal de las Personas JurídicasAvant-Garde Abogados
 
Las ventajas de disponer de un programa de compliance.pdf
Las ventajas de disponer de un programa de compliance.pdfLas ventajas de disponer de un programa de compliance.pdf
Las ventajas de disponer de un programa de compliance.pdfAGM Abogados
 
Mayo mes del compliance en EXECyL. Presentacion corporate compliance - Carlos...
Mayo mes del compliance en EXECyL. Presentacion corporate compliance - Carlos...Mayo mes del compliance en EXECyL. Presentacion corporate compliance - Carlos...
Mayo mes del compliance en EXECyL. Presentacion corporate compliance - Carlos...Fundación EXECyL
 
Acciones revocatorias oficio 220-169966 velo
Acciones revocatorias oficio 220-169966 velo Acciones revocatorias oficio 220-169966 velo
Acciones revocatorias oficio 220-169966 velo Andres Alarcón Lora
 
Responsabilidad de Patronos y Directivos de las Fundaciones
Responsabilidad de Patronos y Directivos de las FundacionesResponsabilidad de Patronos y Directivos de las Fundaciones
Responsabilidad de Patronos y Directivos de las FundacionesDominique Gross
 
Café agm 23 de mayo mas presión contra el fraude fiscal (fiscal penal) ppt1
Café agm 23 de mayo  mas presión contra el fraude fiscal (fiscal  penal) ppt1Café agm 23 de mayo  mas presión contra el fraude fiscal (fiscal  penal) ppt1
Café agm 23 de mayo mas presión contra el fraude fiscal (fiscal penal) ppt1AGM Abogados
 
Responsabilidad de los Administradores
Responsabilidad de los Administradores Responsabilidad de los Administradores
Responsabilidad de los Administradores ENJ
 
Responsabilidad Civil Extracontractual
Responsabilidad Civil ExtracontractualResponsabilidad Civil Extracontractual
Responsabilidad Civil ExtracontractualMario Linares Barrios
 
Gestión Eficiente de la Morosidad: minimiza el riesgo de impago
Gestión Eficiente de la Morosidad: minimiza el riesgo de impagoGestión Eficiente de la Morosidad: minimiza el riesgo de impago
Gestión Eficiente de la Morosidad: minimiza el riesgo de impagoAGM Abogados
 
Servicio de Prevención de Riesgos Penales de Conversia
Servicio de Prevención de Riesgos Penales de ConversiaServicio de Prevención de Riesgos Penales de Conversia
Servicio de Prevención de Riesgos Penales de ConversiaConversia
 

Similar a La economía de las buenas prácticas (20)

Responsabilidad Penal de la Empresa Vision Aseguradora Diciembre 2010
Responsabilidad Penal de la Empresa Vision Aseguradora Diciembre 2010Responsabilidad Penal de la Empresa Vision Aseguradora Diciembre 2010
Responsabilidad Penal de la Empresa Vision Aseguradora Diciembre 2010
 
La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...
La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...
La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...
 
Acciones revocatorias velo societario
Acciones revocatorias velo societarioAcciones revocatorias velo societario
Acciones revocatorias velo societario
 
La responsabilidad penal de la empresa
La responsabilidad penal de la empresaLa responsabilidad penal de la empresa
La responsabilidad penal de la empresa
 
Delitos societarios (monografia)
Delitos societarios (monografia)Delitos societarios (monografia)
Delitos societarios (monografia)
 
UN NUEVO RIESGO PARA LAS EMPRESAS: LA POSIBLIDAD DE INCURRIR EN DELITO
UN NUEVO RIESGO PARA LAS EMPRESAS: LA POSIBLIDAD DE INCURRIR EN DELITOUN NUEVO RIESGO PARA LAS EMPRESAS: LA POSIBLIDAD DE INCURRIR EN DELITO
UN NUEVO RIESGO PARA LAS EMPRESAS: LA POSIBLIDAD DE INCURRIR EN DELITO
 
Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
Responsabilidad Penal de las Personas JurídicasResponsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
 
Las ventajas de disponer de un programa de compliance.pdf
Las ventajas de disponer de un programa de compliance.pdfLas ventajas de disponer de un programa de compliance.pdf
Las ventajas de disponer de un programa de compliance.pdf
 
15 compliance penal
15  compliance penal15  compliance penal
15 compliance penal
 
Mayo mes del compliance en EXECyL. Presentacion corporate compliance - Carlos...
Mayo mes del compliance en EXECyL. Presentacion corporate compliance - Carlos...Mayo mes del compliance en EXECyL. Presentacion corporate compliance - Carlos...
Mayo mes del compliance en EXECyL. Presentacion corporate compliance - Carlos...
 
