SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Lic. Daniel Quezada Rebaza
Psicólogo – Terapeuta Zen
Instructor de Meditación
Al finalizar el webinar, los participantes
reconocen los términos relacionado a la
motivación y la automotivación y sus procesos
de desarrollo, mediante la escucha activa y la
toma de anotaciones.
https://www.youtube.com/watch?v=Q-SEaqvjNms
¡NO TE RINDAS,
TÚ PUEDES!
▪ La RAE define a la motivación como
“conjunto de factores internos o externos
que determinan en parte las acciones de
una persona”
▪ Para Biquerra (2000) La motivación es un
constructo teórico-hipotético que designa
un proceso complejo que causa la conducta.
▪ En síntesis la motivación se define como el
proceso que inicia, guía y mantiene un
comportamiento orientado a un objetivo.
▪ La motivación es considerada como una
fuerza impulsora del comportamiento
humano.
▪ La motivación extrínseca es aquella que
proviene desde el exterior del individuo y
a menudo implica una recompensa como
por ejemplo dinero, reconocimiento social
o elogios.
▪ La motivación intrínseca es aquella que
surge desde el interior del individuo, como
la obtención de una satisfacción personal al
realizar una actividad como alcanzar una
meta personal.
▪ Según Maslow, los seres humanos poseen una
motivación inherente la cual los empuja a mejorarse a sí
mismos y avanzar en pos de la expresión de todo su
potencial: la autorrealización, la cual se logra al
satisfacer progresivamente varios niveles de
necesidades.
▪ En la primera mitad del siglo XX Abraham Maslow
formuló en su obra “Una teoría sobre la motivación
humana” la teoría de la pirámide de Maslow, una de las
teorías de motivación más conocidas.
▪ Capacidad de cada persona para
motivarse a sí misma con la finalidad de
conseguir los objetivos que se ha
propuesto.
▪ La principal característica es que el
emisor y receptor de la motivación es la
misma persona.
▪ La automotivación tiene como fondo las siguientes
claves fundamentales relacionadas con el crecimiento
personal:
▪ Descubrirte, conocerte, experimentar tus emociones.
▪ Conectar con el verdaderoYo, con el fondo autentico.
▪ Afrontar tu vida y tu ser haciéndote responsable de
tus propios actos.
▪ Te perite atreverte a cambiar y afrontar decisiones y
retos.
▪ Motivación completamente personal:
▪ La persona que se automotiva selecciona aquellos
métodos que mejores resultados le aportan.
▪ Motivación 27/7:
▪ Se aprovechan las técnicas y beneficios durante
las 24 hora del día y los 7 días de la semana. Esto
se consigue al no tener que depender de una
fuente de motivación externa.
▪ Brindarle importancia a la organización:
▪ La organización nos ayuda a gestionar nuestras actividades, ello nos permite tener una
actitud activa y no quedar en intención.
▪ Uso de material adecuado:
▪ Existen libros y técnicas que ayudan a la práctica de la automotivación y que ayudan a
interiorizarla como un hábito.
▪ Control de influencias:
▪ Rodearse de personas desmotivadas supone un obstáculo a la hora de conseguir nuestros
objetivos, por lo que es importante distanciarse de ellas.
▪ Identifique que lo limita:
▪ Encuentra que es lo que usted necesita para mejorar.
▪ Preocúpese mucho de su salud física:
▪ Esto significa una buena alimentación y buenos ejercicios.
▪ Visualización positiva:
▪ Rodearse de personas desmotivadas supone un obstáculo a la hora de conseguir nuestros
objetivos, por lo que es importante distanciarse de ellas.
▪ Háblense de manera positiva a cada momento:
▪ Controla tu dialogo interior.Y lo que te tienes que decir. «Yo soy el mejor»
▪ Tu forma de pensar:
▪ Tu mentalidad a veces puede estar compuesta por creencias, prejuicios y normas, que no son
afines a los demás y tampoco tiene porque ser correctas.
▪ Tu zona de confort:
▪ Aquel aspecto desconocido o no experimentado, donde tenemos miedo a lo desconocido y
preferimos quedarnos dentro de nuestra zona de confort porque allí nos sentimos seguros.
▪ Tus experiencias pasadas:
▪ Pueden ser sociales o profesionales tienen mucho que ver con cómo decides en tu vida. A su
vez.
▪ Si actuamos primero nos dan más ganas de
hacer nuestras actividades.
▪ Fijarse en metas realistas.
▪ Cuando logres una meta u objetivo,
prémiate.
▪ Evita postergar tareas.
▪ Trata de realizar trabajos en equipo.
▪ Mantén una actitud positiva.
El poder de la Automotivación

