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Supervisión
educativa
Ailil MartínezVergara
ÍNDICE
o Enfoques y fases de la supervisión
educativa
o Funciones del supervisor educativo.
o Competencias básicas del
supervisor educativo.
o Condiciones del supervisor
educativo.
o Características de la supervisión
educativa.
o Referencias
Enfoques y fases de la supervisión
educativa
Nérici (1975) propone las siguientes fases y enfoques de la
acción supervisora en el ámbito educativo:
FASE ENFOQUE BASADO EN:
Fiscalizadora Inspección escolar Cumplimiento de leyes,
inspección de planta física,
matrículas , entre otros.
Constructiva Supervisión orientadora Mejorar la actuación de docentes.
Creativa
Supervisión autocrática Perfeccionamiento e innovación
en el proceso de enseñanza –
aprendizaje a través de acciones
emprendidas por el supervisor
Supervisión democrática Procedimientos científicos,
normas de relaciones humanas,
estímulo de la iniciativa y
creatividad.
Funciones del supervisor educativo
según Nérici (1975)
Técnicas
• Realizar investigaciones
• Promover y orientar la
labor del docente
• Coordinar programas y
planes
Administrativas
• Realizar gestiones del
proceso administrativo
• Organizar la gestión
distrital
• Participar en el liderazgo
del plantel
• Tomar decisiones
• Evaluar el proceso de
supervisión
Sociales
• Establecer comunicación
con la comunidad
educativa
• Propiciar la acción
pedagógica en forma
ética
• Gestionar presupuestos y
gastos
• Estimular la
autorrealización y
motivación
Funciones del supervisor educativo
Atendiendo las realidades que atraviesa Venezuela
actualmente, Ruetter y Conde (1998) afirman que el
supervisor educativo debe cumplir, entre muchas otras, las
siguientes funciones:
 Apoyar técnica y educativamente al Estado en la actual
reforma curricular.
 Promover el conocimiento útil y la consciencia crítica de
los diversos actores de la educación.
 Proveer las competencias que impulsen el liderazgo
democrático dentro de las instituciones.
 Promover la participación de la comunidad.
 Desarrollar estrategias de movilización social.
 Contribuir en el desarrollo de capacidades
administrativas y gerenciales.
 Adecuar su acción a las demandas de los niveles
inferiores.
 Propiciar el mejoramiento de las prácticas
pedagógicas.
 Colaborar con los procesos de evaluación del
sistema educativo.
 Formar a sus subalternos en términos
pedagógicos, administrativos y gerenciales.
 Rescatar el reconocimiento social de la institución
educativa.
Competencias básicas del supervisor educativo
Competencias
Técnicas Interpersonales Conceptuales Políticas
Conocimiento
especializado
aplicado al trabajo
Conexiones
concretas con fines
éticos, negociación,
manejo de
conflictos
Concepción de la
organización como
un todo, diversidad
e interrelación
Alcance de
objetivos a través
de personas,
comunicación,
liderazgo
Condiciones del supervisor educativo
Condiciones
personales
Condiciones técnicas
y académicas
 Empatía
 Creatividad
 Mentalidad científica
 Iniciativa
 Autodominio
 Madurez emocional
 Capacidad para reconocer
los méritos y entusiasmar
 Amplitud en los procesos
de liderazgo
 Disposición a los cambios.
 Sólida cultura general y
pedagógica
 Conocimientos de metodología
en las áreas y disciplinas
 Dominio de técnicas grupales
 Preparación en procesos
comunicacionales
 Experiencia administrativa
 Amplia información bibliográfica
 Esfuerzo constante de
actualización.
Características de la supervisión
educativa, según la LOE (art 43)
Integral
Holística
Única Humanista
Sistemática
Metodológica
Social
Principales características
de la supervisión educativa
Según Ruetter y
Conde (1998):
Características
INTEGRAL
SISTEMÁTICA
PARTICIPATIVA
COHERENTEORIENTADORA
FLEXIBLE
CIENTÍFICA
Integra todos los elementos y
actores de la educación-
Forma parte de un
sistema (educativo)
Todos los actores
de la educación
son partícipes de
ella.
Concilia fuerzas
para la solucionar
conflictos.
Orienta acciones
acordes con la
realidad.
Permite
cambios
necesarios en
el sistema
Porque busca el
conocimiento
sobre la realidad
REFERENCIAS
Nérici, I. (1975) Introducción a la Supervisión
Escolar.Argentina: Editorial Kapelusz.
Ley Orgánica de Educación. (2009). Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela, 5929 (Extraordinario), Agosto 15,
2009.