Acciones revocatorias oficio 220-169966 velo
Acciones revocatorias oficio 220-169966 velo Acciones revocatorias oficio 220-169966 velo
Acciones revocatorias oficio 220-169966 velo
 
Responsabilidad de Patronos y Directivos de las Fundaciones
Responsabilidad de Patronos y Directivos de las FundacionesResponsabilidad de Patronos y Directivos de las Fundaciones
Responsabilidad de Patronos y Directivos de las Fundaciones
 
Café agm 23 de mayo mas presión contra el fraude fiscal (fiscal penal) ppt1
Café agm 23 de mayo  mas presión contra el fraude fiscal (fiscal  penal) ppt1Café agm 23 de mayo  mas presión contra el fraude fiscal (fiscal  penal) ppt1
Café agm 23 de mayo mas presión contra el fraude fiscal (fiscal penal) ppt1
 
Responsabilidad de los Administradores
Responsabilidad de los Administradores Responsabilidad de los Administradores
Responsabilidad de los Administradores
 
Responsabilidad Civil Extracontractual
Responsabilidad Civil ExtracontractualResponsabilidad Civil Extracontractual
Responsabilidad Civil Extracontractual
 
Compliance
Compliance Compliance
Compliance
 
Que es el velo corporativo catedra anade
Que es el velo corporativo   catedra anadeQue es el velo corporativo   catedra anade
Que es el velo corporativo catedra anade
 
Gestión Eficiente de la Morosidad: minimiza el riesgo de impago
Gestión Eficiente de la Morosidad: minimiza el riesgo de impagoGestión Eficiente de la Morosidad: minimiza el riesgo de impago
Gestión Eficiente de la Morosidad: minimiza el riesgo de impago
 
Servicio de Prevención de Riesgos Penales de Conversia
Servicio de Prevención de Riesgos Penales de ConversiaServicio de Prevención de Riesgos Penales de Conversia
Servicio de Prevención de Riesgos Penales de Conversia
 
Assa
AssaAssa
Assa
 

Más de AGM Abogados

Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...AGM Abogados
 
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...AGM Abogados
 
Presentación webinar_Tips estudiantes_231023.pdf
Presentación webinar_Tips estudiantes_231023.pdfPresentación webinar_Tips estudiantes_231023.pdf
Presentación webinar_Tips estudiantes_231023.pdfAGM Abogados
 
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...AGM Abogados
 
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...AGM Abogados
 
Presentación AGM Webinar Obligaciones Laborales RRHH_270923
Presentación AGM Webinar Obligaciones Laborales RRHH_270923Presentación AGM Webinar Obligaciones Laborales RRHH_270923
Presentación AGM Webinar Obligaciones Laborales RRHH_270923AGM Abogados
 
Presentación WebinaR | Reclamaciones pérdidas beneficios Covid 130723.pdf
Presentación WebinaR | Reclamaciones pérdidas beneficios Covid 130723.pdfPresentación WebinaR | Reclamaciones pérdidas beneficios Covid 130723.pdf
Presentación WebinaR | Reclamaciones pérdidas beneficios Covid 130723.pdfAGM Abogados
 
Presentación_webinar_Desplazamiento de trabajadores a Francia_060723.pdf
Presentación_webinar_Desplazamiento de trabajadores a Francia_060723.pdfPresentación_webinar_Desplazamiento de trabajadores a Francia_060723.pdf
Presentación_webinar_Desplazamiento de trabajadores a Francia_060723.pdfAGM Abogados
 
El procedimiento de Due Diligence
El procedimiento de Due DiligenceEl procedimiento de Due Diligence
El procedimiento de Due DiligenceAGM Abogados
 
Presentación Webinar Residencia despidos extranjeros.pdf
Presentación Webinar Residencia despidos extranjeros.pdfPresentación Webinar Residencia despidos extranjeros.pdf
Presentación Webinar Residencia despidos extranjeros.pdfAGM Abogados
 
