1. Las organizaciones como
opositoras del cambio
Mari luz terreros ríos
Universidad Minuto de Dios
Administración turística y hotelera VI
semestre

2. Organizaciones como opositoras del
cambio
Las organizaciones
constituyen un componente
estructurador importante en
la sociedad.
Dependiendo de los
valores de los miembros de
las organizaciones

3. las organizaciones funcionan de manera conservadora
independientemente de que la población general las
considere radicales o reaccionarias

4. La organización entrena a sus miembros
para adaptarse
A un sistema que le permita
llevar a cabo las actividades
de la misma
Se requiere una
resocialización antes de que
el nuevo partido ascienda al
poder
Esto es imposible en las
organizaciones
gubernamentales

5. ANALISIS SOBRE EL SOCIALISMO
 Seymor Martin Lipset (1950) sobre socialismo Rural
 En Canadá , llego al poder en 1944
 L a plataforma de gobierno fue la propiedad social
de todos los recursos y de los equipos de
producción de capital
 Con el fin de establecer una cooperativa de
bienestar General
 Satisfacer las necesidades del ser humano
 Se alcanzo solo parcialmente

6. IMPACTOS ORGANIZACIONALES
ESPECIFICOS
análisis acerca del impacto de las organizaciones de
sobre sociedad, según Antonio
Imperio Romano , dominio de masas

7. Empresas financieras
SEGÚN CRISTIAM KILBURN (1980)
Que están interrelacionadas con el mundo
financiero, logran obtener menores tasas
de interés
Vínculos y rentabilidad

8. Grupo interno
Useem (1979)
El poder de las corporaciones en la
sociedad
En la forma de los comités asesores del
gobierno
Instituciones
Juntas directivas
Organizaciones encargadas de producir
beneficios para la sociedad

9. Hisks Friedland (1978)
corporaciones empresariales
Sindicatos para la redistribución
gubernamental entre los pobres

10. Altheide y Jhonson(1980)
Las organizaciones de gobierno afectan a
la sociedad
Afirmaciones interpretadas para su
beneficio
La información oficial, no real
Crímenes
Índices de inflación

11. Perrow (1979) industria de la
publicidad
Esta se dedica a dar
gusto al publico
Se dedica a la industria
de la música popular
Fabricas de productos de
discos
Utiliza creatividad
Busca su propio
beneficio, no el de la
sociedad

12. COLEMAN(1974)LA LAGALIDAD ESTA
GARANTIZADA POR EL ESTADO
La creación legal
Garantiza a las personas naturales un
conjunto de derechos y responsabilidades
Dan alas organizaciones poder económico
impuestos

13. Las organizaciones pueden tener
implicaciones entre sociedades
Industrias extractivas, se llevan los
recursos naturales
Salarios bajos

14. MCMILLAN(1973)
• Las empresas multinacionales son
el resultado del desarrollo en los
Estados Unidos de América
• Las empresas alemanas,
holandesas inglesas, francesas ,
suecas y japonesas son parte muy
importante a nivel internacional

15. HEYLBRONER(1974)
La tecnología es el punto
clave para el crecimiento
de las multinacionales
El manejo de información
por medio de
computadoras
Incrementan la
producción
Expansión de mercados

16. Según Toynbee(1974)
• Las empresas multinacionales solucionan
el problema de economía
• Las empresas multinacionales podrían
convertirse en organización
económica y y política dominante
• Reemplazando a la tradicional Nacion -
estado

17. Inversiones extranjeras
Las organizaciones multinacionales
su tamaño y complejidad y su
capacidad para invertir capital en
países que seleccionan, les permiten
controlar su medio ambiente
El hecho de ser
independientes los países les
permite en muchos casos
logran sus metas en una
forma despiadada e
inexplicable