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Módulo: Gestión Educativa
Diplomado Competencias
TIC
Docente: Juan David Atuesta Reyes / 2021
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE PEREIRA / CENTRO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA (CIE)
DIPLOMADO EN COMPETENCIAS TIC
Contenido
Presentación
¿Qué es la gestión?
¿Qué es la gestión educativa?
¿Para qué la gestión?
Los momentos de la gestión
El contexto como superficie
Reconocer las expectativas
¿Qué se necesita?
Oportunidades del contexto
1
2
3
Tema 1: La Exploración de la Gestión Educativa (Macro currículo)
4
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7
8
0
0. Presentación
Docente universitario desde hace 14 años en
diferentes universidades
Campo del Diseño, la creación y el dibujo.
Docente de Diseño
Director del programa de Diseño Industrial de la
Universidad Católica de Pereira.
Diseñador Industrial de la Universidad Nacional de
Colombia
Maestría en Diseño Multimedia. Tengo una
especialización en Pedagogía y Desarrollo Humano
cursada en la Universidad Católica de Pereira.
0. Presentación
Juego de roles
Módulo 1: La Exploración de la Gestión
Educativa (Macro currículo)
ROL EXPLORADOR
Módulo 2: La integración de la gestión
educativa (Meso currículo)
ROL INTEGRADOR
Módulo 3: La innovación de la gestión
educativa (Micro currículo)
ROL INNOVADOR
0. Presentación
SERES SOCIALES
Equipo de trabajo
TRABAJAR JUNTOS ES MEJOR
LOS EQUIPOS DE TRABAJO SON NECESARIOS PARA ALCANZAR LA
INNOVACIÓN
NO PODEMOS GESTIONAR SIN CONTAR CON UN EQUIPO HUMANO
DISPUESTO Y COMPROMETIDO
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Momento teórico-conceptual
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El módulo se encuentra organizado a partir de las definiciónes dadas por el
documento “Competencias TIC Para el Desarrollo Profesional Docente” (2013) del
Ministerio de Educación Nacional el cual define el Pentágono de Competencias TIC.
0. Presentación
Se establecen como criterios de evaluación: Interés, Participación, Comunicación, Apropiación de TICs,
Redacción, Argumentación, Estructuración, Conceptualización, Cumplimiento de ejercicios, Actitud frente
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"Un maestro es una brújula que activa
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2. ¿Qué es la gestión educativa?
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APRENDIZAJE
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o
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2. ¿Qué es la gestión educativa?
MAPEO (Carta de navegación)
SISTÉMICO (Organismo)
VARIABLES (Categorización)
PROCEDIMENTAL (Orden)
GE
▪ Variables contextuales
▪ Variables metodológicas
▪ Variables individuales
▪ Variables instrumentales
▪ Organización lógica de las experiencias de aprendizaje
▪ Organización psicológica de las experiencias de
aprendizaje
▪ Concepto de conflicto cognitivo
▪ Lo estético
▪ Lo creativo
▪ La construcción cognitiva creadora
▪ La teoría del procesamiento de la información
▪ El aprendizaje colaborativo
▪ El aprendizaje grupal
▪ El aprendizaje procedimental
▪ El aprendizaje conceptual L
▪ Las técnicas para incrementar la creatividad
▪ Lo lúdico en el aprendizaje
▪ La felicidad de aprender
▪ Entre otras muchas.
Lucía Herrero González (2011) Por que sí la planeación educativa
3. ¿Para qué la gestión?
o Reconocer el contexto
o Reconocer niveles de aprendizaje
o Definir las necesidades de aprendizaje, Orienta hacia necesidades,
posibilidades o requerimientos en la aplicación de la tecnología,
o Previene situaciones para la implementación de las TIC
o Permite formular metas posibles y alcanzables
o Posibilita la creación de variaciones
3. ¿Para qué la gestión?
o Prepara para el cambio.
o Permite generar tácticas a corto plazo.
o Fomenta los lazos establecidos en términos de colaboración y la
comunicación.
o Fortalece el trabajo en equipo definiendo articulaciones.
o Facilita la participación y el compromiso en todos los niveles.
