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David Gómez
La medición de la productividad de las empresas, resulta ser
una condición necesaria para la evaluación de su desempeño,
la innovación y la definición de sus estrategias empresariales.
Medir la riqueza generada por el desempeño de la actividad
primaria de las empresas, que relacione la rentabilidad con la
productividad, permite obtener una medición integral de la
productividad, que es un fin alcanzable con el Modelo de
medición de la productividad del valor agregado (MPVA).
Fue en 1955 cuando Japón crea el Centro de Productividad
(JPC), con lo que da respuesta a la necesidad de enfrentar la
competitividad a nivel internacional, lo que condujo al logro
de uno de los niveles más sobresalientes de productividad en
el mundo en el sector manufacturero.
Social
• hacer las cosas
mejor hoy que
ayer, y mejor
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Mental
• aumentar la
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Económico
• generar mayor valor
agregado a los
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Técnico
• relación entre
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pretende mejorar
la calidad de los
productos y
servicios.
El JPC fue exitoso y alcanzó un
impacto en el Movimiento de la
productividad, el cual, como
colaboración, se expandió a las
naciones y las empresas (públicas o
privadas) para coadyuvar en el logro
del bienestar social; para esto fue
necesario tener presente el concepto
social de la productividad, que
involucra cuatro objetivos:
Los tres
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del Centro de
Productividad
de Japón
A largo plazo, un
incremento en
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eventualmente, mayor
empleo.
La gerencia y los
empleados deben
trabajar uno al lado del
otro para resolver
problemas y mejorar la
productividad.
Las ganancias por
productividad deben
distribuirse
equitativamente entre la
gerencia, los
trabajadores y los
consumidores.
La medición de la productividad a nivel
de las empresas, así como de las
cadenas productivas, resulta ser una
condición necesaria para la evaluación
de su desempeño, la innovación y la
definición de sus estrategias
empresariales
La productividad se puede medir de forma
física o por valor agregado; el primero se refiere a la
productividad como unidad básica cuantitativa, y el
segundo al valor económico creado a través de una
serie de actividades.
El Centro de Productividad del Japón (JPC) estableció una metodología de
cálculo de la productividad del valor agregado neto a saber.
Paso 1: examinar la
productividad laboral y
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relacionados a través
del cálculo del valor
agregado
Paso 2: calcular los
índices de
productividad
paso 3: analizar los
índices de
productividad
Paso 4: analizar la
rentabilidad y la
productividad
laboral
Paso 5: aplicar los
índices de valor
agregado planeados a
la fórmula de la
óptima fuerza laboral
Paso 6: analizar la
relación entre los
índices planeados
de valor agregado y
la meta
Paso 7: reexaminar
y comprobar la
situación actual
Paso 8: preparar
alternativas
Paso 9: examinar
las alternativas
Paso 10: comparar
alternativas
Paso 11: preparar
otra alternativa
Paso 12: examinar
las mejoras a ser
obtenidas con el
plan alternativo
Paso 13: examinar
la factibilidad de la
alternativa
Paso 14:
implementar el plan
de administración
del valor agregado
Paso 15: medición
de los resultados de
la implementación
del plan de
mejoramiento
El modelo de indicadores propuesto en el MPVA se establecen los siguientes pasos:
• Se deben obtener los estados financieros de la empresa
• Una vez que los estados financieros estén de acuerdo a la norma, se utiliza la
fórmula del VA establecido por el JPCPaso 1: Cálculo del valor
agregado
• Los indicadores de productividad del valor agregado cuantifican el desempeño
de las empresas
• Del cálculo de los índices que establece el modelo de MPVA. Se calcula
dividiendo el valor agregado entre los ingresos operacionales y la participación
del capital se obtiene al dividir la utilidad antes de impuestos entre el valor
agregado
Paso 2: Cálculo y análisis de
los indicadores de
productividad del valor
agregado
Paso 3: Analizar los índices de
productividad
VA= V-G+ΔI (1)
En el análisis de los índices se debe tomar cada uno de
ellos y determinar las causas y consecuencias del
incremento, declive o de la tendencia constante de los
mismos.
Aplicar el Modelo de medición de la productividad del valor agregado (MPVA) a
una cooperativa costarricense permitió cuantificar su desempeño y, por tanto, se
pudo utilizar herramientas para su diagnóstico que, a su vez, colaborarán en el
desarrollo estratégico y el mejoramiento continuo de la productividad.
