2. Responsabilidad Social Empresarial
Investigación:
Elaboración de diagnósticos certeros y participativos
Métodos cualitativos y cuantitativos
Identificación y focalización de problemas: potencialidades y características
de las comunidades, grupos y territorios en los cuales trabajamos
Incorporación y privilegio a la perspectiva de los grupos interesados
Metodologías adaptadas a cada organización, situación y proceso
3. Responsabilidad Social Empresarial
Planificación:
Diseño y evaluación de planes, políticas, programas y proyectos sociales:
oportunidad, pertinencia, suficiencia y eficacia
Procesos colectivos: imaginar el futuro, cuestionar las miradas establecidas y
detectar el deseo grupal; indagar y considerar los cambios de contexto que
condicionan los objetivos colectivos en el largo plazo
Participación, el análisis situacional, el rol del liderazgo y la gestión de
conflictos
4. Responsabilidad Social Empresarial
Capacitación:
Intercambio y difusión equitativa de conocimientos
Espacios y programas de educación formal y no formal
Contenidos actualizados, pertinentes a la realidad local
Aprendizaje práctico
Fortalecer la autonomía, manejando información sobre derechos y
responsabilidades
Revelar el potencial, saberes, deseos e identidad sociocultural.
Prestamos servicios de capacitación para que cada sujeto construya y
gobierne con éxito tanto sus proyectos individuales como los proyectos
colectivos o institucionales que le concierne
5. Responsabilidad Social Empresarial
Comunicación:
Programas con distribución equitativa de la información
Comunicación inherente a las políticas y programas sociales
Estrategias y canales de comunicación al interior de la organización y hacia la
comunidad en general
Generar una comunicación efectiva entre quien comunica y quien recibe el
mensaje; un diálogo constructor de sentidos compartidos