3. ¿Para qué la gestión?
Tres preguntas fundamentales
¿Dónde estamos en el proceso de enseñanza aprendizaje?
¿Cuál es nuestra meta de aprendizaje?
¿Qué estrategias debemos trazar para conseguirlo?
4. Los momentos de la gestión
o Administrar
o Seguir
o Prevenir
o Controlar
4. Los momentos de la gestión
oDefinir tareas
oDuración
oTareas vs. recursos
oComunicación
Humanos
Tecnológicos
Financieros
5. El contexto como superficie
DIAGNÓSTICO
(Factores)
favorecer desfavorecer
Positivos
Negativos
Internos
Externos
Internos
5. El contexto como superficie
Internos
Fortalezas
Debilidades
Oportunidades
Amenazas
DOFA
Debilidades Fortalezas
Amenazas Oportunidades
5. El contexto como superficie
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Internos
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s
Fortalezas
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ades
Estrategias Metas
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EMPATÍA
6. Reconocer las expectativas
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Realicemos esta actividad en
¿Qué
escucha?
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ve?
Dolor/Duda Ganacia
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7. ¿Qué se necesita?
Pongamos nuestras ideas en
orden y con declaraciones
precisas.
Vamos ahora a materializar toda
la planeación que hemos
realizado. Para esto, necesitamos
saber qué se necesita.
7. ¿Qué se necesita?
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requeridos
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proyectadas
Piensa en las áreas de
conocimiento que
buscas transmitir
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8. Oportunidades del contexto
¿Qué hemos identificado hasta
ahora?
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o Para quién?
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FLEXIBILIDAD
8. Oportunidades del contexto
MAPA DE ENO (expectativas necesidades y oportunidades)
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Expectativas
¿Qué
podríamos
esperar?
Necesidades Oportunidades
¿Qué podría
generar?
¿Qué logística
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requerir?
Tema 1: La Exploración de la Gestión Educativa (Macro currículo)
o Espero que estas herramientas sean útiles para ti.
o Considero que no solamente son formatos por llenar.
o Son herramientas que te van a permitir declarar y escribir de
forma tangible lo que estás pensando de manera tácita y explícita.
Bibliografía
o Díaz-Barriga, Ángel (2013). TIC en el trabajo del aula. Impacto en la planeación
didáctica. En Revista Iberoameri- cana de Educación Superior (RIES), México,
UNAM-IISUE/Universia, vol. IV, núm. 10, pp. 3-21, http://ries.universia.
net/index.php/ries/article/view/340
o Botero Chica, Carlos Alberto. (2007). Cinco tendencias de la gestión educativa.
En Politécnica No. 5. Agosto – Diciembre, pp. 17-31.
o Molano, Alejandra Dalila Rico. "La gestión educativa: Hacia la optimización de
la formación docente en la educación superior en Colombia." Sophia 12.1 (2016):
55-70.
o González, Ana Laura. (s.f). Capítulo noveno La planeación educativa en el siglo
XXI.
Gracias.
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Presentación Tema 1 Competencia de Gestión

  • 1.
  • 2. Módulo: Gestión Educativa Diplomado Competencias TIC Docente: Juan David Atuesta Reyes / 2021 UNIVERSIDAD CATÓLICA DE PEREIRA / CENTRO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA (CIE) DIPLOMADO EN COMPETENCIAS TIC
  • 3. Contenido Presentación ¿Qué es la gestión? ¿Qué es la gestión educativa? ¿Para qué la gestión? Los momentos de la gestión El contexto como superficie Reconocer las expectativas ¿Qué se necesita? Oportunidades del contexto 1 2 3 Tema 1: La Exploración de la Gestión Educativa (Macro currículo) 4 5 6 7 8 0
  • 4. 0. Presentación Docente universitario desde hace 14 años en diferentes universidades Campo del Diseño, la creación y el dibujo. Docente de Diseño Director del programa de Diseño Industrial de la Universidad Católica de Pereira. Diseñador Industrial de la Universidad Nacional de Colombia Maestría en Diseño Multimedia. Tengo una especialización en Pedagogía y Desarrollo Humano cursada en la Universidad Católica de Pereira.
