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Taller de Grandes Proyectos
Nacionales e Internacionales
Maestría Gerencia de Proyectos
de Ingeniería
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“15 mega proyectos en el Perú 2020-2025”
https://www.youtube.com/watch?v=YU5am2JsF04
Ejemplos de Proyectos Internacionales
Torres en Arabia
Rascacielos
en Camboya
Torres en China
MBA Ing. David Lazo Neira.
MBA Ing. David Lazo Neira.
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Relación entre Proyectos,
Programas y Portafolios
PORTAFOLIO: Grupo de
proyectos y programas,
agrupados para facilitar la
gestión y logro de
objetivos estratégicos.
PROGRAMA Grupo de proyectos relacionados,
gestionados de manera coordinada para obtener
beneficios y control no disponibles si se gestionaran
individualmente.
PROYECTO : Esfuerzo temporal
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Relación entre Proyectos, Programas y
Portafolios
Misión y Visión
Objetivos Estratégicos
Objetivos Claves del Negocio
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Proyecto
Operaciones
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Estrategia Producto
1 - 1
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¡Proyecto
Identificar Proyectos
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Optimización y Estabilización del
Portatolio
Iniciación de Programas
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Iniciación de
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Control
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MBA Ing. David Lazo Neira.
Project Manager ó Director
del Proyecto
MBA Ing. David Lazo Neira.
MBA Ing. David Lazo Neira.
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Gestión de Proyectos y Gestión de
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Proyectos ;.
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 Desarrollo y szpzatog
de nuevos productos.
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y procesos.
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Operaciones
Esfuerzos
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que ejecutan
el mismo
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tareas.
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Oficina de Proyectos (PM0)
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entre todos los proyectos.
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prácticas y estándares.
Coaching, mentoring,
entrenamiento y supervisión.
Adecuación a políticas, plantillas, y
procedimientos estándares.
Desarrollar políticas, plantillas,
procedimientos y otra
documentación com anida
Coordinar comunicación entre
proyectos.
Cuerpo
Organizacional
con
responsabilidades
relacionadas a la
gestión
centralizada y
coordinada de
aquellos proyectos
bajo su dominio. j
..-_-_,
MBAIng. David Lazo Neira.
Tipos de PMO
 De Apoyo
 Proporciona politicas, metodologías, plantillas y
lecciones aprendidas.
 Bajo nivel de control sobre los proyectos
 De Control
 Ademas capacita, software para proyectos..
 Nivel moderado de control sobre los proyectos.
 De dirección
 Alto nivel de control sobre los proyectos
 Proporciona directores de proyectos, es
responsable de los resultados de los proyectos.
MBA Ing. David Lazo Neira.
EUPG ESCUELA
UNIVERSITARIA
DE POSGRADO
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
Estructura Organizacional
 La cultura, el estilo y la estructura
organizacional de una empresa afectan de
manera directa ala gestión de los proyectos
dentro de la misma.
MBA Ing. David Lazo Neira.
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UNIVERSITARIA
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Ciclo del Proyecto
Define:
 Inicio y fin del proyecto
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 Quienes deben de estar comprometidos en cada fase
Incluye:
 Cada fase debe incluir la generación de un entregable, que en conjunto con los
producidos por las demás fases, forme el entregable objeto del proyecto. De hecho, es
conveniente que las fases se designen con el nombre del entregable que deben generar.
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UNIVERSITARIA
DE POSGRADO
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
Ciclo de Vida del Proyecto
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Ideas
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Ciclo de Vida del Proyecto
Costos y Dotación del Personal Típicos en una Estructura Genérica de Ciclo de Vida
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Proyecto en Proceso
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Organización
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 Ciclo de vida del Proyecto es la “metodologia para
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 Fases o Grupos de Procesos: Iniciación, Planificación,
Ejecución, Seguimiento y Control y Cierre del Proyecto
a esto se conoce como Proceso de la Dirección de
Proyectos
MBA Ing. David Lazo Neira.
