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Proceso de
administración y
puntuación
del WISC-IV
Los tests, en el proceso
diagnóstico, funcionan a modo
de intermediarios, interlocutores
que facilitan la tarea de
desentrañar “sentidos”, inmersos
en un diálogo en el que se
articulan diferentes lenguajes.
Deben ser considerados como
ensayos (con sus posibilidades
de errores) y no como textos
legislativos que ordenan tal o
cual orientación.
Mannoni, 1973.
1) La relación establecida y modalidad de administración.
2) Utilización de normas correspondientes a otra población.
3) Uso de pruebas cuya validez y confiabilidad no hayan sido probadas suficientemente.
4) Parcialización de la realidad evaluada. Error vinculado con la utilización de pruebas
aisladas o con la elección de una batería inadecuada
5) Dificultades por parte del profesional para alcanzar una comprensión global y
personalizada del comportamiento de cada sujeto.
La Evaluación Psicométrica puede distorsionarse por
múltiples causas…
Aportes de Wechsler
CIV - CIE
Factor
“g” CIT
“INTELIGENCIA: capacidad agregada o global del individuo para actuar con
propósito, para pensar racionalmente y para habérselas de manera efectiva con
su medio ambiente. Es global porque caracteriza la conducta individual
como un todo; es un agregado porque se halla compuesta de elementos o
habilidades, las cuales, aunque no completamente independientes, son
cualitativamente diferenciales” (Wechsler, 1955)
“Los subtests son diferentes medidas de la inteligencia, no
medidas de diferentes tipos de inteligencia..
Teoría de Cattell - Horn - Carroll (CHC)
Cattell: inteligencia compuesta por dos factores:
• Inteligencia Fluida – Inteligencia Cristalizada
Horn amplió los factores de Cattell.
Factores de percepción visual, memoria a corto plazo,
almacenamiento y recuperación a largo plazo, velocidad
de procesamiento, procesamiento auditivo, aptitud
cuantitativa y habilidades de lectura y escritura
Carroll desarrollo y profundizó la teoría
Destaca la importancia del Razonamiento Fluido
Estrato General:
Factor “g” (único general y común)
Estrato Amplio:
8-10 habilidades amplias: Razonamiento Fluido,
Inteligencia Cristalizada, Procesamientos visual y
auditivo, Memoria de corto y largo plazo, Velocidad de
Procesamiento y Conocimiento cuantitativo
Estrato próximo:
60 Habilidades especificas subsumidas en al estrato anterior: Capacidad
de manejo de idioma, inferencias, frases desordenadas, Rapidez en el
calculo, manejo de palabras simples, captación rápida y precisa de detalles
visuales
• Operaciones mentales que se utilizan en tareas relativamente
nuevas imposibles de resolver automáticamente.
• ABARCA:
• Formación y reconocimiento de conceptos
• Percepción de las relaciones entre patrones
• Obtención de conclusiones
• Comprensión de implicaciones
• Resolución de problemas
• Extrapolación y reorganización de información.
Razonamiento Fluido
WISC-IV-CHC : Conceptos - Matrices – Semejanzas- Adivinanzas
WISC-IV
RAZONAMIENTO FLUIDO
•Razonamiento inductivo
Inferir una característica implícita que otorga lógica a un conjunto.
CONCEPTOS-SEMEJANZAS-ADIVINANZAS
•Razonamiento deductivo
Inferir –Deducir a partir de reglas, premisas o condiciones–
una secuencia lógica que redunde en una solución a un problema
novedoso. MATRICES
• Amplitud de conocimientos adquiridos y su aplicación
efectiva.
