2. Reclutamiento de Personal
Su propósito:
Atraer candidatos para
llenar una vacante en
una empresa.
Comunicación Ya lo saben
3. Planteamiento
Nos interesamos por la relación entre:
•Personas
•Perfiles
•Competencias
•Organización
La comunicación
entre esos
elementos y una
agencia de trabajo
5. Pregunta
¿Cómo se maneja la comunicación en el
proceso de reclutamiento
candidato – agencia de reclutamiento?
6. Hipótesis Te seleccionan como candidato
potencial
Se busca trabajo por medio
de una agencia
Obtienes una
entrevista de trabajo
Obtienes un
empleo
7. Justificación
Cómo queremos abrirnos
camino en nuestro campo
y pisar seguro, la mejor
forma es trabajando.
Una forma de encontrar
trabajo que se ajuste a
nosotros, es usando la
Bolsa Universitaria, pero
para ello tenemos que
saber lo básico, nuestras
probabilidades y los
resultados de otras
personas para basarnos
en ellos.
8. Estado de la Cuestión
Relaciones Humanas (DRH): Sin una buena comunicación en el
proceso de reclutamiento, la empresa pierde en efectividad y productividad.
Administrativa: Si el candidato no va acorde con los objetivos de la
empresa y su imagen, no le interesa. Se vale por palanca.
Psicología: El reclutamiento debe ser a base de test y pruebas
especializadas para determinar la cordura del candidato.
Comunicación: Es necesario llenar la vacante con un candidato interno, al
no encontrarse, valerse de uno externo empleando la comunicación básica.
Sociología: El candidato perfecto debe amoldarse al ambiente de la
compañía y tener equidad social. Su contratación es semi-estructurada.
9. Marco Contextual
Pasos para ser candidato:
Pre-registro como ingreso a
candidato Enlace para encontrar un trabajo,
Llenar los requisitos solicitados no importa si eres estudiante o
satisfactoriamente. En caso de ser profesionista
egresado, que los requisitos sean
cubiertos.
Esperar la respuesta vía mail.
10. Realiza el reclutamiento de personal
Marco Teórico
Llama a:
Teoría • Favorece la participación de los
Humanista empleados en la toma de decisiones.
Teoría General • Ve la organización como un sistema
de sistemas de elementos relacionados entre sí.
11. Diseño Metodológico
Para saber la opinión de los usuarios que utilizaron la
bolsa universitaria realizaremos una:
Para
conocer
De los procesos de comunicación
llevados a cabo.
