Primero se debe saber que un juicio laboral es competencia de los juzgados de letras del trabajo en Chile, su finalidad es obtener una sentencia laboral dictaminada por un juez competente en dicha materia.

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July 1, 2020
Juicios Laborales. Lo que debes saber
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¿A quién le compete un juicio laboral?
Primero se debe saber que un juicio laboral es competencia de los juzgados de
letras del trabajo en Chile, su finalidad es obtener una sentencia laboral
dictaminada por un juez competente en dicha materia.
¿Cuánto tiempo puede tardar?
Un juicio puede tardar de un mes a nueve meses desde la presentación de la
demanda hasta que se dictamine una sentencia.
Los motivos para una demanda laboral son:
1. Auto-despido
2. Despido injustificado
3. Acoso laboral.
4. Controversias entre empleadores y trabajadores por la aplicación de normas
laborales
5. La aplicación de normas de previsión o de seguridad social , presentados por
trabajadores activos, empleadores y pensionados (salvo lo relativo a la revisión de
las resoluciones sobre la declaración de invalidez o del otorgamiento de licencias
médicas).
6. Contingencias de enfermedad y el embarazo
7. Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, ante la seguridad y
salud en el trabajo
Pasos para iniciar un juicio:

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1. El primer paso es iniciar una demanda escrita
2. Presentar la demanda en el juzgado de letras del trabajo
3. una vez hecha la demanda el juez fijará una primera audiencia conciliatoria dentro
de un plazo no mayor a 35 días.
4. Se ofrece a ambas partes un arreglo amistoso
5. el juez determinara cuales son los puntos de prueba y las partes ofrecerán sus
medios de prueba
6. El juez durante este lapso puede ofrecer medidas cautelares, despacho de oficios,
citaciones
7. La segunda fecha de audiencia no será superior a un plazo de 30 días
8. En esta segunda audiencia se rinden las pruebas presentadas por ambas partes, y el
juez puede dictar audiencia inmediatamente o puede hacerlo dentro del plazo de 15
días.
¿Si el trabajador pide una indemnización monetaria, cuánto tarda?
Cuando el trabajador/a pide una cuantía (monto de dinero) igual o inferior a 10
ingresos mínimos mensuales se trata de un juicio monitorio que puede llegar a durar
menos de dos meses y medio.
¿Se necesita tener abogado y dinero para interponer una demanda?
Si. Se necesita de un abogado, pero si no cuenta con los ingresos suficientes el estado
de Chile le provee de un defensor laboral de forma gratuita si sus ingresos mensuales no
superan los $380.000 mensuales.

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¿Cuáles son los plazos para demandar?
Según el artículo 168 del código del trabajo en Chile se cuenta con 60 días hábiles
para iniciar una demanda laboral.
¿Cuánta antigüedad necesito en el trabajo para poder iniciar una demanda?
Hay que contar con 12 meses de trabajo demostrables por medio de un contrato laboral.
Cada año trabajado
Las estadísticas indican que 9 de cada 10 trabajadores que inician acciones
legales de demanda hacia su empleador ganan. Lo indica la página de economía y
negocios (1).
DESPIDOS INJUSTIFICADOS A LA ORDEN DEL DÍA
La mayor causa de despidos en los últimos años ha sido por “necesidades de
la empresa”, despidos injustificados. Hoy 2020 la Pandemia Global a dejado miles por
no decir millones de trabajadores en la calle.
Ya en el 2017 el observador judicial concluyó tras revisar 1067 sentencias que no llegan ni
al 10 % de éxito los empleadores que dejan a sus trabajadores en la calle con la excusa de
“necesidades de la empresa”
Los tribunales laborales a lo largo de Chile de Norte a Sur. Indicando
Juzgado de trabajo y cantidad de jueces por comuna:
1. Arica y Parinacota: Arica (cuenta con dos jueces)
2. Tarapacá: Iquique (cuenta con tres jueces)
3. Antofagasta: Antofagasta (cuenta con tres jueces) Calama (cuenta con dos jueces)
4. Atacama: Copiapó (cuenta con dos jueces)
5. Coquimbo: La Serena (cuenta con tres jueces)
6. Valparaíso: Valparaíso (cuenta con tres jueces) San Felipe (cuenta con dos jueces)
7. Libertador Bernardo O’higgins: Rancagua ( cuenta con tres jueces
8. Maule: Curicó (cuenta con dos jueces) Talca (cuenta con dos jueces)

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9. Ñuble: Chillán (cuenta con tres jueces)
10. Bío-Bío: Concepción (cuenta con tres jueces) Los Ángeles (cuenta con dos jueces)
11.La Araucanía: Temuco (cuenta con cinco jueces)
12. De los Ríos: Valdivia ( se desconoce)
13. de los Lagos: Puerto Montt (cuenta con tres jueces) Castro (cuenta con un juez)
14. Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo: Coyhaique (cuenta con un juez)
15. Magallanes y de la Antártida Chilena: Punta Arenas (cuenta con un juez)
16. RM de Santiago: Santiago (cuenta con dos tribunales 13 jueces cada uno) San Miguel
(cuenta con cuatro jueces) San Bernardo (cuenta con dos jueces) Puente Alto (cuenta con
dos jueces)
Nuestra experiencia en material laboral es altamente exitosa, nuestro
estudio ha ganado el 90% por ciento de los juicios de nuestros clientes.