ESCUELA
Euipu- UNIVERSITARIA
DE POSGRADO
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
Stakeholders o Interesados
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afectados positiva o
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UNIVERSITARIA
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UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
Factores Ambientales de la
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Cultura, estructura, y procesos. organizacionales
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Administración de personal. • • • •
Sistemas de autorización de trabajo de la empresa.
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Clima político
Canales de comunicación establecidos.
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MBA Ing. David Lazo Neira.
EUPG ESCUELA
UNIVERSITARIA
DE POSGRADO
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
Activos de los Procesos
Organizacionales
Activos
relacionados con
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pueden ser
usados para
influenciar el
éxito del
proyecto.
MBA Ing. David Lazo Neira.
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UNIVERSIDADNACIONALKIIE9I1OGVFIIIR)F2AL
Activos de los Procesos
Organizacionales
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
- Estándares, políticas,
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Criterios de
personalización
de procesos.
Requisitos de
comunicación.
Guías y requisitos de
cierre.
MBA Ing. David Lazo Neira.
ESCUELA
Eupu- UNIVERSITARIA
DE POSGRADO
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
Activos de los Procesos
Organizacionales
BASE DE CONOCIMIENTOS
Medición de procesos.
Archivos de proyectos.
Información histórica y
lecciones aprendidas.
Gestión de problemas
defectos.
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-Financieras.
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Caso práctico:
Construcción del Barco VASA
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  • 7. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 8. E L A U P G P N 9 E E R S I T A R I A U N I V E R S I D A D N A C I O N A L K I I E 9 I 1 O G V F I I I R ) F 2 A L Relación entre Proyectos, Programas y Portafolios PORTAFOLIO: Grupo de proyectos y programas, agrupados para facilitar la gestión y logro de objetivos estratégicos. PROGRAMA Grupo de proyectos relacionados, gestionados de manera coordinada para obtener beneficios y control no disponibles si se gestionaran individualmente. PROYECTO : Esfuerzo temporal emprendido para crear un producto, servicio o resultado único. m l 1 MBAIng.DavidLazoNeira.
  • 9. EL A UPGP N 9 E ER S I T AR I A E In 1 9 U N I V E R S I D A D N A C I O N A L R A L Relación entre Proyectos, Programas y Portafolios Misión y Visión Objetivos Estratégicos Objetivos Claves del Negocio agygdn. Proyecto Operaciones 1-1 1 Estrategia Producto 1 - 1 a.nsi óri de Ca i al ¡Proyecto Identificar Proyectos Priorización y Selección de Proyectos Optimización y Estabilización del Portatolio Iniciación de Programas Conformación de Programas Generación de Beneficios Cierre de Prodrarnas roy e ctoA roy e cto BL Proyectad A Iniciación de j Planificaciór AE j e c u c i ó n Control Cierre de ELoy. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 10. Project Manager ó Director del Proyecto MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 11. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 12. E U P G E S C U E L A U N I V E R S I D A DN A C I O N A LKEE9119v5AER)F2AL Gestión de Proyectos y Gestión de Operaciones J Proyectos ;. tsTuerzos Le~rate,9 103121-ZIMISMI pprAcrearun producto, servicio, o resultado único, sujetos a elaboración progresiva. 3/:,Enloscierresdefase.  Desarrollo y szpzatog de nuevos productos.  Mejora de operaciones y procesos. e,.Desmontajedeoperaciones. Operaciones Esfuerzos pTEApAntg,g que producen resultados ----------------------- repetitivos con recursos que ejecutan el mismo conjunto de tareas. Transferencia de entregab les, conocimientos, y recursos ( intersecciones: MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 13. EL A UPGP N 9 E E R S I T A R I A U N I V E R S I D A D N A C I O N A L K I I E 9 I 1 O G V F I I I R ) F 2 A L Oficina de Proyectos (PM0) Gestionar recursos compartidos entre todos los proyectos. Suministrar metodología, mejores prácticas y estándares. Coaching, mentoring, entrenamiento y supervisión. Adecuación a políticas, plantillas, y procedimientos estándares. Desarrollar políticas, plantillas, procedimientos y otra documentación com anida Coordinar comunicación entre proyectos. Cuerpo Organizacional con responsabilidades relacionadas a la gestión centralizada y coordinada de aquellos proyectos bajo su dominio. j ..-_-_, MBAIng. David Lazo Neira.
