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CONDUCTISMO
Nombre: Alma Leticia Coreno de la Rosa
Profesor: Gerardo Emmanuel López Jacinto
Nombre de la unidad: Informática para la colaboración
Nombre del tema: Presentación en prezi
03/06/21
Sección A
 1) ¿Qué es Slideshare?
 SlideShare es un sitio web que ofrece
a los usuarios la posibilidad de subir y
compartir en público o en privado
presentaciones de diapositivas en
PowerPoint, documentos de Word,
OpenOffice,PDF, Portafolios. (LIMON,
2019)
 2) ¿Qué función tiene Slideshare?
También permite a los usuarios
comunicarse durante la presentación
a través de una función de chat
integrada. (LIMON, 2019)
 3) Desde tu perspectiva; ¿Cómo
colabora Slideshare en tus
actividades de trabajo en equipo y
de manera individual? Creo que en
equipo y por individual se trabaja de
una manera buena ya que esta
herramienta es de mucha facilidad.
¿Qué es el conductismo?
 El conductismo es una
corriente de la Psicología
que se centra en el
estudio de las leyes
comunes que determinan
el comportamiento
humano y animal..
(mente, s.a.)
Burrhus Frederic Skinner
 Skinner - Biografía. B.
Skinner (1904-1990),
psicólogo estadounidense,
es considerado el principal
divulgador del
conductismo. Centrándose
en el estudio del
aprendizaje, planteó un
nuevo tipo de
condicionamiento llamado
operante o instrumental,
diferente al
condicionamiento clásico o
de respuesta
 SShell (1986)
indica que
aprender es un
cambio perdurable
de la conducta o
en la capacidad de
conducirse de
manera dada
como resultado de
la práctica o de
otras formas de
experiencia.(Leiva,
s.a.)
 El cambio
conductual o
cambio en la
capacidad de
comportarse es
cuando alguien
se vuelve
capaz de hacer
algo distinto de
lo que lo hacía
antes.(Leiva,
s.a.)
¿Cómo se trabaja el
conductismo?
 Se basa en la observación de los
comportamientos, bajo a que todo
estimulo lleva una respuesta y esto
sucede de acuerdo a la interacción
entre la persona y su ambiente.
Conductismo en el ámbito
educativo
La finalidad del
conductismo es
condicionar a los
alumnos para que por
medio de la
educación supriman
conductas no
deseadas, así alienta
en el sistema escolar
el uso de
procedimientos
destinados a
manipular las
conductas, como la
competencia entre
 En las prácticas escolares el conductismo ha conducido a que:
• La motivación sea ajena al estudiante.
• Se desarrolle únicamente la memoria.
• Cree dependencias del alumno a estímulos externos.
• La relación educando-educador sea sumamente pobre.
• La evaluación se asocie a la calificación y suele responder a
refuerzos negativos.
Hoy en día este enfoque educativo es utilizado en escuelas y
universidades.
 La teoría conductista se basa en la idea
de que todos los comportamientos de
una persona han sido aprendidos
mediante un complejo sistema de
refuerzos y castigos que lleva dándose
desde su nacimiento. A partir de esta
premisa, se desarrollan varias técnicas
que pueden ayudar a modificar la
manera de actuar de un individuo.
 La técnica más
aplicable al campo de
la educación es el
condicionamiento
operante. Este se basa
en la idea de que un
comportamiento se
repetirá con mayor o
menor frecuencia en el
futuro en función de si
se lo premia o castiga;
es decir, de si la
persona asocia placer
o dolor a llevarlo a
cabo.
 Modificando el
sistema de
refuerzos y castigos
relacionados con
una manera de
actuar concreta, es
posible influir en los
comportamientos de
una persona para
moldear su forma
de comportarse a
nuestro antojo. Esto
funciona
especialmente bien
en el caso de los
niños, aunque
también puede
aplicarse con
adultos en cierta
medida.( Lifeder
2021)
Cómo funcionan los refuerzos
y castigos
 El condicionamiento operante se basa
en la aplicación de refuerzos a las
conductas que se quiere fomentar en
una persona, y castigos a aquellas
que no se desea que se repitan. Tanto
los refuerzos como los castigos
pueden ser “positivos” si implican
añadir un estímulo a la conducta, y
“negativos” si involucran eliminar algo.
