Segundo taller desarrollado sobre liderazgo y organización en colaboración de alumnos de la UAC y docentes de la filial Quillabamba, a las asociasiones de emolienteros Allin Hampi y la asociacion de comidas del mercado Maracana Nueva Esperanza.

4. TIPOS

7. INDIVIDUALISTA: Entreteje lógicas de acción
personales y empresariales contrapuestas. Crea
estructuras únicas para resolver brechas entre
la estrategia y el desempeño.
Fortalezas: Eficaz en roles de nuevos negocios y
consultoría.
ESTRATEGA: Genera transformaciones
organizacionales y personales.
Fortalezas: Eficaz como líder transformacional.
ALQUIMISTA: Genera transformaciones
Sociales. Integra las trasformaciones
materiales, espirituales y societarias.
Fortalezas: Bueno liderando transformaciones
de alcance social.

12. ROLES DE EQUIPO

13. ROL CONTRIBUCIÓN DEBILIDAD PERMITIDA
Cerebro Creativo, imaginativo, pocoortodoxo. Resuelve
problemasdifíciles.
Ignoralosincidentes.Demasiadoabsortoensus
pensamientoscomoparacomunicarseeficazmente.
Investigador de Recursos Extrovertido, entusiasta, comunicativo. Busca nuevas
oportunidades.Desarrollacontactos.
Demasiadooptimista. Pierdeel interésunavezqueel
entusiasmoinicialhadesaparecido.
Coordinador Maduro, seguro desimismo. Aclaralasmetasa
alcanzar. Promuevelatomadedecisiones.Delegabien.
Selepuedepercibir como manipulador. Sedescargade
trabajopersonal.
Impulsor Retador, dinámico, trabajabienbajopresión. Tiene
iniciativaycorajeparasuperar obstáculos.
Propensoaprovocar. Puedeofender lossentimientos de
lagente.
Monitor evaluador Serio, perspicazyestratega. Percibetodaslasopciones.
Juzgaconexactitud.
Carecede iniciativa ydehabilidadparainspirar aotros
Cohesionador Cooperador, apacible, perceptivoy diplomático. Escucha
eimpidelosenfrentamientos.
Indecisoensituacionescruciales.
Implementador Disciplinado, leal, conservador yeficiente. Transforma
lasideasenacciones.
Inflexibleenciertamedida. Lentoenresponder anuevas
posibilidades.
Finalizador Esmerado, concienzudo, ansioso. Busca loserroresylas
omisiones.Realizalastareasenelplazoestablecido.
Tiendeapreocuparseexcesivamente. Reacioadelegar.
Especialista Sololeinteresaunacosaauntiempo. Aportacualidades
yconocimientosespecíficos.
Contribuyesolocuandosetratadeuntemaqueconoce
bien. Seexplayaentecnicismos.

14. GRACIAS