Más contenido relacionado

Similar a El poder de la Automotivación

Similar a El poder de la Automotivación (20)

Motivacion, pensamiento
Motivacion, pensamiento Motivacion, pensamiento
Motivacion, pensamiento
 
La MotivacióN
La MotivacióNLa MotivacióN
La MotivacióN
 
1 clase 14 mayo 2011
1 clase 14 mayo 20111 clase 14 mayo 2011
1 clase 14 mayo 2011
 
La motivacion escolar
La motivacion escolarLa motivacion escolar
La motivacion escolar
 
Capacitación para el trabajo
Capacitación para el trabajoCapacitación para el trabajo
Capacitación para el trabajo
 
El camino hacia el autoliderazgo ocho poderes
El camino hacia el autoliderazgo   ocho poderesEl camino hacia el autoliderazgo   ocho poderes
El camino hacia el autoliderazgo ocho poderes
 
Tema 6: Herramientas psicológicas de la creatividad
Tema 6: Herramientas psicológicas de la creatividadTema 6: Herramientas psicológicas de la creatividad
Tema 6: Herramientas psicológicas de la creatividad
 
Desarrollo de la Actitud Motivacional y Empresarial
Desarrollo de la Actitud Motivacional y EmpresarialDesarrollo de la Actitud Motivacional y Empresarial
Desarrollo de la Actitud Motivacional y Empresarial
 
Desarrollo personal y profesional
Desarrollo personal y profesionalDesarrollo personal y profesional
Desarrollo personal y profesional
 
Liderazgo y motivacion
Liderazgo y motivacionLiderazgo y motivacion
Liderazgo y motivacion
 
Motivación Positiva
Motivación PositivaMotivación Positiva
Motivación Positiva
 
Introducción al coaching
Introducción al coachingIntroducción al coaching
Introducción al coaching
 
Motivación
MotivaciónMotivación
Motivación
 
Taller
TallerTaller
Taller
 
EXPOSICION DESARROLLO PERSONAL.pptx
EXPOSICION DESARROLLO PERSONAL.pptxEXPOSICION DESARROLLO PERSONAL.pptx
EXPOSICION DESARROLLO PERSONAL.pptx
 
Tema 6
Tema 6Tema 6
Tema 6
 
Motivacion y liderazgo
Motivacion y liderazgoMotivacion y liderazgo
Motivacion y liderazgo
 
Motivacion y liderazgo
Motivacion y liderazgoMotivacion y liderazgo
Motivacion y liderazgo
 
La motivación al cambio
La motivación al cambioLa motivación al cambio
La motivación al cambio
 
Clase 6 UTN - psicología de las organizaciones
Clase 6 UTN - psicología de las organizacionesClase 6 UTN - psicología de las organizaciones
Clase 6 UTN - psicología de las organizaciones
 

Más de Daniel Quezada Rebaza

Mindfulness Aprendiendo a enfocar mi mente en el presente.pdf
Mindfulness Aprendiendo a enfocar mi mente en el presente.pdfMindfulness Aprendiendo a enfocar mi mente en el presente.pdf
Mindfulness Aprendiendo a enfocar mi mente en el presente.pdfDaniel Quezada Rebaza
 