( Lifeder 2021)
 frente a una conducta que se quiera
modificar, es posible tener cuatro
tipos de respuestas: refuerzos
positivos y negativos, y castigos
positivos y negativos. Los dos
primeros se utilizan para hacer más
probable que una forma de actuar
se haga más probable en el futuro,
y los últimos, para disminuir su
frecuencia.( Lifeder 2021)
ROL DEL DOCENTE:
El docente es el
sujeto activo del
proceso de
aprendizaje, puesto
que es quien diseña
todos los objetivos de
aprendizaje, así como
los ejercicios y
actividades
encaminados a la
repetición y la
memorización para la
realización de las
conductas correctas,
Rol del estudiante en el
conductismo:

El estudiante es el sujeto pasivo, se considera
que es como una "tabla rasa" que está vacío de
contenido, y que debe trabajar en base a la
repetición para memorizar y repetir la conducta
requerida por el docente. Su aprendizaje tiene
un papel activo aunque es reactivo ante los
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Conductismo, slideshare

  • 1. CONDUCTISMO Nombre: Alma Leticia Coreno de la Rosa Profesor: Gerardo Emmanuel López Jacinto Nombre de la unidad: Informática para la colaboración Nombre del tema: Presentación en prezi 03/06/21
  • 2. Sección A  1) ¿Qué es Slideshare?  SlideShare es un sitio web que ofrece a los usuarios la posibilidad de subir y compartir en público o en privado presentaciones de diapositivas en PowerPoint, documentos de Word, OpenOffice,PDF, Portafolios. (LIMON, 2019)  2) ¿Qué función tiene Slideshare? También permite a los usuarios comunicarse durante la presentación a través de una función de chat integrada. (LIMON, 2019)  3) Desde tu perspectiva; ¿Cómo colabora Slideshare en tus actividades de trabajo en equipo y de manera individual? Creo que en equipo y por individual se trabaja de una manera buena ya que esta herramienta es de mucha facilidad.
  • 3. ¿Qué es el conductismo?  El conductismo es una corriente de la Psicología que se centra en el estudio de las leyes comunes que determinan el comportamiento humano y animal.. (mente, s.a.)
  • 4. Burrhus Frederic Skinner  Skinner - Biografía. B. Skinner (1904-1990), psicólogo estadounidense, es considerado el principal divulgador del conductismo. Centrándose en el estudio del aprendizaje, planteó un nuevo tipo de condicionamiento llamado operante o instrumental, diferente al condicionamiento clásico o de respuesta
  • 5.  SShell (1986) indica que aprender es un cambio perdurable de la conducta o en la capacidad de conducirse de manera dada como resultado de la práctica o de otras formas de experiencia.(Leiva, s.a.)
  • 6.  El cambio conductual o cambio en la capacidad de comportarse es cuando alguien se vuelve capaz de hacer algo distinto de lo que lo hacía antes.(Leiva, s.a.)
  • 7. ¿Cómo se trabaja el conductismo?  Se basa en la observación de los comportamientos, bajo a que todo estimulo lleva una respuesta y esto sucede de acuerdo a la interacción entre la persona y su ambiente.
  • 8. Conductismo en el ámbito educativo La finalidad del conductismo es condicionar a los alumnos para que por medio de la educación supriman conductas no deseadas, así alienta en el sistema escolar el uso de procedimientos destinados a manipular las conductas, como la competencia entre
  • 9.  En las prácticas escolares el conductismo ha conducido a que: • La motivación sea ajena al estudiante. • Se desarrolle únicamente la memoria. • Cree dependencias del alumno a estímulos externos. • La relación educando-educador sea sumamente pobre. • La evaluación se asocie a la calificación y suele responder a refuerzos negativos. Hoy en día este enfoque educativo es utilizado en escuelas y universidades.
  • 10.  La teoría conductista se basa en la idea de que todos los comportamientos de una persona han sido aprendidos mediante un complejo sistema de refuerzos y castigos que lleva dándose desde su nacimiento. A partir de esta premisa, se desarrollan varias técnicas que pueden ayudar a modificar la manera de actuar de un individuo.
  • 11.  La técnica más aplicable al campo de la educación es el condicionamiento operante. Este se basa en la idea de que un comportamiento se repetirá con mayor o menor frecuencia en el futuro en función de si se lo premia o castiga; es decir, de si la persona asocia placer o dolor a llevarlo a cabo.
  • 12.  Modificando el sistema de refuerzos y castigos relacionados con una manera de actuar concreta, es posible influir en los comportamientos de una persona para moldear su forma de comportarse a nuestro antojo. Esto funciona especialmente bien en el caso de los niños, aunque también puede aplicarse con adultos en cierta medida.( Lifeder 2021)
  • 13. Cómo funcionan los refuerzos y castigos  El condicionamiento operante se basa en la aplicación de refuerzos a las conductas que se quiere fomentar en una persona, y castigos a aquellas que no se desea que se repitan. Tanto los refuerzos como los castigos pueden ser “positivos” si implican añadir un estímulo a la conducta, y “negativos” si involucran eliminar algo. ( Lifeder 2021)
  • 14.  frente a una conducta que se quiera modificar, es posible tener cuatro tipos de respuestas: refuerzos positivos y negativos, y castigos positivos y negativos. Los dos primeros se utilizan para hacer más probable que una forma de actuar se haga más probable en el futuro, y los últimos, para disminuir su frecuencia.( Lifeder 2021)
  • 15. ROL DEL DOCENTE: El docente es el sujeto activo del proceso de aprendizaje, puesto que es quien diseña todos los objetivos de aprendizaje, así como los ejercicios y actividades encaminados a la repetición y la memorización para la realización de las conductas correctas,
  • 16. Rol del estudiante en el conductismo:  El estudiante es el sujeto pasivo, se considera que es como una "tabla rasa" que está vacío de contenido, y que debe trabajar en base a la repetición para memorizar y repetir la conducta requerida por el docente. Su aprendizaje tiene un papel activo aunque es reactivo ante los estímulos recibidos.