• Almacenamiento de conocimientos basados en el
lenguaje
• Habilidades que se han desarrollado durante las
experiencias educativas formales y no-formales
Inteligencia Cristalizada
CHC Subtests de
Procesamiento: Semejanzas -
Adivinanzas
CHC Subtests de
Conocimiento: Vocabulario -
Información
Actualización teórica: dominios cognitivos específicos
HABILIDADES FLUIDAS Y CRISTALIZADAS, VELOCIDAD DE PROCESAMIENTO
Y MEMORIA OPERATIVA
Índice de Comprensión Verbal (ICV)
Semejanzas (S) –Vocabulario (V) –Comprensión (C)
Habilidades
para construir y
articular
conceptos
verbales.
Definición de
vocablos
Comprensión
de las
convenciones
sociales
establecidas
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juicios prácticos
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la inteligencia
cristalizada en
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Ccubos (CC) –Conceptos (Co)-Matrices (M)
Procesamiento
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perceptiva, las
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conceptos no
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Índice de Memoria Operativa (IMO)
Dígitos –(RD) Letras y Números (LN)
Atención, la
concentración y la
capacidad de
mantener
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para producir un
resultado
Reformulación del
Índice AD del
WISC-III, destinada
a indagar con
mayor precisión
Componente
esencial del
razonamiento fluido
y de los procesos
cognitivos de orden
superior, en
estrecha relación
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aprender
Índice de Velocidad de
Procesamiento (IVP)Claves (Cl) y B.
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Organización,
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utilizar destrezas
grafo-motoras de
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en tiempos
acotados.
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respecto de los
procesos
secuenciales, la
atención, la
memoria visual a
corto plazo,
Instrumentación de
la memoria
operativa en las
tareas fluidas de
orden superior, la
capacidad de
aprendizaje y la de
toma de decisiones
cognitivas.
SUBTESTS OPTATIVOS
Obtener información adicional
• Analizar Discrepancias.
• Obtener puntuaciones de procesamiento.
Sustituir subtests principales
• (ej. problemas motrices)
Se admite sólo una sustitución por Índice
NO más de 2 sustituciones para el CIT y 1 por INDICE
Puntuaciones de procesamiento:
Permiten analizar de procesos implicados sin la consideración del
tiempo
CC sin bonificación
por tiempo:
razonamiento fluido no
verbal, percepción, el
análisis de la gestalt, la
discriminación de figura-
fondo, la posibilidad de
descomponer mentalmente
los elementos, la
capacidad de síntesis y
reproducción constructiva.
DD+:capacidad de
sostener la atención y
aprender, con la memoria
de corto plazo, secuencias
auditivas de elementos
reunidos azarosamente.
Los DI+: habilidad para
planificar, rastrear un
panorama visual interno
formado por un estímulo
auditivo y armar imágenes
mentales
Aa y Ao:
Capacidad atencional
selectiva y la velocidad de
procesamiento, desde dos
modos diferentes de
presentación visual. La
perseveración motora
dificulta la ejecución de la
tarea
 Manual de Administración y Puntuación
 Hoja de Registro
 Cuaderno de Estímulos
 Cuadernillo de Respuestas 1 (Claves y BS)
 Cuadernillo de Respuestas 2 (Animales)
 Caja con cubos (9 cubos rojos y blanco)
 Cronometro
 Lápices (negro y rojo)
Administración del WISC-IV
1º PASO en la Administración
 1) Firmar el consentimiento informado a la madre/ padre/ tutor.
 2) Recabar datos: edad, educación y ocupación de los padres.
 3) Completar los datos del niño en la Hoja de Registro. pág. 16
(nombre del niño y de los padres, grado, lateralidad, escuela, si
sabe hablar otro idioma y si usa anteojos o audífono) y luego lo de
la pág. 1 (fecha de nacimiento y fecha de la administración).
 4) Iniciar un buen rapport con el niño.
 5) Registrar hora de inicio de la administración
Modelo de consentimiento informado
CONSENTIMIENTO INFORMADO
En mi carácter de* ______________________ (vínculo o representación legal) doy mi consentimiento para
que _________________________ (nombre y apellido del menor) sea evaluado con la Escala de
Inteligencia para Niños de Wechsler - cuarta versión (WISC-IV). La administración estará a cargo de Lic. en
Psicología ____________________ (nombre del profesional).