HABILIDADES Y DESTREZAS PARA UNA VIDA ESTUDIANTIL PLENA.pdf
HABILIDADES Y DESTREZAS PARA UNA VIDA ESTUDIANTIL PLENA.pdfHABILIDADES Y DESTREZAS PARA UNA VIDA ESTUDIANTIL PLENA.pdf
HABILIDADES Y DESTREZAS PARA UNA VIDA ESTUDIANTIL PLENA.pdfDaniel Quezada Rebaza
 
OPTIMIZANDO MI MANEJO PERSONAL FRENTE A LAS EVALUACIONES Y PRESENTACIONES.pdf
OPTIMIZANDO MI MANEJO PERSONAL FRENTE A LAS EVALUACIONES Y PRESENTACIONES.pdfOPTIMIZANDO MI MANEJO PERSONAL FRENTE A LAS EVALUACIONES Y PRESENTACIONES.pdf
OPTIMIZANDO MI MANEJO PERSONAL FRENTE A LAS EVALUACIONES Y PRESENTACIONES.pdfDaniel Quezada Rebaza
 
COMO TENER UNA MEJOR ORGANIZACIÓN PERSONAL.pdf
COMO TENER UNA MEJOR ORGANIZACIÓN PERSONAL.pdfCOMO TENER UNA MEJOR ORGANIZACIÓN PERSONAL.pdf
COMO TENER UNA MEJOR ORGANIZACIÓN PERSONAL.pdfDaniel Quezada Rebaza
 

Más de Daniel Quezada Rebaza (10)

Mindfulness Aprendiendo a enfocar mi mente en el presente.pdf
Mindfulness Aprendiendo a enfocar mi mente en el presente.pdfMindfulness Aprendiendo a enfocar mi mente en el presente.pdf
Mindfulness Aprendiendo a enfocar mi mente en el presente.pdf
 
SUPERANDO A MI EX.pdf
SUPERANDO A MI EX.pdfSUPERANDO A MI EX.pdf
SUPERANDO A MI EX.pdf
 
ORIENTACIÓN VOCACIONAL.pptx
ORIENTACIÓN VOCACIONAL.pptxORIENTACIÓN VOCACIONAL.pptx
ORIENTACIÓN VOCACIONAL.pptx
 
HABILIDADES Y DESTREZAS PARA UNA VIDA ESTUDIANTIL PLENA.pdf
HABILIDADES Y DESTREZAS PARA UNA VIDA ESTUDIANTIL PLENA.pdfHABILIDADES Y DESTREZAS PARA UNA VIDA ESTUDIANTIL PLENA.pdf
HABILIDADES Y DESTREZAS PARA UNA VIDA ESTUDIANTIL PLENA.pdf
 
TECNICAS DE ESTUDIO.pdf
TECNICAS DE ESTUDIO.pdfTECNICAS DE ESTUDIO.pdf
TECNICAS DE ESTUDIO.pdf
 
OPTIMIZANDO MI MANEJO PERSONAL FRENTE A LAS EVALUACIONES Y PRESENTACIONES.pdf
OPTIMIZANDO MI MANEJO PERSONAL FRENTE A LAS EVALUACIONES Y PRESENTACIONES.pdfOPTIMIZANDO MI MANEJO PERSONAL FRENTE A LAS EVALUACIONES Y PRESENTACIONES.pdf
OPTIMIZANDO MI MANEJO PERSONAL FRENTE A LAS EVALUACIONES Y PRESENTACIONES.pdf
 
COMO TENER UNA MEJOR ORGANIZACIÓN PERSONAL.pdf
COMO TENER UNA MEJOR ORGANIZACIÓN PERSONAL.pdfCOMO TENER UNA MEJOR ORGANIZACIÓN PERSONAL.pdf
COMO TENER UNA MEJOR ORGANIZACIÓN PERSONAL.pdf
 