Presentación Mutualidad de la Abogacía A- ntonio Martinez del Hoyo.pdf
Presentación Mutualidad de la Abogacía A- ntonio Martinez del Hoyo.pdfPresentación Mutualidad de la Abogacía A- ntonio Martinez del Hoyo.pdf
Presentación Mutualidad de la Abogacía A- ntonio Martinez del Hoyo.pdfAGM Abogados
 
International teleworking: migration, tax and Social Security implications
International teleworking: migration, tax and Social Security implicationsInternational teleworking: migration, tax and Social Security implications
International teleworking: migration, tax and Social Security implicationsAGM Abogados
 
Webinar_Viabilidad de las acciones de recobro en Asia.pdf
Webinar_Viabilidad de las acciones de recobro en Asia.pdfWebinar_Viabilidad de las acciones de recobro en Asia.pdf
Webinar_Viabilidad de las acciones de recobro en Asia.pdfAGM Abogados
 
Plataforma de denuncia de Whistleblower Software
Plataforma de denuncia de Whistleblower SoftwarePlataforma de denuncia de Whistleblower Software
Plataforma de denuncia de Whistleblower SoftwareAGM Abogados
 
Plazo de 3 meses para que las empresas implementen el canal ético o de denuncias
Plazo de 3 meses para que las empresas implementen el canal ético o de denunciasPlazo de 3 meses para que las empresas implementen el canal ético o de denuncias
Plazo de 3 meses para que las empresas implementen el canal ético o de denunciasAGM Abogados
 
Webinar | El nuevo sistema de cotización para lo trabajadores autónomos a par...
Webinar | El nuevo sistema de cotización para lo trabajadores autónomos a par...Webinar | El nuevo sistema de cotización para lo trabajadores autónomos a par...
Webinar | El nuevo sistema de cotización para lo trabajadores autónomos a par...AGM Abogados
 
Presentación inmigración_jornada EIATA_270123.pdf
Presentación inmigración_jornada EIATA_270123.pdfPresentación inmigración_jornada EIATA_270123.pdf
Presentación inmigración_jornada EIATA_270123.pdfAGM Abogados
 
Presentación webinar Planes de igualdad
Presentación webinar Planes de igualdadPresentación webinar Planes de igualdad
Presentación webinar Planes de igualdadAGM Abogados
 
Cómo afecta al ciudadano y a las empresas el Impuesto de las Grandes Fortunas...
Cómo afecta al ciudadano y a las empresas el Impuesto de las Grandes Fortunas...Cómo afecta al ciudadano y a las empresas el Impuesto de las Grandes Fortunas...
Cómo afecta al ciudadano y a las empresas el Impuesto de las Grandes Fortunas...AGM Abogados
 
Presentacion webinar Ventas UP en concurso_01122022.pdf
Presentacion webinar Ventas UP en concurso_01122022.pdfPresentacion webinar Ventas UP en concurso_01122022.pdf
Presentacion webinar Ventas UP en concurso_01122022.pdfAGM Abogados
 

Más de AGM Abogados (20)

Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...
 
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...
Diferencias entre la autorización como profesional altamente cualificado y la...
 
Presentación webinar_Tips estudiantes_231023.pdf
Presentación webinar_Tips estudiantes_231023.pdfPresentación webinar_Tips estudiantes_231023.pdf
Presentación webinar_Tips estudiantes_231023.pdf
 
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...
 
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...
1 de diciembre: plazo para tener implementado el canal de denuncias en tu emp...
 
Presentación AGM Webinar Obligaciones Laborales RRHH_270923
Presentación AGM Webinar Obligaciones Laborales RRHH_270923Presentación AGM Webinar Obligaciones Laborales RRHH_270923
Presentación AGM Webinar Obligaciones Laborales RRHH_270923
 
Presentación WebinaR | Reclamaciones pérdidas beneficios Covid 130723.pdf
Presentación WebinaR | Reclamaciones pérdidas beneficios Covid 130723.pdfPresentación WebinaR | Reclamaciones pérdidas beneficios Covid 130723.pdf
Presentación WebinaR | Reclamaciones pérdidas beneficios Covid 130723.pdf
 