  • 14. Tipos de PMO  De Apoyo  Proporciona politicas, metodologías, plantillas y lecciones aprendidas.  Bajo nivel de control sobre los proyectos  De Control  Ademas capacita, software para proyectos..  Nivel moderado de control sobre los proyectos.  De dirección  Alto nivel de control sobre los proyectos  Proporciona directores de proyectos, es responsable de los resultados de los proyectos. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 15. EUPG ESCUELA UNIVERSITARIA DE POSGRADO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL Estructura Organizacional  La cultura, el estilo y la estructura organizacional de una empresa afectan de manera directa ala gestión de los proyectos dentro de la misma. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 16. EL A UPGP N 9 E E R S I T A R I A Y K I 9 1 G F I 2 U N I V E R S I D A D N A C I O N A L E I O V I R F A L Organización Funcional ; Las recuadras encalar OS euro representan al persanal cornpra<netaa en aciividades del proyecio} Personal Fiftrszinal ~d'ilación 71 i p411 11 1 Gerente Furicinrial Director Ejecutrvo 1 Gerente Funcional Personal Personal MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 17. E L A U P GP N 9 E E R S I T A R I A U N I V E R S I D A D N A C I O N A L K I I E 9 I 1 O G V F I I I R ) F 2 A L Matricial Débil Director Ejecutivo " I a l l a l l a l l a l 1 E 1 1 E 1 l a l I E E E l a l 1 I a l l E 1 1 • 1 1 • 1 1 1 1 1 1 . 1 1 A 1 1 1 1 1 1 1 Z 1 l a l l a l I Z E I Z Z I l a l I Z Z I l a l l a l l a l I Z E I Z E I Z Z E I Z E I Z E I Z Z I l a l 1 E 1 1 reiGualecep work< dscupb perscrnal eaffcrorretielo ierryidfides de rfinytheti5j1 Personal Personal Personal Gerente Funclonat Gerente Funcional Personal PemEinal Gerente Funciona l Persona l Personal Personal Coordirracon I 4 MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 18. ELAUPG PN9EE R S I TA R I A DE 19 In 19UNIVERSIDAD NACIONAL ,RA L Matricial Balanceada (Los recuadros en color oscuro representan al personal comprometido en actividades del proyecto) Gerente Funcional Gerente Funcional Gerente Funcional Director Ejecutivo Personal Coordinación del Proyecto Personal Personal Personal Personal Gerente del Pro ecto . 1 • MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 19. E U P G E S C U E L A U N IV E RS IDADNA C IONAYKEE9I1OGVF IIIR)F2AL Matricial Fuerte Director Ejecutivo Gerente Funcional Gerente Funcional Gerente de los Gerentes de Proyectos Funcionales Gerente Funcional Personal Personal Personal Gerente del Proyecto Personal Gerente del Proyecto Personal Personal Personal Personal Gerente del Proyecto Coordinación del Proyecto (Los recuadros en color oscuro representan al personal comprometido en actividades del proyecto) .. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 20. EL A UPGP N 9 E E R S I T A R I A U N I V E R S I D A D N A C I O N A L K I I E 9 I 1 O G V F I I I R ) F 2 A L Organización basada en Proyectos Director Ejecutivo Coordinación del Proyecto (Los recuadros en color oscuro representan al personal comprometido en actividades del proyecto) Gerente del proyecto Personal Personal Personal Gerente del proyecto Personal Personal Personal Gerente del proyecto Personal Personal Personal MBAIng. David Lazo Neira.
