trabajo en equipo

1. TRABAJO EN
EQUIPO
ELABORADO POR:
Ana maría
Galindo
Aura Mejía
Lolismar Díaz
FICHA:

2. TRABAJO EN EQUIPO
Es la participación decidida y
organizada de las personas hacia
el logro de un objetivo en común.

3. DIFERENCIAS ENTRE
GRUPO Y EQUIPO
DETRABAJO
GRUPO
Roles no
definidos
Individualis
mo
Desconfianz
a
Egoísmo
Equipo
Roles
claramente
definidos
Confianza
Comunicación
Asertividad

4. VENTAJAS DE
TRABAJO EN EQUIPO
Productividad
Mayor nivel de
compromiso
Facilidad para
afrontar con
éxitos las tareas
complejas
Mejora del clima
laboral
menor carga del
trabajo

5. ROLES DENTRO
DEL EQUIPO
Creadores –
innovadores
Exploradores -
promotores
Asesores –
desarrolladores

emprendedores
–organizadores

6. HABILIDADES
PERSONALES PARA
TRABAJAR EN EQUIPO
Confianza
Autoestim
a
Escucha
Pregunta
Resumir
Ser
flexible
Proactivo
Asertivo
Abierto a
la critica
Aprendizaj
e

7. Para que un equipo de trabajo funcione debe conocer:
 El reglamento
interno
 Función a
desempeñar
 Importancia de
la tarea a
realizar
 A sus
compañeros
 A si mismo
Causas del fracaso en el trabajo en equipo
 Critica destructiva
 Individualismo
 Egoísmo
 Intolerancia
 Orgullo
 Obstinación
 Prejuicios

8. Comunicación asertiva
La asertividad es la facultad o habilidad
que tiene una persona de expresar lo que
siente , piensa o necesita decir de una
manera apropiada, logrando despertar en
el receptor sentimientos o respuestas
positivas .

9. Cuida tu lenguaje
no verbal o
corporal
Maneja tus
emociones de
manera inteligente
Utiliza frases que
te incluyan
Ser asertivos
Ten en cuenta que
puedes pedir lo que
deseas o necesitas
Elimina tus miedos
y negativismos
Atrévete a mostrar
Sugerencias para ser asertivo

10. Técnicas de comunicación asertiva
Ensayo de comportamiento
Afirmación reiterada (disco
rayado)
Neblina
investigación negativa
Afirmación negativa
Compromiso viable