SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Motivación
7 Claves para Despertar La Motivación
El Arte de Motivar
“Cuenta lo mismo de otra manera y causarás otro impacto”
Todas las empresas enfrentan el
mismo reto: ¿Qué puedo hacer para
motivar a los empleados?
Considerando que la motivación es
un proceso que depende del universo
emocional de cada individuo.
La formación ha sido hasta el
momento uno de los métodos de
motivación más solventes, que puede
conducir a las personas hacia un
nuevo nivel de motivación e inducir
una nueva aportación de valor y un
verdadero cambio de
comportamiento
Programa “7 Claves para Despertar La
Motivación”.
El Arte de
Aportar Valor
Consiste en poner especial
atención en el desarrollo técnico
de los colaboradores, así como
también, en sus valores como
personas, los cuales contribuirán
a que estos despierten su
máximo potencial en cualquier
tarea.
La clave está en alinear los
Objetivos y Valores individuales,
a los Objetivos y Valores
colectivos de la organización.
La Motivación se traduce en
Resultados Extraordinarios
Contenido del Programa
OBJETIVOS:
1) Mejorar las habilidades
personales y profesionales.
2) Despertar actitudes positivas.
3) Autodescubrimiento.
4) Elevar el nivel de conciencia.
METODOLOGÍA:
Coaching Ejecutivo y de Equipos;
Psicología Positiva e Inteligencia
Emocional.
La aportación de valor es motivación
“No me preocupa tanto
convertirme en un hombre
de éxito, como ser un
hombre de valor”
Albert Einstein
Motivar es despertar el deseo de
aportar valor en cualquier circunstancia
El Programa puede complementarse con
actividades grupales
• Lic. En Administración de Empresas con Master
en Gestión Financiera.
• Conferencista y Master Trainer con más de 20
años de experiencia.
• Experto en Inteligencia Emocional y
Crecimiento Personal.
• Autor del libro “Superándote Mes a Mes”.
• Coach Personal.
• Coach Ejecutivo.
• Coach de Equipos de Alto Rendimiento.
• Creador de la metodología de Crecimiento
Personal “Kabbalah Coaching”
Web: http://www.alexandercaraballo.com/
E-mail: info@alexandercaraballo.com
Alexander Caraballo Castañeda

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (20)

Coaching
CoachingCoaching
Coaching
 
Coaching gerencial
Coaching gerencialCoaching gerencial
Coaching gerencial
 
3 introducción a la práctica profesional de coaching
3 introducción a la práctica profesional de coaching3 introducción a la práctica profesional de coaching
3 introducción a la práctica profesional de coaching
 
Coaching empresarial
Coaching empresarialCoaching empresarial
Coaching empresarial
 
El Coaching desde sus inicios
El Coaching desde sus iniciosEl Coaching desde sus inicios
El Coaching desde sus inicios
 
Coaching en ingenierías y plantas industriales
Coaching en ingenierías y plantas industrialesCoaching en ingenierías y plantas industriales
Coaching en ingenierías y plantas industriales
 
Instrumentos y procesos del coaching
Instrumentos y procesos del coachingInstrumentos y procesos del coaching
Instrumentos y procesos del coaching
 
2 la práctica del coaching en el mundo
2 la práctica del coaching en el mundo2 la práctica del coaching en el mundo
2 la práctica del coaching en el mundo
 
Tipos de coaching
Tipos de coachingTipos de coaching
Tipos de coaching
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
 
Practicas y supervisión de Coaching
Practicas y supervisión de CoachingPracticas y supervisión de Coaching
Practicas y supervisión de Coaching
 
Coaching Gerencial
Coaching GerencialCoaching Gerencial
Coaching Gerencial
 
Coaching
Coaching Coaching
Coaching
 
¿Qué valora el directivo del coaching?
¿Qué valora el directivo del coaching?¿Qué valora el directivo del coaching?
¿Qué valora el directivo del coaching?
 