Dejo constancia asimismo que he sido debidamente informado de las condiciones de la práctica.
Firma: ____________________________
Aclaración: ________________________
DNI:______________________________
*En los casos en que
firman ambos padres
deberá iniciarse con: “En
nuestro carácter de…”
Ejemplo X de Cálculo de la Edad
Cronológica exacta del entrevistado
• Se resta la fecha de nacimiento a la fecha de
administración.
• Todos los meses tienen 30 días.
• No se redondean edades.
Pedimos 30 días
CALCULO DE LA EDAD DIA MES AÑO
Fecha de Administración 10 40 6 17
2013
2012
Fecha de Nacimiento 13 7 2005
Edad 27 10 7
Juan Pablo
Pido 30 días
Pido 12 meses
CALCULO DE LA EDAD DIA MES AÑO
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Fecha de Nacimiento 13 7 2010
Edad 27 1 8
Pido 30 días
Evaluación
2° Paso en la Administración
CONSIGNA INICIAL
Te voy a pedir que hagas distintas cosas como, por ejemplo,
contestar algunas preguntas y trabajar con cubos.
Algunas de las cosas pueden ser muy fáciles para vos pero
otras pueden ser muy difíciles.
Muchas personas no contestan de manera correcta todas las
preguntas ni terminan todas las tareas pero, por favor, trata de
hacer lo mejor posible en todos los ejercicios.
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  • 2.
  • 3. Los tests, en el proceso diagnóstico, funcionan a modo de intermediarios, interlocutores que facilitan la tarea de desentrañar “sentidos”, inmersos en un diálogo en el que se articulan diferentes lenguajes. Deben ser considerados como ensayos (con sus posibilidades de errores) y no como textos legislativos que ordenan tal o cual orientación. Mannoni, 1973.
  • 4. 1) La relación establecida y modalidad de administración. 2) Utilización de normas correspondientes a otra población. 3) Uso de pruebas cuya validez y confiabilidad no hayan sido probadas suficientemente. 4) Parcialización de la realidad evaluada. Error vinculado con la utilización de pruebas aisladas o con la elección de una batería inadecuada 5) Dificultades por parte del profesional para alcanzar una comprensión global y personalizada del comportamiento de cada sujeto. La Evaluación Psicométrica puede distorsionarse por múltiples causas…
  • 5. Aportes de Wechsler CIV - CIE Factor “g” CIT
  • 6. “INTELIGENCIA: capacidad agregada o global del individuo para actuar con propósito, para pensar racionalmente y para habérselas de manera efectiva con su medio ambiente. Es global porque caracteriza la conducta individual como un todo; es un agregado porque se halla compuesta de elementos o habilidades, las cuales, aunque no completamente independientes, son cualitativamente diferenciales” (Wechsler, 1955) “Los subtests son diferentes medidas de la inteligencia, no medidas de diferentes tipos de inteligencia..