Presentación_webinar_Desplazamiento de trabajadores a Francia_060723.pdf
Presentación_webinar_Desplazamiento de trabajadores a Francia_060723.pdfPresentación_webinar_Desplazamiento de trabajadores a Francia_060723.pdf
Presentación_webinar_Desplazamiento de trabajadores a Francia_060723.pdf
 
El procedimiento de Due Diligence
El procedimiento de Due DiligenceEl procedimiento de Due Diligence
El procedimiento de Due Diligence
 
Presentación Webinar Residencia despidos extranjeros.pdf
Presentación Webinar Residencia despidos extranjeros.pdfPresentación Webinar Residencia despidos extranjeros.pdf
Presentación Webinar Residencia despidos extranjeros.pdf
 
Presentación Mutualidad de la Abogacía A- ntonio Martinez del Hoyo.pdf
Presentación Mutualidad de la Abogacía A- ntonio Martinez del Hoyo.pdfPresentación Mutualidad de la Abogacía A- ntonio Martinez del Hoyo.pdf
Presentación Mutualidad de la Abogacía A- ntonio Martinez del Hoyo.pdf
 
International teleworking: migration, tax and Social Security implications
International teleworking: migration, tax and Social Security implicationsInternational teleworking: migration, tax and Social Security implications
International teleworking: migration, tax and Social Security implications
 
Webinar_Viabilidad de las acciones de recobro en Asia.pdf
Webinar_Viabilidad de las acciones de recobro en Asia.pdfWebinar_Viabilidad de las acciones de recobro en Asia.pdf
Webinar_Viabilidad de las acciones de recobro en Asia.pdf
 
Plataforma de denuncia de Whistleblower Software
Plataforma de denuncia de Whistleblower SoftwarePlataforma de denuncia de Whistleblower Software
Plataforma de denuncia de Whistleblower Software
 
Plazo de 3 meses para que las empresas implementen el canal ético o de denuncias
Plazo de 3 meses para que las empresas implementen el canal ético o de denunciasPlazo de 3 meses para que las empresas implementen el canal ético o de denuncias
Plazo de 3 meses para que las empresas implementen el canal ético o de denuncias
 
Webinar | El nuevo sistema de cotización para lo trabajadores autónomos a par...
Webinar | El nuevo sistema de cotización para lo trabajadores autónomos a par...Webinar | El nuevo sistema de cotización para lo trabajadores autónomos a par...
Webinar | El nuevo sistema de cotización para lo trabajadores autónomos a par...
 
Presentación inmigración_jornada EIATA_270123.pdf
Presentación inmigración_jornada EIATA_270123.pdfPresentación inmigración_jornada EIATA_270123.pdf
Presentación inmigración_jornada EIATA_270123.pdf
 
Presentación webinar Planes de igualdad
Presentación webinar Planes de igualdadPresentación webinar Planes de igualdad
Presentación webinar Planes de igualdad
 
Cómo afecta al ciudadano y a las empresas el Impuesto de las Grandes Fortunas...
Cómo afecta al ciudadano y a las empresas el Impuesto de las Grandes Fortunas...Cómo afecta al ciudadano y a las empresas el Impuesto de las Grandes Fortunas...
Cómo afecta al ciudadano y a las empresas el Impuesto de las Grandes Fortunas...
 
Presentacion webinar Ventas UP en concurso_01122022.pdf
Presentacion webinar Ventas UP en concurso_01122022.pdfPresentacion webinar Ventas UP en concurso_01122022.pdf
Presentacion webinar Ventas UP en concurso_01122022.pdf
 

Último

Protección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónProtección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónFundación YOD YOD
 
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptxLA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptxjbernardomaidana
 
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdfTema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdfanagc806
 
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxMapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxjuandtorcateusa
 
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDFFormación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDFmilenamora37
 
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penal
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal PenalMapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penal
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penalbacilos1
 
Corte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas
Corte Internacional de Justicia de las Naciones UnidasCorte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas
Corte Internacional de Justicia de las Naciones UnidasMarianaArredondo14
 
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .pptARACELYMUOZ14
 
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfLEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfssuser20c91d1
 
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguero
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa AgueroEl Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguero
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguerofreddymendoza64
 