  • 21. EL A U P G P N 9 E E R S I T A R I A U N I V E R S I D A D N A C I O N A L K I I E 9 I 1 O G V F I I I R ) F 2 A L Estructura Organizacional .1140~141 rr4119[4: del prcryer Dell~ I HOW Cile r te Lirr LQL.ilén ~ele pro- sptheico del pro:fel:Ea?' Re] -del tef Eiri re dei proyeaa Rer5chri41 adinklittr .g.~ dr pr ineccus fiinci pf ksa Poca45elida CltrtrIrt É &Ir1! CidrINÉMC fr,INC14~ TkiffigHD 1.114«la balarErtazU PMariahimire Pronecdzadi Tierrhpo c cErnc T~ cisrn MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 22. ELAUPG PN9EE R S I TA R I A UNIVERSIDAD NACIONAL KIIE9I1OGVFIIIR)F2AL Estructura de la Organización Estructura Ccteis . ara r 1 Funcional Matricial Proyectizada Débil Balanceada Fuerte Autoridad del Project. Manager Poca o ninguna Limitada Baja a Moderada Moderada a Alta Alta a casi Total Disponibilidad de Recursos . Pco-a. o ninguna Limitada Baja a Moderada Moderada a Alta Alta a casi Total ControlsobreGerente Presupuesto Funcional Gerente Funcional Mixto Project Manager Project Ivianager Rol del Project Manager Tiempo Parcial Tiempo Parcial Tiempo Completo Tiempo Completo TJempo Completo Staff de Gestión de proyectos Tiempo Parcial Tiempo Parcial Tiempo Parcial1 . Tiempo Completo Tiempo Completo • MBAIng. David Lazo Neira.
  • 23. EUPG ESCUELA UNIVERSITARIA DE POSGRADO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL Ciclo del Proyecto Define:  Inicio y fin del proyecto  Los trabajos técnicos que se deben hacer en cada fase  Quienes deben de estar comprometidos en cada fase Incluye:  Cada fase debe incluir la generación de un entregable, que en conjunto con los producidos por las demás fases, forme el entregable objeto del proyecto. De hecho, es conveniente que las fases se designen con el nombre del entregable que deben generar. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 24. E S C U E L A E U P G U N I V E R S I T A R I A D E P O S G R A D O U N I V E R S I D A D N A C I O N A L F E D E R I C O V I L L A R R E A L Ciclo de Vida del Proyecto Proyecto Proyecto: Casa Gestión de Definición Arquitec Ingeniería Construc Proyectos de tura ción Requisitos Ciclo de Vida del Proyecto Produc to MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 25. EUPG ESCUELA UNIVERSITARIA DE POSGRADO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL Ciclo de Vida del Proyecto Secuencia Típica de las Fases en el Ciclo de Vida del Proyecto Ideas Plan Aprobación Progreso Aceptación Línea de Base Producto Entregable del Proyecto Entradas Equipo de Gestión del Proyecto Fases INICIAL INTERMEDIA FINAL Salidas de la Gestión del Acta Proyecto Enunciado del Alcance Entrega 21 MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 26. E S C U E L A E U P G U N I V E R S I T A R I A D E P O S G R A D O U N I V E R S I D A D N A C I O N A L F E D E R I C O V I L L A R R E A L Ciclo de Vida del Proyecto Costos y Dotación del Personal Típicos en una Estructura Genérica de Ciclo de Vida del Proyecto Proyecto en Proceso Iniciando el Proyecto Organización y Preparació Cierre delI Proyectó Salidas de la Gestión Acta del del Proyecto Proyecto Plan de Gest ón del Proyecto Entregahles Documentas del Aceptados Proyecto Archivados. Tiempo MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 27. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 28. E S C U E L A E U P G U N I V E R S I T A R I A D E P O S G R A D O U N I V E R S I D A D N A C I O N A L F E D E R I C O V I L L A R R E A L Ciclo de Vida del Proyecto CICLO DE VIDA DEL 4111PRODUCTO »P› A C T U A L I Z A C I O N E S D E LP R O D U C T O r=dir 41, PLAN DE NEGOCIOS W INICIAL PROYECTO i ! 1 ~ C I C L O D E V I D A D E L I N T E R M E D I A S MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 29. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 30. E L A U P GP N 9 E E R S I T A R I A E U N I V E R S I D A D N A C I O N A 9 I R ) F 2 A L MBA Ing. David Lazo Neira. Producto Proyecto Fases del Proyecto Ingeniería Arquitectura 4111 110‘ lit_ Definición de Requisitos Gestión de Proyectos I T I N, ---„, "........ ---,,, N 1 ons1truCción Proyecto: Casa