  • 5. 0. Presentación Juego de roles Módulo 1: La Exploración de la Gestión Educativa (Macro currículo) ROL EXPLORADOR Módulo 2: La integración de la gestión educativa (Meso currículo) ROL INTEGRADOR Módulo 3: La innovación de la gestión educativa (Micro currículo) ROL INNOVADOR
  • 6. 0. Presentación SERES SOCIALES Equipo de trabajo TRABAJAR JUNTOS ES MEJOR LOS EQUIPOS DE TRABAJO SON NECESARIOS PARA ALCANZAR LA INNOVACIÓN NO PODEMOS GESTIONAR SIN CONTAR CON UN EQUIPO HUMANO DISPUESTO Y COMPROMETIDO
  • 8. 0. Presentación El módulo se encuentra organizado a partir de las definiciónes dadas por el documento “Competencias TIC Para el Desarrollo Profesional Docente” (2013) del Ministerio de Educación Nacional el cual define el Pentágono de Competencias TIC.
  • 9. 0. Presentación Se establecen como criterios de evaluación: Interés, Participación, Comunicación, Apropiación de TICs, Redacción, Argumentación, Estructuración, Conceptualización, Cumplimiento de ejercicios, Actitud frente al tema, Interés frente al tema, Indagación e investigación autónoma. Puntualidad.
  • 10. 0. Presentación "Un maestro es una brújula que activa los imanes de la curiosidad, el conocimiento y la sabiduría en los alumnos". Ever Garrisson
  • 11. 0. Presentación “Al fin y al cabo, gestionar bien no es otra cosa que dar el mejor de los usos a unos recursos que son escasos y siempre tendrán usos alternativos”. Ana Cabezas
  • 12. 1. ¿Qué es la gestión? Un proyecto es un conjunto de actividades que se relacionan para alcanzar una finalidad, que cuenta con unos recursos y que busca tener una duración establecida ¿Qué es un proyecto?
  • 13. 1. ¿Qué es la gestión? Gestionar Llevar adelante una iniciativa un proyecto, esto quiere decir que cada vez que gestionamos estamos operando, administrando o controlando un esfuerzo. Gestionar Manejar o conducir una situación problémica. Real Academia de la Lengua Española ¿Qué es gestionar?
  • 14. 1. ¿Qué es la gestión? La gestión implica determinar las acciones que debemos de realizar de manera preventiva para alcanzar un fin deseado con unos recursos establecidos en unos tiempos determinados ¿Qué es gestionar?
  • 15. 1. ¿Qué es la gestión? Mesopotamia Primeros proyectos Gestión de materiales Logística de construcción
  • 16. 1. ¿Qué es la gestión? Antigua Roma Megaproyectos Organización “estatal” Mano de orba
  • 17. 1. ¿Qué es la gestión? Edad Media y Renacimiento Proyectista Equipo de realización Tiempos de realización
  • 18. 1682 - 1789 1. ¿Qué es la gestión? Palacio de Versalles, París Francia Megaproyectos Organización previa Visualización de la meta
  • 19. 1. ¿Qué es la gestión? San Petersburgo Crear una ciudad desde el inicio Planificación Seguir un sueño
  • 20. 1. ¿Qué es la gestión? Primera Guerra Mundial Tecnología Economía Estrategia militar
  • 21. 1. ¿Qué es la gestión? Segunda Guerra Mundial Cífras de desempeño Logística avanzada Estrategia internacional
  • 22. HENRY FORD MODELO T ADAM SMIT MODELO ECONÓMICO HENRY GANTT TEORÍA CONJUNTOS 1. ¿Qué es la gestión? Investigación en la administración de los recursos dentro de un proyecto
  • 23. 1. ¿Qué es la gestión? Radio Actualización: Noticias Ubicuidad Democratización de la información
  • 24. 1. ¿Qué es la gestión? Viajes espaciales Guerra fría Visualización de escenarios Espionaje Tecnología