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.pptBRIANJOFFREVELSQUEZH
 
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASDERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASKhrisZevallosTincopa
 
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...oscarzea5
 
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivasSistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivasGvHaideni
 
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdf
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdfS01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdf
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdfJULIOCESARPUMAALEJO
 
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdf
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdfApuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdf
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdfFlorenciaConstanzaOg
 
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.docCONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.docJhonnySandonRojjas
 
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptx
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptxModelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptx
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptxAgrandeLucario
 
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoApelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoMarioCasimiroAraniba1
 
contestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docxcontestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docxMarioCasimiroAraniba1
 

Último (20)

Protección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónProtección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector Educación
 
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptxLA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
 
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdfTema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
 
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxMapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
 
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDFFormación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
 
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penal
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal PenalMapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penal
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penal
 
Corte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas
Corte Internacional de Justicia de las Naciones UnidasCorte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas
Corte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas
 
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt
 
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfLEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
 
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguero
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa AgueroEl Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguero
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguero
 
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
 
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASDERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
 
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...
 
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivasSistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
 
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdf
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdfS01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdf
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdf
 
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdf
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdfApuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdf
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdf
 
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.docCONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
 
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptx
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptxModelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptx
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptx
 
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoApelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
 
contestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docxcontestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docx
 