Yohaly gonzalez
Yohaly gonzalezYohaly gonzalez
Yohaly gonzalez
 
"El paso definitivo hacia el éxito"
"El paso definitivo hacia el éxito""El paso definitivo hacia el éxito"
"El paso definitivo hacia el éxito"
 
Coaching ejecutibo
Coaching ejecutiboCoaching ejecutibo
Coaching ejecutibo
 
Coahing ejecutivo
Coahing ejecutivoCoahing ejecutivo
Coahing ejecutivo
 
¿Que es el Ejecutivo Coachingh
¿Que es el Ejecutivo Coachingh¿Que es el Ejecutivo Coachingh
¿Que es el Ejecutivo Coachingh
 
Propuesta coaching grupal
Propuesta coaching grupalPropuesta coaching grupal
Propuesta coaching grupal
 

Similar a 7 claves para despertar la motivación en las empresas

PROGRAMA EXPERTO DEFINITIVO FINAL REFINITIVO_GR
PROGRAMA EXPERTO DEFINITIVO FINAL REFINITIVO_GRPROGRAMA EXPERTO DEFINITIVO FINAL REFINITIVO_GR
PROGRAMA EXPERTO DEFINITIVO FINAL REFINITIVO_GRGema Ramirez
 
Presentación medicoaching
Presentación medicoachingPresentación medicoaching
Presentación medicoachingMario Torres
 
Oferta portafolio alex ramirez
Oferta portafolio alex ramirezOferta portafolio alex ramirez
Oferta portafolio alex ramirezfenixcolombia
 
Tecnicas del coaching
Tecnicas del coachingTecnicas del coaching
Tecnicas del coachingaltuvej
 
Expo admon personal (1)
Expo admon personal  (1)Expo admon personal  (1)
Expo admon personal (1)alexander_hv
 
Gestión de la Felicidad (PWG) - Presentación Corporativa
Gestión de la Felicidad (PWG) - Presentación CorporativaGestión de la Felicidad (PWG) - Presentación Corporativa
Gestión de la Felicidad (PWG) - Presentación CorporativaIng. Cesar Lozano
 
Propuesta talleres
Propuesta talleresPropuesta talleres
Propuesta talleresHeleaneth
 
C li q - arquitectura de las ideas
C li q - arquitectura de las ideasC li q - arquitectura de las ideas
C li q - arquitectura de las ideasErnesto Toloza Díaz
 
Instituto Europeo - Programas de Formación en coaching
Instituto Europeo - Programas de Formación en coachingInstituto Europeo - Programas de Formación en coaching
Instituto Europeo - Programas de Formación en coachingieuropeo
 
Conceptos basicos coaching
Conceptos basicos coachingConceptos basicos coaching
Conceptos basicos coachinglucindom
 
¿Qué te sugiere esta pintura?
¿Qué te sugiere esta pintura?¿Qué te sugiere esta pintura?
¿Qué te sugiere esta pintura?MRCTraining2011
 
Gestion de talento humano
Gestion de talento humanoGestion de talento humano
Gestion de talento humanoJames Cordova
 

Similar a 7 claves para despertar la motivación en las empresas (20)

PROGRAMA EXPERTO DEFINITIVO FINAL REFINITIVO_GR
PROGRAMA EXPERTO DEFINITIVO FINAL REFINITIVO_GRPROGRAMA EXPERTO DEFINITIVO FINAL REFINITIVO_GR
PROGRAMA EXPERTO DEFINITIVO FINAL REFINITIVO_GR
 
Dossier de Formación (Félix Alberto Sanz, Desarrollo de Personas)
Dossier de Formación (Félix Alberto Sanz, Desarrollo de Personas)Dossier de Formación (Félix Alberto Sanz, Desarrollo de Personas)
Dossier de Formación (Félix Alberto Sanz, Desarrollo de Personas)
 
Presentación medicoaching
Presentación medicoachingPresentación medicoaching
Presentación medicoaching
 
Propuesta curso de motivación
Propuesta curso de motivaciónPropuesta curso de motivación
Propuesta curso de motivación
 