  • 25. 1. ¿Qué es la gestión? Satélites Globalización Macroproyectos Comunicación
  • 26. 1. ¿Qué es la gestión? Televisión Mediatización Masificación Objetivo común universal
  • 27. 1. ¿Qué es la gestión? Organización en fábricas Estandarización Especialización Equipos de trabajo Metas establecidas
  • 28. 1. ¿Qué es la gestión? Internet Navegación personalizada Base de datos mundial Democratización
  • 29. 1. ¿Qué es la gestión? Servidores Redes escalables Mapeo Seguimientos
  • 30. 2. ¿Qué es la gestión educativa? Objetivos Recursos Evaluación Tiempos Acciones Roles gestión + educación Propósitos de aprendizaje Formulación de competencias Procedimientos Evaluación Retroalimentación Trazabilidad
  • 31. 2. ¿Qué es la gestión educativa? Plan para alcanzar un aprendizaje (METAS) Organiza y distribuye el tiempo del aprendizaje (RECURSOS y TIEMPOS) Articulación con los diferentes niveles. (básica, media, técnica, superior, especializada e investigativa) (ETAPAS) currículo
  • 32. 2. ¿Qué es la gestión educativa? Macrocurrícul o Mesocurrículo Microcurrículo MACROCURRÍCULO MACROPROYECTO NIVELES Y RUTAS EQUIPOS INSTITUCIONALES METAS ESTATALES TRANSFORMACIÓN PUNTO DE PARTIDA Y FINAL EVALUACIÓN SECTORIAL RETROALIMENTACIÓN NACIONAL TICS
  • 33. 2. ¿Qué es la gestión educativa? MESOCURRÍCULO PROYECTOS EDUCATIVOS ETAPAS Y FASES EQUIPOS ESPECIALIZADOS METAS INSTITUCIONALES ÁREAS DE CONOCIMIENTO PUNTO DE PARTIDA Y FINAL EVALUACIÓN INSTITUCIONAL RETROALIMENTACIÓN INSTITUCIONAL Macrocurrícul o Mesocurrículo Microcurrículo TICS
  • 34. 2. ¿Qué es la gestión educativa? MICROCURRÍCULO PROYECTOS DE AULA MOMENTOS DE APRENDIZAJE EQUIPOS ESPECÍFICOS ESTRATÉGIAS Y METAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDADES PUNTO DE PARTIDA Y FINAL EVALUACIÓN CONTEXTUAL RETROALIMENTACIÓN LOCALIZADA Macrocurrícul o Mesocurrículo Microcurrículo TICS
  • 35. 2. ¿Qué es la gestión educativa? MAPEO (Carta de navegación) SISTÉMICO (Organismo) VARIABLES (Categorización) PROCEDIMENTAL (Orden) GE ▪ Variables contextuales ▪ Variables metodológicas ▪ Variables individuales ▪ Variables instrumentales ▪ Organización lógica de las experiencias de aprendizaje ▪ Organización psicológica de las experiencias de aprendizaje ▪ Concepto de conflicto cognitivo ▪ Lo estético ▪ Lo creativo ▪ La construcción cognitiva creadora ▪ La teoría del procesamiento de la información ▪ El aprendizaje colaborativo ▪ El aprendizaje grupal ▪ El aprendizaje procedimental ▪ El aprendizaje conceptual L ▪ Las técnicas para incrementar la creatividad ▪ Lo lúdico en el aprendizaje ▪ La felicidad de aprender ▪ Entre otras muchas. Lucía Herrero González (2011) Por que sí la planeación educativa
  • 36. 3. ¿Para qué la gestión? o Reconocer el contexto o Reconocer niveles de aprendizaje o Definir las necesidades de aprendizaje, Orienta hacia necesidades, posibilidades o requerimientos en la aplicación de la tecnología, o Previene situaciones para la implementación de las TIC o Permite formular metas posibles y alcanzables o Posibilita la creación de variaciones
  • 37. 3. ¿Para qué la gestión? o Prepara para el cambio. o Permite generar tácticas a corto plazo. o Fomenta los lazos establecidos en términos de colaboración y la comunicación. o Fortalece el trabajo en equipo definiendo articulaciones. o Facilita la participación y el compromiso en todos los niveles.