  • 7. Teoría de Cattell - Horn - Carroll (CHC) Cattell: inteligencia compuesta por dos factores: • Inteligencia Fluida – Inteligencia Cristalizada Horn amplió los factores de Cattell. Factores de percepción visual, memoria a corto plazo, almacenamiento y recuperación a largo plazo, velocidad de procesamiento, procesamiento auditivo, aptitud cuantitativa y habilidades de lectura y escritura Carroll desarrollo y profundizó la teoría Destaca la importancia del Razonamiento Fluido
  • 8. Estrato General: Factor “g” (único general y común) Estrato Amplio: 8-10 habilidades amplias: Razonamiento Fluido, Inteligencia Cristalizada, Procesamientos visual y auditivo, Memoria de corto y largo plazo, Velocidad de Procesamiento y Conocimiento cuantitativo Estrato próximo: 60 Habilidades especificas subsumidas en al estrato anterior: Capacidad de manejo de idioma, inferencias, frases desordenadas, Rapidez en el calculo, manejo de palabras simples, captación rápida y precisa de detalles visuales
  • 9. • Operaciones mentales que se utilizan en tareas relativamente nuevas imposibles de resolver automáticamente. • ABARCA: • Formación y reconocimiento de conceptos • Percepción de las relaciones entre patrones • Obtención de conclusiones • Comprensión de implicaciones • Resolución de problemas • Extrapolación y reorganización de información. Razonamiento Fluido WISC-IV-CHC : Conceptos - Matrices – Semejanzas- Adivinanzas
  • 10. WISC-IV RAZONAMIENTO FLUIDO •Razonamiento inductivo Inferir una característica implícita que otorga lógica a un conjunto. CONCEPTOS-SEMEJANZAS-ADIVINANZAS •Razonamiento deductivo Inferir –Deducir a partir de reglas, premisas o condiciones– una secuencia lógica que redunde en una solución a un problema novedoso. MATRICES
  • 11. • Amplitud de conocimientos adquiridos y su aplicación efectiva. • Almacenamiento de conocimientos basados en el lenguaje • Habilidades que se han desarrollado durante las experiencias educativas formales y no-formales Inteligencia Cristalizada CHC Subtests de Procesamiento: Semejanzas - Adivinanzas CHC Subtests de Conocimiento: Vocabulario - Información
  • 12. Actualización teórica: dominios cognitivos específicos HABILIDADES FLUIDAS Y CRISTALIZADAS, VELOCIDAD DE PROCESAMIENTO Y MEMORIA OPERATIVA
  • 13. Índice de Comprensión Verbal (ICV) Semejanzas (S) –Vocabulario (V) –Comprensión (C) Habilidades para construir y articular conceptos verbales. Definición de vocablos Comprensión de las convenciones sociales establecidas Implementar juicios prácticos e instrumentar la inteligencia cristalizada en los procesos de razonamiento
  • 14. Índice de Razonamiento Perceptivo (IRP) Ccubos (CC) –Conceptos (Co)-Matrices (M) Procesamiento simultáneo de la información, Organización perceptiva, las habilidades prácticas constructivas, Análisis visual y Formación de conceptos no verbales.
  • 15. Índice de Memoria Operativa (IMO) Dígitos –(RD) Letras y Números (LN) Atención, la concentración y la capacidad de mantener información activa en la consciencia para producir un resultado Reformulación del Índice AD del WISC-III, destinada a indagar con mayor precisión Componente esencial del razonamiento fluido y de los procesos cognitivos de orden superior, en estrecha relación con la capacidad de aprender
  • 16. Índice de Velocidad de Procesamiento (IVP)Claves (Cl) y B. Símbolos (BS) Percepción visual, Organización, Capacidad de utilizar destrezas grafo-motoras de manera eficiente, en tiempos acotados. Información respecto de los procesos secuenciales, la atención, la memoria visual a corto plazo, Instrumentación de la memoria operativa en las tareas fluidas de orden superior, la capacidad de aprendizaje y la de toma de decisiones cognitivas.