  • 31. Entonces... .  Ciclo de vida del Proyecto es la “metodologia para construir el producto”, son los pasos para desarrollar el producto del proyecto, son los pasos del trabajo a realizar..  Fases o Grupos de Procesos: Iniciación, Planificación, Ejecución, Seguimiento y Control y Cierre del Proyecto a esto se conoce como Proceso de la Dirección de Proyectos MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 32. ESCUELA Euipu- UNIVERSITARIA DE POSGRADO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL Stakeholders o Interesados Personas, grupos u Organizaciones cuyos intereses se pueden ver afectados positiva o negativamente por la ejecución del proyecto o por el producto del proyecto. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 33. EL A UPGP N 9 E E R S I T A R I A D E 1 9 1 G F A r 2 U N I V E R S I D A D N A C I O N A L F E D E R I C O R F A L Stakeholders o Interesados EL PRO YE C TO S TA KEHOLDERS DEL PROYECTO (Ge stor are ] Portafolio Otros Stak e hl o ;de rs [G erent es Fearricionates [Gestor orej. ¡grog ra 017 a e r i Oficina de Proyectos . . Proveed ores /Socios {C enteslí .1 Usuarios 1 J "¡)2a deG.P. Project ilf anager fOtro s .1lierra oros EQUIPO DE PROYECTO .Sponsor Gestión de- Op É rfl ciirr es MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 34. EUPG ESCUELA UNIVERSITARIA DEPOSGRADO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL Factores Ambientales de la Empresa Cultura, estructura, y procesos. organizacionales Estándares del gobiernoy la industria ra estru :Jura ecursos humanos existentes. Administración de personal. • • • • Sistemas de autorización de trabajo de la empresa. Condiciones del mercado. Tolerancias al riesgo de los stakeholders. Clima político Canales de comunicación establecidos. Bases de datos comerciales. Sistemas de información de la qestión de proyectos. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 35. EUPG ESCUELA UNIVERSITARIA DE POSGRADO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL Activos de los Procesos Organizacionales Activos relacionados con procesos, que pueden ser usados para influenciar el éxito del proyecto. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 36. UPG PN9EE E U N I V E R S I T A R I A UNIVERSIDADNACIONALKIIE9I1OGVFIIIR)F2AL Activos de los Procesos Organizacionales PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS - Estándares, políticas, procedimientos. Guías, instrucciones, criterios. a r a l a . Criterios de personalización de procesos. Requisitos de comunicación. Guías y requisitos de cierre. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 37. ESCUELA Eupu- UNIVERSITARIA DE POSGRADO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL Activos de los Procesos Organizacionales BASE DE CONOCIMIENTOS Medición de procesos. Archivos de proyectos. Información histórica y lecciones aprendidas. Gestión de problemas defectos. -Gestión de la configuración -Financieras. MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 38. Caso práctico: Construcción del Barco VASA MBA Ing. David Lazo Neira.
  • 39. MBA Ing. David Lazo Neira. Gracias por la atención 49