  • 38. 3. ¿Para qué la gestión? Tres preguntas fundamentales ¿Dónde estamos en el proceso de enseñanza aprendizaje? ¿Cuál es nuestra meta de aprendizaje? ¿Qué estrategias debemos trazar para conseguirlo?
  • 39. 4. Los momentos de la gestión o Administrar o Seguir o Prevenir o Controlar
  • 40. 4. Los momentos de la gestión oDefinir tareas oDuración oTareas vs. recursos oComunicación Humanos Tecnológicos Financieros
  • 41. 5. El contexto como superficie DIAGNÓSTICO (Factores) favorecer desfavorecer
  • 42. Positivos Negativos Internos Externos Internos 5. El contexto como superficie Internos Fortalezas Debilidades Oportunidades Amenazas DOFA Debilidades Fortalezas Amenazas Oportunidades
  • 43. 5. El contexto como superficie Estrategias Metas EM Positivos Negativos Internos Externos Debilidade s Fortalezas Amenazas Oportunid ades Estrategias Metas Realicemos esta actividad en
  • 44. 6. Reconocer las expectativas EMPATÍA
  • 45. 6. Reconocer las expectativas o Reconocer al otro: Entenderlo o Comprender sus acciones o Escuchar sus palabras o Descifrar sus pensamiento o Interiorizar sus sentimientos EMPATÍA
  • 46. 6. Reconocer las expectativas MAPA DE EMPATÍA Realicemos esta actividad en ¿Qué escucha? ¿Qué piensa y siente? ¿Qué ve? Dolor/Duda Ganacia Uno para el docente Uno para el estudiante
  • 47. 7. ¿Qué se necesita? Pongamos nuestras ideas en orden y con declaraciones precisas. Vamos ahora a materializar toda la planeación que hemos realizado. Para esto, necesitamos saber qué se necesita.
  • 48. 7. ¿Qué se necesita? Contenidos (temas) Utilidad (habilidades) Recursos requeridos Actividades proyectadas Piensa en las áreas de conocimiento que buscas transmitir Qué habilidades (duras o blandas) o destrezas vas a desarrollar ¿Qué soportes requieres? Propios o ajenos. Análogos o digitales (TICS, OVAs) ¿Qué acciones vas a Proponer? MAPA DE PALABRAS Realicemos esta actividad en
  • 49. 8. Oportunidades del contexto ¿Qué hemos identificado hasta ahora? o El contexto o Para quién? o Desde quién? o Necesidades o Contenidos o Habilidades o Recursos o Habilidades FLEXIBILIDAD
  • 50. 8. Oportunidades del contexto MAPA DE ENO (expectativas necesidades y oportunidades) Realicemos esta actividad en Expectativas ¿Qué podríamos esperar? Necesidades Oportunidades ¿Qué podría generar? ¿Qué logística podría requerir?
  • 51. Tema 1: La Exploración de la Gestión Educativa (Macro currículo) o Espero que estas herramientas sean útiles para ti. o Considero que no solamente son formatos por llenar. o Son herramientas que te van a permitir declarar y escribir de forma tangible lo que estás pensando de manera tácita y explícita.
  • 52. Bibliografía o Díaz-Barriga, Ángel (2013). TIC en el trabajo del aula. Impacto en la planeación didáctica. En Revista Iberoameri- cana de Educación Superior (RIES), México, UNAM-IISUE/Universia, vol. IV, núm. 10, pp. 3-21, http://ries.universia. net/index.php/ries/article/view/340 o Botero Chica, Carlos Alberto. (2007). Cinco tendencias de la gestión educativa. En Politécnica No. 5. Agosto – Diciembre, pp. 17-31. o Molano, Alejandra Dalila Rico. "La gestión educativa: Hacia la optimización de la formación docente en la educación superior en Colombia." Sophia 12.1 (2016): 55-70. o González, Ana Laura. (s.f). Capítulo noveno La planeación educativa en el siglo XXI.