  • 17. SUBTESTS OPTATIVOS Obtener información adicional • Analizar Discrepancias. • Obtener puntuaciones de procesamiento. Sustituir subtests principales • (ej. problemas motrices) Se admite sólo una sustitución por Índice NO más de 2 sustituciones para el CIT y 1 por INDICE
  • 18. Puntuaciones de procesamiento: Permiten analizar de procesos implicados sin la consideración del tiempo CC sin bonificación por tiempo: razonamiento fluido no verbal, percepción, el análisis de la gestalt, la discriminación de figura- fondo, la posibilidad de descomponer mentalmente los elementos, la capacidad de síntesis y reproducción constructiva. DD+:capacidad de sostener la atención y aprender, con la memoria de corto plazo, secuencias auditivas de elementos reunidos azarosamente. Los DI+: habilidad para planificar, rastrear un panorama visual interno formado por un estímulo auditivo y armar imágenes mentales Aa y Ao: Capacidad atencional selectiva y la velocidad de procesamiento, desde dos modos diferentes de presentación visual. La perseveración motora dificulta la ejecución de la tarea
  • 19.  Manual de Administración y Puntuación  Hoja de Registro  Cuaderno de Estímulos  Cuadernillo de Respuestas 1 (Claves y BS)  Cuadernillo de Respuestas 2 (Animales)  Caja con cubos (9 cubos rojos y blanco)  Cronometro  Lápices (negro y rojo) Administración del WISC-IV
  • 20. 1º PASO en la Administración  1) Firmar el consentimiento informado a la madre/ padre/ tutor.  2) Recabar datos: edad, educación y ocupación de los padres.  3) Completar los datos del niño en la Hoja de Registro. pág. 16 (nombre del niño y de los padres, grado, lateralidad, escuela, si sabe hablar otro idioma y si usa anteojos o audífono) y luego lo de la pág. 1 (fecha de nacimiento y fecha de la administración).  4) Iniciar un buen rapport con el niño.  5) Registrar hora de inicio de la administración
  • 21. Modelo de consentimiento informado CONSENTIMIENTO INFORMADO En mi carácter de* ______________________ (vínculo o representación legal) doy mi consentimiento para que _________________________ (nombre y apellido del menor) sea evaluado con la Escala de Inteligencia para Niños de Wechsler - cuarta versión (WISC-IV). La administración estará a cargo de Lic. en Psicología ____________________ (nombre del profesional). Dejo constancia asimismo que he sido debidamente informado de las condiciones de la práctica. Firma: ____________________________ Aclaración: ________________________ DNI:______________________________ *En los casos en que firman ambos padres deberá iniciarse con: “En nuestro carácter de…”
  • 22. Ejemplo X de Cálculo de la Edad Cronológica exacta del entrevistado • Se resta la fecha de nacimiento a la fecha de administración. • Todos los meses tienen 30 días. • No se redondean edades. Pedimos 30 días
  • 23. CALCULO DE LA EDAD DIA MES AÑO Fecha de Administración 10 40 6 17 2013 2012 Fecha de Nacimiento 13 7 2005 Edad 27 10 7 Juan Pablo Pido 30 días Pido 12 meses
  • 24. CALCULO DE LA EDAD DIA MES AÑO Fecha de Administración 10 40 9 8 2018 Fecha de Nacimiento 13 7 2010 Edad 27 1 8 Pido 30 días
  • 26.
  • 27. 2° Paso en la Administración CONSIGNA INICIAL Te voy a pedir que hagas distintas cosas como, por ejemplo, contestar algunas preguntas y trabajar con cubos. Algunas de las cosas pueden ser muy fáciles para vos pero otras pueden ser muy difíciles. Muchas personas no contestan de manera correcta todas las preguntas ni terminan todas las tareas pero, por favor, trata de hacer lo mejor posible en todos los ejercicios. ¿Tenes alguna pregunta?

Notas del editor

  1. Wisc iii
  2. DONDE?
  3. LOS DEJO O LOS SACO? Como gustes, si los sacas dejalos en oculto para subirlos al aula
  4. Esto va en la transparencia de índice: ponelos donde quieras y si no dejalos en oculto y los subo por la clase
  5. VA EN LOS ÍNDICES : donde????
  6. VOLVER A PONER LOS INDICE Y QUE ENTREN TRANSPARENCIAS CON LO QUE EVALUA CADA INDICE: no entiendo, ponelos como quieras
  7. Analisis cuali proceso central cual es la proceso mas alla del tiempo funcion cognitiva central
  8. Aca inicia la evaluación del protocolo que deben presentar
  9. Ojo color