TECNICAS DE ESTUDIO.pdf
TECNICAS DE ESTUDIO.pdfTECNICAS DE ESTUDIO.pdf
TECNICAS DE ESTUDIO.pdf
 
EL ARTE DE LA MEDITACIÓN.pdf
EL ARTE DE LA MEDITACIÓN.pdfEL ARTE DE LA MEDITACIÓN.pdf
EL ARTE DE LA MEDITACIÓN.pdf
 
AMOR TÓXICO - QUÉ HACER.pptx
AMOR TÓXICO - QUÉ HACER.pptxAMOR TÓXICO - QUÉ HACER.pptx
AMOR TÓXICO - QUÉ HACER.pptx
 

Último

Celulas del sistema nervioso clase medicina
Celulas del sistema nervioso clase medicinaCelulas del sistema nervioso clase medicina
Celulas del sistema nervioso clase medicinaSalomeLoor1
 
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptx
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptxDETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptx
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptxfiorellaanayaserrano
 
PLANTAS MEDICINALES EN HONDURAS EN UN HUERTO CASERO
PLANTAS MEDICINALES EN HONDURAS  EN UN HUERTO CASEROPLANTAS MEDICINALES EN HONDURAS  EN UN HUERTO CASERO
PLANTAS MEDICINALES EN HONDURAS EN UN HUERTO CASEROSeoanySanders
 
Enferemedades reproductivas de Yeguas.pdf
Enferemedades reproductivas  de Yeguas.pdfEnferemedades reproductivas  de Yeguas.pdf
Enferemedades reproductivas de Yeguas.pdftaniacgcclassroom
 
HEMORROIDES, presentación completa. pptx
HEMORROIDES, presentación completa. pptxHEMORROIDES, presentación completa. pptx
HEMORROIDES, presentación completa. pptxbv3087012023
 
Trombocitopenia Inmune primaria , clínica
Trombocitopenia Inmune primaria , clínicaTrombocitopenia Inmune primaria , clínica
Trombocitopenia Inmune primaria , clínicaVillegasValentnJosAl
 
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptx
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptxCuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptx
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptxguadalupedejesusrios
 
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdfPsicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdfdelvallepadrob
 
TRANSMISION DE LA INFORMACIÓN GENETICA - Clase 1.pptx
TRANSMISION DE LA INFORMACIÓN GENETICA - Clase 1.pptxTRANSMISION DE LA INFORMACIÓN GENETICA - Clase 1.pptx
TRANSMISION DE LA INFORMACIÓN GENETICA - Clase 1.pptxJoshueXavierE
 
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptx
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptxFISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptx
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptxLoydaMamaniVargas
 
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdf
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdfRevista de psicología sobre el sistema nervioso.pdf
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdfleechiorosalia
 
Histologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funcionesHistologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funcionesCarlosVazquez410328
 
Clase 15 Artrologia mmii 1 de 3 (Cintura Pelvica y Cadera) 2024.pdf
Clase 15 Artrologia mmii 1 de 3 (Cintura Pelvica y Cadera) 2024.pdfClase 15 Artrologia mmii 1 de 3 (Cintura Pelvica y Cadera) 2024.pdf
Clase 15 Artrologia mmii 1 de 3 (Cintura Pelvica y Cadera) 2024.pdfgarrotamara01
 
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdf
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdfSISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdf
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdfTruGaCshirley
 
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatal
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatalTEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatal
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatalJanKarlaCanaviriDelg1
 
AGENTES FÍSICOS EN FISIOTERAPIA (CFF OPHYSIO)
AGENTES FÍSICOS EN FISIOTERAPIA (CFF OPHYSIO)AGENTES FÍSICOS EN FISIOTERAPIA (CFF OPHYSIO)
AGENTES FÍSICOS EN FISIOTERAPIA (CFF OPHYSIO)FidoPereira
 
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICA
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS  PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICAPUNTOS CRANEOMÉTRICOS  PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICA
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICAVeronica Martínez Zerón
 
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADAS
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADASACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADAS
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADASjuanjosenajerasanche
 

Último (20)

Celulas del sistema nervioso clase medicina
Celulas del sistema nervioso clase medicinaCelulas del sistema nervioso clase medicina
Celulas del sistema nervioso clase medicina
 
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptx
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptxDETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptx
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptx
 
