Este documento propone un entrenamiento de 6 horas para fortalecer la motivación de los colaboradores de Rhinoplast. El entrenamiento utilizará métodos participativos y dinámicos para desarrollar la motivación y actitudes positivas a través de conceptos teóricos, técnicas y retos de equipo. El objetivo general es fomentar la motivación personal y laboral para generar equipos comprometidos. El precio especial para Rhinoplast es de $900 más IVA.

2. Apreciamos la oportunidad y confianza depositada para contribuir
al desarrollo continuo de sus colaboradores.
La presente propuesta esta enfocada a proporcionarles un
entrenamiento diseñado para fortalecer la motivación en los
colaboradores de Rhinoplast.
La motivación laboral es un aspecto que nunca debe faltar entre
los empleados. Supone un cambio cualitativo a la hora de llevar a
cabo un trabajo, pero también como forma de mantener un
ambiente agradable y proactivo.

3. ENFOQUE Y METODOLOGÍA DE TRABAJO
En base a conceptos de varias teorías psicológicas, hemos
diseñado este entrenamiento de motivación para la construcción
de competencias que permitan crear una cultura organizacional
que contribuya al desarrollo de su empresa.
Jornada teórico – práctica, con metodología esencialmente
participativa y dinámica a nivel personal y grupal.

4. OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Desarrollar la motivación en sus colaboradores
como factor indispensable en su equipo de trabajo.
 Promover actitudes positivas y proactivas de todos
los colaboradores.
OBJETIVO GENERAL
• Fomentar la motivación en el ámbito personal y
laboral para generar equipos de trabajo
comprometidos.

5. DURACIÓN Y PROGRAMACIÓN
CARGA HORARIA: 6 horas
FECHA:
Definida por Rhinoplast
02 de enero de 2023
HORARIO:
09:00 a 15:00
LUGAR:

6. JORNADA EXPERIENCIAL
Introducción del Entrenamiento
Presentación de los participantes Explicación del objetivo y las
normas del programa
Conceptos teóricos
Desarrollo de Técnicas y Actividades – Circuito de Retos
Organización de equipos de
trabajo
Durante cada reto, deberán
cumplir las normas para llegar a
los objetivos definidos
Al finalizar, el grupo realiza el
análisis de resultados y
procedimientos con el facilitador
Reflexión Grupal
Conducida por el Facilitador Con la participación de los portavoces de los
equipos se fijan los objetivos planteados

8. FORMACIÓN
Psicólogo Industrial graduado en la Universidad Central del Ecuador
Egresado en la Maestría de Dirección de Recursos Humanos en el Instituto
Eurotecnology, España.
Actualmente cursando Maestría en Prevención de Riesgos Laborales en la
Universidad de La Rioja – UNIR.
Ha realizado varios cursos y actualizaciones en temas de Legislación Laboral,
Administración de Recursos Humanos, Seguridad Industrial, Grafología, Sistema de
Gestión de Calidad.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Con más de 10 años de experiencia en la administración de Recursos Humanos
habiendo prestado sus servicios en empresas nacionales y multinacionales y en
empresas públicas como CHEM Consultores, Industria de Caramelos Pérez
Bermeo, Manpower, Canadian Bank Note, Grupo Azul, GAD Provincial de Santo
Domingo de los Tsáchilas y EP Petroecuador

9. CONDICIONES
 Taller de Motivación con una duración de 6 horas para 130 participantes.
 3 Instructores.
 Instalaciones de Rhinoplast (incluye amplificación).
PRECIO
$ 1200 + IVA.
PRECIO ESPECIAL PARA RHINOPLAST
$ 900 + IVA.

10. Atentamente,
David Osorio S.
Contactos al 0982430064/ 0983989239
Correo electrónico: talento.mente@gmail.com
www.talentoymente.com