Presentación MRC
Presentación MRCPresentación MRC
Presentación MRC
 
Motivación e Incentivos para empresas formativos
Motivación e Incentivos para empresas formativosMotivación e Incentivos para empresas formativos
Motivación e Incentivos para empresas formativos
 
Oferta portafolio alex ramirez
Oferta portafolio alex ramirezOferta portafolio alex ramirez
Oferta portafolio alex ramirez
 
Tecnicas del coaching
Tecnicas del coachingTecnicas del coaching
Tecnicas del coaching
 
Expo admon personal (1)
Expo admon personal  (1)Expo admon personal  (1)
Expo admon personal (1)
 
KOL INSIGHT Business Solution
KOL INSIGHT Business SolutionKOL INSIGHT Business Solution
KOL INSIGHT Business Solution
 
Gestión de la Felicidad (PWG) - Presentación Corporativa
Gestión de la Felicidad (PWG) - Presentación CorporativaGestión de la Felicidad (PWG) - Presentación Corporativa
Gestión de la Felicidad (PWG) - Presentación Corporativa
 
Propuesta talleres
Propuesta talleresPropuesta talleres
Propuesta talleres
 
C li q - arquitectura de las ideas
C li q - arquitectura de las ideasC li q - arquitectura de las ideas
C li q - arquitectura de las ideas
 
Instituto Europeo - Programas de Formación en coaching
Instituto Europeo - Programas de Formación en coachingInstituto Europeo - Programas de Formación en coaching
Instituto Europeo - Programas de Formación en coaching
 
Diplomado Coaching Estratégico Contextual
Diplomado Coaching Estratégico ContextualDiplomado Coaching Estratégico Contextual
Diplomado Coaching Estratégico Contextual
 
Catálogo 2015
Catálogo 2015Catálogo 2015
Catálogo 2015
 
Conceptos basicos coaching
Conceptos basicos coachingConceptos basicos coaching
Conceptos basicos coaching
 
¿Qué te sugiere esta pintura?
¿Qué te sugiere esta pintura?¿Qué te sugiere esta pintura?
¿Qué te sugiere esta pintura?
 
Gestion de talento humano
Gestion de talento humanoGestion de talento humano
Gestion de talento humano
 
Catalogo 2014
Catalogo 2014Catalogo 2014
Catalogo 2014
 

Último

Data Warehouse.gestion de bases de datos
Data Warehouse.gestion de bases de datosData Warehouse.gestion de bases de datos
Data Warehouse.gestion de bases de datosssuser948499
 
Qué es un Histograma estadístico teoria y problema
Qué es un Histograma estadístico teoria y problemaQué es un Histograma estadístico teoria y problema
Qué es un Histograma estadístico teoria y problemaJoellyAlejandraRodrg
 
PREGRADO-PRESENCIAL-FASE-C-202401 (1).pdf
PREGRADO-PRESENCIAL-FASE-C-202401 (1).pdfPREGRADO-PRESENCIAL-FASE-C-202401 (1).pdf
PREGRADO-PRESENCIAL-FASE-C-202401 (1).pdfluisccollana
 
Critica 1 Grupo 10 RodrigoBenitez_GinaGadea_AlexisGonzález.pdf
Critica 1 Grupo 10 RodrigoBenitez_GinaGadea_AlexisGonzález.pdfCritica 1 Grupo 10 RodrigoBenitez_GinaGadea_AlexisGonzález.pdf
Critica 1 Grupo 10 RodrigoBenitez_GinaGadea_AlexisGonzález.pdfRodrigoBenitez38
 
bases-cye-2024(2) una sola descarga en base de feria de
bases-cye-2024(2) una sola descarga en base de feria debases-cye-2024(2) una sola descarga en base de feria de
bases-cye-2024(2) una sola descarga en base de feria deCalet Cáceres Vergara
 