PLANTAS MEDICINALES EN HONDURAS EN UN HUERTO CASERO
PLANTAS MEDICINALES EN HONDURAS  EN UN HUERTO CASEROPLANTAS MEDICINALES EN HONDURAS  EN UN HUERTO CASERO
PLANTAS MEDICINALES EN HONDURAS EN UN HUERTO CASERO
 
Enferemedades reproductivas de Yeguas.pdf
Enferemedades reproductivas  de Yeguas.pdfEnferemedades reproductivas  de Yeguas.pdf
Enferemedades reproductivas de Yeguas.pdf
 
HEMORROIDES, presentación completa. pptx
HEMORROIDES, presentación completa. pptxHEMORROIDES, presentación completa. pptx
HEMORROIDES, presentación completa. pptx
 
Trombocitopenia Inmune primaria , clínica
Trombocitopenia Inmune primaria , clínicaTrombocitopenia Inmune primaria , clínica
Trombocitopenia Inmune primaria , clínica
 
Material de apoyo, modulo psicologia de la personalidad
Material de apoyo, modulo psicologia de la personalidadMaterial de apoyo, modulo psicologia de la personalidad
Material de apoyo, modulo psicologia de la personalidad
 
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptx
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptxCuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptx
Cuadro-comparativo-Aparato-Reproductor-Masculino-y-Femenino.pptx
 
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdfPsicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
 
TRANSMISION DE LA INFORMACIÓN GENETICA - Clase 1.pptx
TRANSMISION DE LA INFORMACIÓN GENETICA - Clase 1.pptxTRANSMISION DE LA INFORMACIÓN GENETICA - Clase 1.pptx
TRANSMISION DE LA INFORMACIÓN GENETICA - Clase 1.pptx
 
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptx
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptxFISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptx
FISIOLOGIA BACTERIANA y mecanismos de acción (1).pptx
 
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdf
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdfRevista de psicología sobre el sistema nervioso.pdf
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdf
 
Histologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funcionesHistologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funciones
 
Clase 15 Artrologia mmii 1 de 3 (Cintura Pelvica y Cadera) 2024.pdf
Clase 15 Artrologia mmii 1 de 3 (Cintura Pelvica y Cadera) 2024.pdfClase 15 Artrologia mmii 1 de 3 (Cintura Pelvica y Cadera) 2024.pdf
Clase 15 Artrologia mmii 1 de 3 (Cintura Pelvica y Cadera) 2024.pdf
 
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdf
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdfSISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdf
SISTEMA OBLIGATORIO GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD SOGCS.pdf
 
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatal
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatalTEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatal
TEXTO PRN 8VA ESPAÑOL.pdf reanimacion neonatal
 
AGENTES FÍSICOS EN FISIOTERAPIA (CFF OPHYSIO)
AGENTES FÍSICOS EN FISIOTERAPIA (CFF OPHYSIO)AGENTES FÍSICOS EN FISIOTERAPIA (CFF OPHYSIO)
AGENTES FÍSICOS EN FISIOTERAPIA (CFF OPHYSIO)
 
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICA
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS  PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICAPUNTOS CRANEOMÉTRICOS  PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICA
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICA
 
PAM Y VACAM en el adulto mayor iestdv.pptx
PAM Y VACAM en el adulto mayor iestdv.pptxPAM Y VACAM en el adulto mayor iestdv.pptx
PAM Y VACAM en el adulto mayor iestdv.pptx
 
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADAS
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADASACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADAS
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADAS
 