Ruetter, I. y Conde, M. (1998). Supervisión
Educativa, Gerencia y Pedagogía. Caracas:
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Supervisión educativa: funciones, enfoques y características

  • 2. ÍNDICE o Enfoques y fases de la supervisión educativa o Funciones del supervisor educativo. o Competencias básicas del supervisor educativo. o Condiciones del supervisor educativo. o Características de la supervisión educativa. o Referencias
  • 3. Enfoques y fases de la supervisión educativa Nérici (1975) propone las siguientes fases y enfoques de la acción supervisora en el ámbito educativo: FASE ENFOQUE BASADO EN: Fiscalizadora Inspección escolar Cumplimiento de leyes, inspección de planta física, matrículas , entre otros. Constructiva Supervisión orientadora Mejorar la actuación de docentes. Creativa Supervisión autocrática Perfeccionamiento e innovación en el proceso de enseñanza – aprendizaje a través de acciones emprendidas por el supervisor Supervisión democrática Procedimientos científicos, normas de relaciones humanas, estímulo de la iniciativa y creatividad.
  • 4. Funciones del supervisor educativo según Nérici (1975) Técnicas • Realizar investigaciones • Promover y orientar la labor del docente • Coordinar programas y planes Administrativas • Realizar gestiones del proceso administrativo • Organizar la gestión distrital • Participar en el liderazgo del plantel • Tomar decisiones • Evaluar el proceso de supervisión Sociales • Establecer comunicación con la comunidad educativa • Propiciar la acción pedagógica en forma ética • Gestionar presupuestos y gastos • Estimular la autorrealización y motivación
  • 5. Funciones del supervisor educativo Atendiendo las realidades que atraviesa Venezuela actualmente, Ruetter y Conde (1998) afirman que el supervisor educativo debe cumplir, entre muchas otras, las siguientes funciones:  Apoyar técnica y educativamente al Estado en la actual reforma curricular.  Promover el conocimiento útil y la consciencia crítica de los diversos actores de la educación.  Proveer las competencias que impulsen el liderazgo democrático dentro de las instituciones.  Promover la participación de la comunidad.  Desarrollar estrategias de movilización social.
  • 6.  Contribuir en el desarrollo de capacidades administrativas y gerenciales.  Adecuar su acción a las demandas de los niveles inferiores.  Propiciar el mejoramiento de las prácticas pedagógicas.  Colaborar con los procesos de evaluación del sistema educativo.  Formar a sus subalternos en términos pedagógicos, administrativos y gerenciales.  Rescatar el reconocimiento social de la institución educativa.
  • 7. Competencias básicas del supervisor educativo Competencias Técnicas Interpersonales Conceptuales Políticas Conocimiento especializado aplicado al trabajo Conexiones concretas con fines éticos, negociación, manejo de conflictos Concepción de la organización como un todo, diversidad e interrelación Alcance de objetivos a través de personas, comunicación, liderazgo
  • 8. Condiciones del supervisor educativo Condiciones personales Condiciones técnicas y académicas  Empatía  Creatividad  Mentalidad científica  Iniciativa  Autodominio  Madurez emocional  Capacidad para reconocer los méritos y entusiasmar  Amplitud en los procesos de liderazgo  Disposición a los cambios.  Sólida cultura general y pedagógica  Conocimientos de metodología en las áreas y disciplinas  Dominio de técnicas grupales  Preparación en procesos comunicacionales  Experiencia administrativa  Amplia información bibliográfica  Esfuerzo constante de actualización.
  • 9. Características de la supervisión educativa, según la LOE (art 43) Integral Holística Única Humanista Sistemática Metodológica Social
  • 10. Principales características de la supervisión educativa Según Ruetter y Conde (1998): Características INTEGRAL SISTEMÁTICA PARTICIPATIVA COHERENTEORIENTADORA FLEXIBLE CIENTÍFICA Integra todos los elementos y actores de la educación- Forma parte de un sistema (educativo) Todos los actores de la educación son partícipes de ella. Concilia fuerzas para la solucionar conflictos. Orienta acciones acordes con la realidad. Permite cambios necesarios en el sistema Porque busca el conocimiento sobre la realidad
  • 11. REFERENCIAS Nérici, I. (1975) Introducción a la Supervisión Escolar.Argentina: Editorial Kapelusz. Ley Orgánica de Educación. (2009). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 5929 (Extraordinario), Agosto 15, 2009. Ruetter, I. y Conde, M. (1998). Supervisión Educativa, Gerencia y Pedagogía. Caracas: Fondo Editorial de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador. (FEDUPEL).