Análisis de datos en acción: Optimizando el crecimiento de Cyclistic
Análisis de datos en acción: Optimizando el crecimiento de CyclisticAnálisis de datos en acción: Optimizando el crecimiento de Cyclistic
Análisis de datos en acción: Optimizando el crecimiento de CyclisticJamithGarcia1
 
obras-hidraulicas.docxfffffffffffffffffff
obras-hidraulicas.docxfffffffffffffffffffobras-hidraulicas.docxfffffffffffffffffff
obras-hidraulicas.docxfffffffffffffffffffJefersonBazalloCarri1
 
El Teatro musical (qué es, cuál es su historia y trayectoria...)
El Teatro musical (qué es, cuál es su historia y trayectoria...)El Teatro musical (qué es, cuál es su historia y trayectoria...)
El Teatro musical (qué es, cuál es su historia y trayectoria...)estebancitoherrera
 
REPORTE-HEMEROGRÁFICO-MARZO-2024-IRAPUATO-¿CÓMO VAMOS?.pdf
REPORTE-HEMEROGRÁFICO-MARZO-2024-IRAPUATO-¿CÓMO VAMOS?.pdfREPORTE-HEMEROGRÁFICO-MARZO-2024-IRAPUATO-¿CÓMO VAMOS?.pdf
REPORTE-HEMEROGRÁFICO-MARZO-2024-IRAPUATO-¿CÓMO VAMOS?.pdfIrapuatoCmovamos
 
triptico-de-las-drogas en la adolescencia
triptico-de-las-drogas en la adolescenciatriptico-de-las-drogas en la adolescencia
triptico-de-las-drogas en la adolescenciaferg6120
 
Las mujeres más ricas del mundo (2024).pdf
Las mujeres más ricas del mundo (2024).pdfLas mujeres más ricas del mundo (2024).pdf
Las mujeres más ricas del mundo (2024).pdfJC Díaz Herrera
 
Ivu- taller de diseño arquitectonico l , adicion y sustraccion de cubos,
Ivu- taller de diseño arquitectonico l , adicion y sustraccion de cubos,Ivu- taller de diseño arquitectonico l , adicion y sustraccion de cubos,
Ivu- taller de diseño arquitectonico l , adicion y sustraccion de cubos,juberrodasflores
 
SUNEDU - Superintendencia Nacional de Educación superior Universitaria
SUNEDU - Superintendencia Nacional de Educación superior UniversitariaSUNEDU - Superintendencia Nacional de Educación superior Universitaria
SUNEDU - Superintendencia Nacional de Educación superior Universitariachayananazcosimeon
 
LA LEY DE LAS XII TABLAS en el curso de derecho
LA LEY DE LAS XII TABLAS en el curso de derechoLA LEY DE LAS XII TABLAS en el curso de derecho
LA LEY DE LAS XII TABLAS en el curso de derechojuliosabino1
 
Cuáles son las características biológicas que están marcadas en tu individual...
Cuáles son las características biológicas que están marcadas en tu individual...Cuáles son las características biológicas que están marcadas en tu individual...
Cuáles son las características biológicas que están marcadas en tu individual...israel garcia
 
La importancia de las pruebas de producto para tu empresa
La importancia de las pruebas de producto para tu empresaLa importancia de las pruebas de producto para tu empresa
La importancia de las pruebas de producto para tu empresamerca6
 
Técnica palatina baja, anestesiología dental
Técnica palatina baja, anestesiología dentalTécnica palatina baja, anestesiología dental
Técnica palatina baja, anestesiología dentalIngrid459352
 
Los artistas mexicanos con más ventas de discos en la historia (2024).pdf
Los artistas mexicanos con más ventas de discos en la historia (2024).pdfLos artistas mexicanos con más ventas de discos en la historia (2024).pdf
Los artistas mexicanos con más ventas de discos en la historia (2024).pdfJC Díaz Herrera
 
REPORTE DE INCIDENCIA DELICTIVA MARZO 2024.pdf
REPORTE DE INCIDENCIA DELICTIVA MARZO 2024.pdfREPORTE DE INCIDENCIA DELICTIVA MARZO 2024.pdf
REPORTE DE INCIDENCIA DELICTIVA MARZO 2024.pdfIrapuatoCmovamos
 
