PROCESO ADMINISTRATIVO

1. LA ADMINISTRACIÓN
CLAUDIA ALCIRA LAVERDE SÁNCHEZ
EDUCACIÓN MEDIADA POR LA
TECNOLOGÍA
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA
AUTÓNOMA DE LAS AMÉRICAS

2. La administración es la ciencia social que tiene por
objeto el estudio de las organizaciones y la técnica
encargada de la planificación, organización, dirección
y control de los recursos (humanos, financieros,
materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de
una organización, con el fin de obtener eficiencia o
máximo beneficio posible; este beneficio puede
ser social, económico o estratégico, dependiendo de
los fines perseguidos por dicha organización.

3. ETAPAS DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO
PLANEACIÓN:
• ¿Que se quiere hacer?
ORGANIZACIÓN
• ¿Cómo se va a hacer?
DIRECCIÓN
• Ver que se haga
CONTROL
¿Cómo se ha realizado?

5. ETAPA DE PLANEACIÓN:
• Objetivos
• Metas
• Definición de problemas
ETAPA DE ORGANIZACIÓN:
• Distribución de recursos y tareas
• Definición de procedimientos
ETAPA DE DIRECCIÓN:
• Ejecución
• Motivación
• liderazgo
ETAPA DE CONTROL:
• Medidas para mejorar procesos
• Indicadores

6. BENEFICIOS DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO
• Permite que la empresa este orientada al futuro
• Facilita la coordinación de decisiones
• Resalta los objetivos organizacionales
• Se determina anticipadamente que recursos se van a necesitar para
que la empresa opere correctamente
• Permite diseñar métodos y procedimientos de operación
• Evita operaciones inútiles y se logran mejores sistemas de trabajo
• Reduce al máximo los riesgos
• Reduce al mínimo el trabajo no productivo
• Los gastos totales se reducen al mínimo

7. CARÁCTERÍSTICAS DE LA
ADMINISTRACIÓN
• Existe y puede ser aplicada dentro de cualquier grupo social
• Constituye un medio para lograr un fin u objetivo
• Proceso dinámico en el que todas sus fases o etapas existen en
forma simultánea
• Puede ser aplicada a todos los sistemas o subsistemas de la
organización

8. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
• Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta
área es imprescindible para el adecuado funcionamiento de
cualquier grupo social, aumentando su importancia a medida
que los grupos se hacen más complejos
• Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y
procedimientos para lograr mayor eficiencia y eficacia
• La productividad de cualquier empresa está íntimamente
relacionada con la aplicación de una buena administración.