La economía de las buenas prácticas

  • 1. La economía de las buenas prácticas. ¿Hasta dónde llega la responsabilidad de los directivos? Miquel Morales Sabalete
  • 2. Ponente www.agmabogados.com Miquel Morales Sabalete Encuéntrame en Director del área Civil y Procesal mmorales@agmabogados.com
  • 3. Índice 4. Póliza de Responsabilidad Civil de D&O 2. Responsabilidades sociales ante la sociedad, socios, acreedores y trabajadores www.agmabogados.com 3. Responsabilidades frente a Hacienda y la TGSS 1. Responsabilidades penales de los administradores sociales
  • 4. 1.Responsabilidades penales de las sociedades y de sus administradores www.agmabogados.com ¿En qué casos? • Insolvencias punibles • Delitos contra la propiedad intelectual e industrial • El mercado y los consumidores • Corrupción privada • Blanqueo de capitales • Delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social • Delitos contra el medio ambiente, construcción y urbanización ilegal, etc. En la actualidad, nuestro Código Penal permite la condena directa a una sociedad no ya como responsable civil de un delito, sino como, AUTORA de este en una gran multitud de casos. Se ha superado el principio según el cual una sociedad no podía ser condenada por un delito
  • 5. ¿Cuál es la pena para la sociedad en estos casos? www.agmabogados.com En los casos en las que las personas jurídicas, las sociedades y otras entidades con personalidad jurídica pueden ser directamente condenadas como autoras, la pena para la sociedad consistirá en una multa, que como promedio y en términos generales puede ir del doble al cuádruple del beneficio obtenido por el ilícito o de las sumas defraudadas. 1. En los supuestos previstos en este Código, las personas jurídicas serán penalmente responsables: a) De los delitos cometidos en nombre o por cuenta de las mismas, y en su beneficio directo o indirecto, por sus representantes legales o por aquellos que actuando individualmente o como integrantes de un órgano de la persona jurídica, están autorizados para tomar decisiones en nombre de la persona jurídica u ostentan facultades de organización y control dentro de la misma. Art. 31 bis Código Penal
  • 6. Otras responsabilidades penales de las empresas www.agmabogados.com Hay otros delitos que cometerá una persona física: • Contra los derechos de los trabajadores. • Negativa a actuaciones inspectoras. • Alteración de precios en concursos y subastas públicas. • Otros (asociación ilícita, falsificación de moneda). • La suspensión de actividades hasta por 5 años. • La clausura de locales y establecimientos. • Inhabilitación para recibir ayudas y subvenciones. • Intervención judicial. • Prohibición definitiva de realizar cualquier actividad, aunque sea lícita. Estos delitos pueden tener consecuencias penales tanto o más graves en que los anteriores casos En estos casos, el “castigo” a la empresa puede ser:
  • 7. ¿Qué repercusión tiene este régimen en los administradores y directivos? www.agmabogados.com En caso de que las cosas vayan mal dadas, la empresa o sus accionistas exigirán responsabilidades a la persona o persona que, dentro de la organización, han fomentado o consentido tales actividades ilícitas o no han dispuesto mecanismos suficientes para atajarlas aunque no hayan sido cometidas por ellos por el “mero” hecho de haber incumplido sus deberes de supervisión, vigilancia y control de sus actividad atendidas las concretas circunstancias del caso.
  • 8. www.agmabogados.com No. La empresa puede tener que responder también por los delitos cometidos en nombre o por cuenta de la sociedad por personas que ostenten facultades de organización y control dentro de la misma. ¿Es necesario ser el administrador para hacer incurrir en responsabilidad penal a la empresa? ¿Qué repercusión tiene este régimen en los administradores y directivos?
  • 9. ¿Es necesario, en consecuencia, adoptar un programa de Cumplimiento, compliance, en la empresa? SÍ, porque servirá para identificar los riesgos legales en los que pueden incurrir tanto la empresa como sus directivos. 1 2 3 4 5 SÍ, porque con su adopción sus responsables demuestran su DILIGENCIA frente a la empresa, accionistas, trabajadores, administraciones, etc. Se protege a la empresa y nos protegemos a nosotros mismos… SÍ, porque el programa debería servir para prevenir, no sólo los riesgos penales, sino LA TOTALIDAD de los riesgos legales de la compañía, riesgos medio ambientales, riesgos en materia de igualdad y discriminación, acoso laboral, etc. SÍ, porque establecerá adecuados mecanismos de “purga” de actuaciones perniciosas. Y ROTUNDAMENTE SÍ, porque el Código Penal permite la EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD PENAL de la empresa en caso de comisión de un delito en el seno de esta. www.agmabogados.com
  • 10. Es un pacto ganador “win-win” entre la empresa y sus directivos. www.agmabogados.com La adopción práctica -no solamente sobre un bonito papel-, de un buen sistema de compliance por parte del órgano de administración de la empresa, adaptado a las circunstancias de la empresa, adecuadamente supervisado y continuamente actualizado puede suponer la diferencia entre la continuidad o el cierre de la empresa en los casos más extremos... … Y si los órganos directivos protegen a la empresa, ellos quedarán también a salvo de posibles responsabilidades frente a la empresa y sus accionistas.