Unidad 3 Elementos y compuestos. Física y química
Unidad 3 Elementos y compuestos. Física y químicaUnidad 3 Elementos y compuestos. Física y química
Unidad 3 Elementos y compuestos. Física y químicaSilvia García
 

Último (20)

Data Warehouse.gestion de bases de datos
Data Warehouse.gestion de bases de datosData Warehouse.gestion de bases de datos
Data Warehouse.gestion de bases de datos
 
Qué es un Histograma estadístico teoria y problema
Qué es un Histograma estadístico teoria y problemaQué es un Histograma estadístico teoria y problema
Qué es un Histograma estadístico teoria y problema
 
PREGRADO-PRESENCIAL-FASE-C-202401 (1).pdf
PREGRADO-PRESENCIAL-FASE-C-202401 (1).pdfPREGRADO-PRESENCIAL-FASE-C-202401 (1).pdf
PREGRADO-PRESENCIAL-FASE-C-202401 (1).pdf
 
Critica 1 Grupo 10 RodrigoBenitez_GinaGadea_AlexisGonzález.pdf
Critica 1 Grupo 10 RodrigoBenitez_GinaGadea_AlexisGonzález.pdfCritica 1 Grupo 10 RodrigoBenitez_GinaGadea_AlexisGonzález.pdf
Critica 1 Grupo 10 RodrigoBenitez_GinaGadea_AlexisGonzález.pdf
 
bases-cye-2024(2) una sola descarga en base de feria de
bases-cye-2024(2) una sola descarga en base de feria debases-cye-2024(2) una sola descarga en base de feria de
bases-cye-2024(2) una sola descarga en base de feria de
 
Análisis de datos en acción: Optimizando el crecimiento de Cyclistic
Análisis de datos en acción: Optimizando el crecimiento de CyclisticAnálisis de datos en acción: Optimizando el crecimiento de Cyclistic
Análisis de datos en acción: Optimizando el crecimiento de Cyclistic
 
obras-hidraulicas.docxfffffffffffffffffff
obras-hidraulicas.docxfffffffffffffffffffobras-hidraulicas.docxfffffffffffffffffff
obras-hidraulicas.docxfffffffffffffffffff
 
El Teatro musical (qué es, cuál es su historia y trayectoria...)
El Teatro musical (qué es, cuál es su historia y trayectoria...)El Teatro musical (qué es, cuál es su historia y trayectoria...)
El Teatro musical (qué es, cuál es su historia y trayectoria...)
 
REPORTE-HEMEROGRÁFICO-MARZO-2024-IRAPUATO-¿CÓMO VAMOS?.pdf
REPORTE-HEMEROGRÁFICO-MARZO-2024-IRAPUATO-¿CÓMO VAMOS?.pdfREPORTE-HEMEROGRÁFICO-MARZO-2024-IRAPUATO-¿CÓMO VAMOS?.pdf
REPORTE-HEMEROGRÁFICO-MARZO-2024-IRAPUATO-¿CÓMO VAMOS?.pdf
 
triptico-de-las-drogas en la adolescencia
triptico-de-las-drogas en la adolescenciatriptico-de-las-drogas en la adolescencia
triptico-de-las-drogas en la adolescencia
 
Las mujeres más ricas del mundo (2024).pdf
Las mujeres más ricas del mundo (2024).pdfLas mujeres más ricas del mundo (2024).pdf
Las mujeres más ricas del mundo (2024).pdf
 
Ivu- taller de diseño arquitectonico l , adicion y sustraccion de cubos,
Ivu- taller de diseño arquitectonico l , adicion y sustraccion de cubos,Ivu- taller de diseño arquitectonico l , adicion y sustraccion de cubos,
Ivu- taller de diseño arquitectonico l , adicion y sustraccion de cubos,
 
SUNEDU - Superintendencia Nacional de Educación superior Universitaria
SUNEDU - Superintendencia Nacional de Educación superior UniversitariaSUNEDU - Superintendencia Nacional de Educación superior Universitaria
SUNEDU - Superintendencia Nacional de Educación superior Universitaria
 
LA LEY DE LAS XII TABLAS en el curso de derecho
LA LEY DE LAS XII TABLAS en el curso de derechoLA LEY DE LAS XII TABLAS en el curso de derecho
LA LEY DE LAS XII TABLAS en el curso de derecho
 
Cuáles son las características biológicas que están marcadas en tu individual...
Cuáles son las características biológicas que están marcadas en tu individual...Cuáles son las características biológicas que están marcadas en tu individual...
Cuáles son las características biológicas que están marcadas en tu individual...
 
