1. Introducción
Recursos
Responsabilidad Cursos y
Servicios Legales humanos y Alianzas
Social Seminarios
y Regulatorios formación Estratégicas
Empresarial Técnicos y RRHH
gerencial
LOCTI
FONA Planificación Planes de negocio
LOPCYMAT estratégica Planificación financiera Asociación con
Ley de Costos Legales
empresas
Comunicación complementarias.
Ley Orgánica del Deporte Comercio internacional
estratégica
Ley Orgánica para PYMES y estrategias de Búsqueda nacional
Personas con Planificación exportación y/o internacional de
Discapacidad Investigación posibles socios
financiera Proyectos financieros
Ley Orgánica del Poder compatibles con los
Popular Capacitación Arquitectura Gerencia basada en
resultados intereses de nuestros
Ley Orgánica de Comunicación organizacional clientes.
Planificación Pública y Liderazgo gerencial
Popular Gestión del capital Gerencia empresarial Integración
Ley Orgánica de las humano Supervendedores estratégica y activa
Comuna
Inteligencia Planificación estratégica entre distintos
Ley Orgánica del Sistema sectores del país
Económico Comunal
Corporativa y Comunicación estratégica
Ley Orgánica de
Análisis Estratégico Efectividad organizacional
Contraloría Social
Procuramos que nuestros servicios contribuyan simultáneamente al cumplimiento del marco legal y regulatorio, al
mejoramiento del recurso humano y a la responsabilidad social empresarial (interna y externa)

2. Responsabilidad Social Empresarial
•Diagnósticos de necesidades a través de métodos cuantitativos y cualitativos
•Determinación y focalización de problemas en comunidades seleccionadas o cercanas a la
Investigación empresa
•Determinación de las capacidades de la empresa, desde el punto de vista técnico y
financiero para el desarrollo de iniciativas RSE
•Marco regulatorio y política que permita enmarcar las políticas de RSE en el entorno
•Diseño de las políticas RSE de la empresa con base en los resultados de la investigación
•Selección de las políticas de RSE (tanto interna como externa) incluyendo a los
Planificación stakeholders (empleados, comunidades, etc.)
•Determinación de la realidad política, económica y social, con el fin de realizar la
planificación y ejecución de las políticas de RSE en función de las exigencias del entorno
•Diseño y ejecución de planes de capacitación que involucren a los stakeholders
Capacitación •Contenidos actualizados
•Aprendizaje práctico
•Transferencia de conocimiento
Comunicación • Estrategias de comunicación internas, externas y, en general, hacia los
stakeholders

3. Responsabilidad Social Empresarial
Esquema de trabajo
Investigación Planificación y Capacitación Comunicación
Entendimiento y diagnóstico de: 1) Creación de programas y proyectos Comunicación estratégica de los
necesidades de las comunidades de RSE, validados y aceptados por resultados de las políticas de RSE
cercanas a la empresa y 2) la empresa y comunidad, en un de la empresa en tres niveles: 1)
posibilidades técnicas y financieras entorno constructivo, creando internas en la empresa; 2)
de la empresa para brindar apoyo lazos sólidos comunidad – empresa beneficiarios de RSE y 3) público en
general (incluyendo gobierno)
Creamos políticas de RSE para una
empresa protegida por su entorno