  • 11. www.agmabogados.com 2. Responsabilidades… …Frente a la Hacienda Pública El artículo 43.1 de la Ley General Tributaria establece que serán responsables subsidiarios de las deudas tributarias: ¿Por qué título? Los administradores de hecho y de derecho también responderán por las deudas de sociedades que hayan cesado en sus actividades dejando deudas pendientes con el fisco, que no olvida ni perdona • Establece una responsabilidad solidaria para las personas que sean causantes o colaboren activamente en la realización de una infracción tributaria. • Su responsabilidad también se extenderá a la sanción. Los administradores de hecho o de derecho de las personas jurídicas que, habiendo éstas cometido infracciones, no hubiesen realizado los actos necesarios que sean de su incumbencia para el cumplimiento de las obligaciones y deberes tributarios, hubiesen consentido el incumplimiento por quienes de ellos dependan o hubiesen adoptado acuerdos que posibilitasen las infracciones. Su responsabilidad también se extenderá a las sanciones. El artículo 42 de la LGT
  • 12. • La administración tributaria derivará la responsabilidad en caso de incumplimiento de obligaciones y deberes tributarios. • El funcionamiento de la administración está lleno de automatismos y gran fuerza ejecutiva, por lo que, para defendernos, nos veremos obligados a adentrarnos en un largo e incierto periplo de recursos. ¿Cómo responderá el administrador? ¿Qué diferencia existe entre la responsabilidad solidaria del artículo 42 y la subsidiaria del 43 de la LGT? The answer, my friend, is blowing in the wind. a) ¿Que una es por dolo y la otra por negligencia? b) Ninguna pues hacienda acudirá a la que más le convenga. c) Todas las anteriores. d) Ninguna de ellas www.agmabogados.com
  • 13. www.agmabogados.com …Frente a la seguridad social “Son responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar y del pago de los demás recursos de la Seguridad Social las personas … a las que las normas reguladoras de cada régimen y recurso impongan directamente la obligación de su ingreso y, además, los que resulten responsables solidarios, subsidiarios o sucesores mortis causa de aquéllos, por concurrir hechos, omisiones, negocios o actos jurídicos que determinen esas responsabilidades, en aplicación de cualquier norma con rango de Ley … Dicha responsabilidad solidaria, subsidiaria, o mortis causa se declarará y exigirá mediante el procedimiento recaudatorio establecido en esta ley y su normativa de desarrollo” “En caso de incumplimiento de las obligaciones de cotización los administradores y/o los socios de la empresa responderán por cualquier norma de rango de ley que así lo disponga, la LGSS hace una remisión legal genérica. No olvidemos tampoco las posibles responsabilidades derivadas de la P.R.L., que pueden a afectar a los responsables en esta materia en caso de negligencia. El artículo 18.3 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, que aprueba el T.R. de la LGSS establece que:
  • 14. www.agmabogados.com ¿Y cuáles son estas leyes? • Esfera externa: frente a acreedores, entre los que podemos incluir a los trabajadores. • Esfera Interna: frente a los socios Son básicamente dos: Estas son las leyes que regulan, en esencia, la responsabilidad de los administradores de las sociedades de capital en el ámbito mercantil y societario: La Ley de Sociedades de Capital La Ley Concursal
  • 15. www.agmabogados.com … Responderán solidariamente … Por deudas surgidas con posterioridad al nacimiento de su obligaciones de disolver o remover, las causas de disolución en que la sociedad incurra: La responsabilidad de los administradores en la Ley de Sociedades de Capital en la Ley de Sociedades de Capital (I) Si el administrador no convoca junta de socios o accionistas, en el plazo de 2 meses para “remover” la causa de disolución en la que la empresa pueda estar inmersa, responderá solidariamente por las deudas sociales nacidas con posterioridad al surgimiento de esa causa de disolución (art. 267 LSC). Es una responsabilidad objetiva, no hay que acreditar culpa o negligencia. • Disolver la sociedad o ampliar su capital cuando el patrimonio neto de la sociedad se haya reducido a una cifra inferior al 50% del KS. • Paralización de los órganos sociales (p.e. bloques enfrentados al 50% tanto en junta como en el órgano de administración). • Cese del ejercicio de la actividad social (“persianazo”). • Imposibilidad manifiesta de conseguir el fin social (p.e. pérdida de la licencia administrativa necesaria)
  • 16. www.agmabogados.com Otras causas de responsabilidad • Infracción del deber de lealtad para con la sociedad. • Incurrir en conflictos de interés y/o competencia con la propia empresa. • Utilizar el nombre de la sociedad o para influir indebidamente en la realización de operaciones privadas. • Hacer uso de los activos sociales, con fines privados. • Provecharse de las oportunidades de negocio de la sociedad (art. 229 LSC). Los administradores responderán frente a la sociedad, frente a los socios y frente a los acreedores sociales, del daño que causen por actos u omisiones contrarios a la ley o a los estatutos o por los realizados incumpliendo los deberes inherentes al desempeño del cargo, siempre y cuando haya intervenido dolo o culpa (art. 236 LSC) A diferencia de lo visto en la anterior imagen, en estos casos no estamos ante una responsabilidad objetiva, es necesario que concurra culpa o negligencia en la conducta del administrador La responsabilidad de los administradores en la Ley de Sociedades de Capital en la Ley de Sociedades de Capital (II)