La importancia de las pruebas de producto para tu empresa
La importancia de las pruebas de producto para tu empresaLa importancia de las pruebas de producto para tu empresa
La importancia de las pruebas de producto para tu empresa
 
Técnica palatina baja, anestesiología dental
Técnica palatina baja, anestesiología dentalTécnica palatina baja, anestesiología dental
Técnica palatina baja, anestesiología dental
 
Los artistas mexicanos con más ventas de discos en la historia (2024).pdf
Los artistas mexicanos con más ventas de discos en la historia (2024).pdfLos artistas mexicanos con más ventas de discos en la historia (2024).pdf
Los artistas mexicanos con más ventas de discos en la historia (2024).pdf
 
REPORTE DE INCIDENCIA DELICTIVA MARZO 2024.pdf
REPORTE DE INCIDENCIA DELICTIVA MARZO 2024.pdfREPORTE DE INCIDENCIA DELICTIVA MARZO 2024.pdf
REPORTE DE INCIDENCIA DELICTIVA MARZO 2024.pdf
 
Unidad 3 Elementos y compuestos. Física y química
Unidad 3 Elementos y compuestos. Física y químicaUnidad 3 Elementos y compuestos. Física y química
Unidad 3 Elementos y compuestos. Física y química
 

7 claves para despertar la motivación en las empresas

  • 2. 7 Claves para Despertar La Motivación
  • 3. El Arte de Motivar “Cuenta lo mismo de otra manera y causarás otro impacto” Todas las empresas enfrentan el mismo reto: ¿Qué puedo hacer para motivar a los empleados? Considerando que la motivación es un proceso que depende del universo emocional de cada individuo. La formación ha sido hasta el momento uno de los métodos de motivación más solventes, que puede conducir a las personas hacia un nuevo nivel de motivación e inducir una nueva aportación de valor y un verdadero cambio de comportamiento Programa “7 Claves para Despertar La Motivación”.
  • 4. El Arte de Aportar Valor Consiste en poner especial atención en el desarrollo técnico de los colaboradores, así como también, en sus valores como personas, los cuales contribuirán a que estos despierten su máximo potencial en cualquier tarea. La clave está en alinear los Objetivos y Valores individuales, a los Objetivos y Valores colectivos de la organización.
  • 5. La Motivación se traduce en Resultados Extraordinarios
  • 6. Contenido del Programa OBJETIVOS: 1) Mejorar las habilidades personales y profesionales. 2) Despertar actitudes positivas. 3) Autodescubrimiento. 4) Elevar el nivel de conciencia. METODOLOGÍA: Coaching Ejecutivo y de Equipos; Psicología Positiva e Inteligencia Emocional.
  • 7. La aportación de valor es motivación “No me preocupa tanto convertirme en un hombre de éxito, como ser un hombre de valor” Albert Einstein Motivar es despertar el deseo de aportar valor en cualquier circunstancia
  • 8. El Programa puede complementarse con actividades grupales
  • 9. • Lic. En Administración de Empresas con Master en Gestión Financiera. • Conferencista y Master Trainer con más de 20 años de experiencia. • Experto en Inteligencia Emocional y Crecimiento Personal. • Autor del libro “Superándote Mes a Mes”. • Coach Personal. • Coach Ejecutivo. • Coach de Equipos de Alto Rendimiento. • Creador de la metodología de Crecimiento Personal “Kabbalah Coaching” Web: http://www.alexandercaraballo.com/ E-mail: info@alexandercaraballo.com Alexander Caraballo Castañeda