El poder de la Automotivación

  • 1. Lic. Daniel Quezada Rebaza Psicólogo – Terapeuta Zen Instructor de Meditación
  • 2. Al finalizar el webinar, los participantes reconocen los términos relacionado a la motivación y la automotivación y sus procesos de desarrollo, mediante la escucha activa y la toma de anotaciones.
  • 4. ▪ La RAE define a la motivación como “conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona” ▪ Para Biquerra (2000) La motivación es un constructo teórico-hipotético que designa un proceso complejo que causa la conducta. ▪ En síntesis la motivación se define como el proceso que inicia, guía y mantiene un comportamiento orientado a un objetivo. ▪ La motivación es considerada como una fuerza impulsora del comportamiento humano.
  • 5. ▪ La motivación extrínseca es aquella que proviene desde el exterior del individuo y a menudo implica una recompensa como por ejemplo dinero, reconocimiento social o elogios. ▪ La motivación intrínseca es aquella que surge desde el interior del individuo, como la obtención de una satisfacción personal al realizar una actividad como alcanzar una meta personal.
  • 6. ▪ Según Maslow, los seres humanos poseen una motivación inherente la cual los empuja a mejorarse a sí mismos y avanzar en pos de la expresión de todo su potencial: la autorrealización, la cual se logra al satisfacer progresivamente varios niveles de necesidades. ▪ En la primera mitad del siglo XX Abraham Maslow formuló en su obra “Una teoría sobre la motivación humana” la teoría de la pirámide de Maslow, una de las teorías de motivación más conocidas.
  • 7.
  • 8. ▪ Capacidad de cada persona para motivarse a sí misma con la finalidad de conseguir los objetivos que se ha propuesto. ▪ La principal característica es que el emisor y receptor de la motivación es la misma persona.
  • 9. ▪ La automotivación tiene como fondo las siguientes claves fundamentales relacionadas con el crecimiento personal: ▪ Descubrirte, conocerte, experimentar tus emociones. ▪ Conectar con el verdaderoYo, con el fondo autentico. ▪ Afrontar tu vida y tu ser haciéndote responsable de tus propios actos. ▪ Te perite atreverte a cambiar y afrontar decisiones y retos.
  • 10. ▪ Motivación completamente personal: ▪ La persona que se automotiva selecciona aquellos métodos que mejores resultados le aportan. ▪ Motivación 27/7: ▪ Se aprovechan las técnicas y beneficios durante las 24 hora del día y los 7 días de la semana. Esto se consigue al no tener que depender de una fuente de motivación externa.
  • 11. ▪ Brindarle importancia a la organización: ▪ La organización nos ayuda a gestionar nuestras actividades, ello nos permite tener una actitud activa y no quedar en intención. ▪ Uso de material adecuado: ▪ Existen libros y técnicas que ayudan a la práctica de la automotivación y que ayudan a interiorizarla como un hábito. ▪ Control de influencias: ▪ Rodearse de personas desmotivadas supone un obstáculo a la hora de conseguir nuestros objetivos, por lo que es importante distanciarse de ellas.
  • 12. ▪ Identifique que lo limita: ▪ Encuentra que es lo que usted necesita para mejorar. ▪ Preocúpese mucho de su salud física: ▪ Esto significa una buena alimentación y buenos ejercicios. ▪ Visualización positiva: ▪ Rodearse de personas desmotivadas supone un obstáculo a la hora de conseguir nuestros objetivos, por lo que es importante distanciarse de ellas. ▪ Háblense de manera positiva a cada momento: ▪ Controla tu dialogo interior.Y lo que te tienes que decir. «Yo soy el mejor»
  • 13. ▪ Tu forma de pensar: ▪ Tu mentalidad a veces puede estar compuesta por creencias, prejuicios y normas, que no son afines a los demás y tampoco tiene porque ser correctas. ▪ Tu zona de confort: ▪ Aquel aspecto desconocido o no experimentado, donde tenemos miedo a lo desconocido y preferimos quedarnos dentro de nuestra zona de confort porque allí nos sentimos seguros. ▪ Tus experiencias pasadas: ▪ Pueden ser sociales o profesionales tienen mucho que ver con cómo decides en tu vida. A su vez.
  • 14. ▪ Si actuamos primero nos dan más ganas de hacer nuestras actividades. ▪ Fijarse en metas realistas. ▪ Cuando logres una meta u objetivo, prémiate. ▪ Evita postergar tareas. ▪ Trata de realizar trabajos en equipo. ▪ Mantén una actitud positiva.