  • 17. www.agmabogados.com La responsabilidad concursal Por incumplimiento del deber de solicitar en concurso o por incumplimiento de hacerlo en el plazo establecido Por haber provocado o agravado la situación de insolvencia o no colaborar con el Juez del concurso y el administrador concursal • Si la sociedad está en situación de insolvencia o su situación de insolvencia es inminente, el administrador de la sociedad tiene el deber de instar el concurso de acreedores de la compañía • Para ello tiene un plazo de 2 meses (arts. 1, 2 y 5 de la Ley Concursal). En el concurso se abre una pieza de “calificación” del concurso o más bien, de la posible “culpabilidad” de los administradores en la causa o agravación de la insolvencia, un apartado cada vez más discutido y de escasa eficacia práctica (ya tenemos las causas de la LSC y los acreedores ya pueden acudir a ella ¿Para que una pieza inquisitorial, sancionadora, cuasi penal, en un proceso mercantil? Ello no “anima” a acudir al concurso, como solución legal lógica y natural para resolver estados de insolvencia).
  • 18. www.agmabogados.com Las pólizas para Administradores y Directivos ¿Son necesarias las pólizas de D&O? • Parece que, a la vista del gran abanico de vías legales por las que se puede derivar una responsabilidad a un administrador e, incluso, a un directivo de la empresa, la respuesta es clara… • Las pólizas suelen ser contratadas por las empresas para cubrir a sus administrativos y directivos con responsabilidades decisorias. • Los beneficiarios son estos administradores y directivos, que quedan cubiertos en caso de que se declare, por cualquier vía legal, su responsabilidad personal y directa, solidaria o subsidiaria, en el ejercicio de sus cargos.
  • 19. www.agmabogados.com Coberturas …de ahí la importancia de una póliza de D&O… En virtud de las pólizas de D&O el asegurador se compromete a indemnizar, hasta el límite convenido, el daño derivado de la realización del riesgo delimitado en el propio contrato, esto es, el nacimiento a cargo del asegurado de una deuda de responsabilidad, es decir, la obligación de indemnizar los daños y perjuicios ocasionados a un tercero por un acto del que sea civilmente responsable el administrador o directivo de una sociedad. Estas pólizas pueden y suelen incluir los importes de las liquidaciones, recargos y sanciones derivadas por la Agencia Tributaria (STS 19 ene. de 2019) Las pólizas de D&O suelen incluir, además, otras coberturas que pueden ser de mucha ayuda como la cobertura de fianzas judiciales y cobertura de defensa jurídica.
  • 20. Como tampoco lo hace ninguna otra póliza, la póliza de D&O no cubrirá actos dolosos o de mala fe del asegurado. (art. 19 LCS). También deben tenerse en cuenta a la hora de contratar el ámbito temporal -las cláusulas “claim made”- para saber si un hecho previo a la contratación quedará cubierto o no, si un hecho que se produce durante la vigencia de la póliza pero que se constata tras su cancelación puede quedar cubierto a pesar de ello, etc. Y también el ámbito geográfico y jurídico objeto de cobertura. Por el ámbito Jurídico nos referimos a que no tenemos que olvidarnos de incluir todas las empresas vinculadas del grupo en el que el directivo desarrolle su actividad, para que quede cubierto en su actividad en todas ellas, www.agmabogados.com
  • 22. Próximos eventos 27 DE FEBRERO Breakfast & Laws: ¿Cómo me afecta la subida del Impuesto de Sucesiones en Cataluña? – 2ª sesión 4 DE MARZO Breakfast & Laws: Impagados. Fórmulas para evitarlos y vías de recobro una vez producidos. #AGMteinvita
  • 23. Somos AGM Abogados Con más de 30 años de recorrido, AGM Abogados siempre ha tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Es por esto que reunimos a un equipo internacional de más de 100 profesionales, repartidos entre Madrid, Barcelona, Sabadell, París y Shanghai, cada uno especializado en su área en concreto, y, sobre todo, apasionados por su trabajo. Somos una de las 35 firmas de abogados más importantes de España y la única del país que cuenta con oficina propia en Francia. Los prestigiosos rankings de despachos de abogados nos recomiendan: www.agmabogados.com El equipo que te acompaña de principio a fin
  • 24. BARCELONA Pau Clarís, 139 - 08009 Tel.: +34 93 487 11 26 agm@agmabogados.com PARÍS 27, rue Dumont d’Urville - 75116 Tel.: +33 1 44 43 00 70 paris@agmabogados.com SHANGHAI Room 1207, Harbour Ring Plaza Middle Xizang Road No.18 Huangpu District - Shanghai 200001 WeChat: AGM_Abogados Tel.: +86 (21) 6308 7013 shanghai@agmabogados.com MADRID Paseo de la Castellana, 114 - 28046 Tel.: +34 91 562 13 86 madrid@agmabogados.com SABADELL C/del Sol, 217, Local - 08201 Tel.: +34 93 715 51 36 sabadell@agmabogados.com Oficina de representación México DF Encuéntranos www.agmabogados.com
  • 25. www.agmabogados.com Síguenos y comparte tu opinión @AGMAbogados El equipo que te acompaña de principio a fin.