El MPVA, con el trabajo de campo llevado a cabo, permitió evaluar temas como
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productividad laboral y la productividad del capital, entre otros.

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La medición de la productividad del valor agregado

  • 2. La medición de la productividad de las empresas, resulta ser una condición necesaria para la evaluación de su desempeño, la innovación y la definición de sus estrategias empresariales. Medir la riqueza generada por el desempeño de la actividad primaria de las empresas, que relacione la rentabilidad con la productividad, permite obtener una medición integral de la productividad, que es un fin alcanzable con el Modelo de medición de la productividad del valor agregado (MPVA). Fue en 1955 cuando Japón crea el Centro de Productividad (JPC), con lo que da respuesta a la necesidad de enfrentar la competitividad a nivel internacional, lo que condujo al logro de uno de los niveles más sobresalientes de productividad en el mundo en el sector manufacturero.
  • 3. Social • hacer las cosas mejor hoy que ayer, y mejor mañana que hoy. Mental • aumentar la motivación en los integrantes de la empresa como una fuerza impulsadora que facilita el esfuerzo Económico • generar mayor valor agregado a los productos y servicios Técnico • relación entre salidas y entradas (insumos), que pretende mejorar la calidad de los productos y servicios. El JPC fue exitoso y alcanzó un impacto en el Movimiento de la productividad, el cual, como colaboración, se expandió a las naciones y las empresas (públicas o privadas) para coadyuvar en el logro del bienestar social; para esto fue necesario tener presente el concepto social de la productividad, que involucra cuatro objetivos:
  • 4. Los tres principios guías del Centro de Productividad de Japón A largo plazo, un incremento en productividad crea, eventualmente, mayor empleo. La gerencia y los empleados deben trabajar uno al lado del otro para resolver problemas y mejorar la productividad. Las ganancias por productividad deben distribuirse equitativamente entre la gerencia, los trabajadores y los consumidores. La medición de la productividad a nivel de las empresas, así como de las cadenas productivas, resulta ser una condición necesaria para la evaluación de su desempeño, la innovación y la definición de sus estrategias empresariales
  • 5. La productividad se puede medir de forma física o por valor agregado; el primero se refiere a la productividad como unidad básica cuantitativa, y el segundo al valor económico creado a través de una serie de actividades.
  • 6. El Centro de Productividad del Japón (JPC) estableció una metodología de cálculo de la productividad del valor agregado neto a saber. Paso 1: examinar la productividad laboral y los índices relacionados a través del cálculo del valor agregado Paso 2: calcular los índices de productividad paso 3: analizar los índices de productividad Paso 4: analizar la rentabilidad y la productividad laboral Paso 5: aplicar los índices de valor agregado planeados a la fórmula de la óptima fuerza laboral Paso 6: analizar la relación entre los índices planeados de valor agregado y la meta Paso 7: reexaminar y comprobar la situación actual Paso 8: preparar alternativas Paso 9: examinar las alternativas Paso 10: comparar alternativas Paso 11: preparar otra alternativa Paso 12: examinar las mejoras a ser obtenidas con el plan alternativo Paso 13: examinar la factibilidad de la alternativa Paso 14: implementar el plan de administración del valor agregado Paso 15: medición de los resultados de la implementación del plan de mejoramiento
  • 7. El modelo de indicadores propuesto en el MPVA se establecen los siguientes pasos: • Se deben obtener los estados financieros de la empresa • Una vez que los estados financieros estén de acuerdo a la norma, se utiliza la fórmula del VA establecido por el JPCPaso 1: Cálculo del valor agregado • Los indicadores de productividad del valor agregado cuantifican el desempeño de las empresas • Del cálculo de los índices que establece el modelo de MPVA. Se calcula dividiendo el valor agregado entre los ingresos operacionales y la participación del capital se obtiene al dividir la utilidad antes de impuestos entre el valor agregado Paso 2: Cálculo y análisis de los indicadores de productividad del valor agregado Paso 3: Analizar los índices de productividad VA= V-G+ΔI (1) En el análisis de los índices se debe tomar cada uno de ellos y determinar las causas y consecuencias del incremento, declive o de la tendencia constante de los mismos.
  • 8. Aplicar el Modelo de medición de la productividad del valor agregado (MPVA) a una cooperativa costarricense permitió cuantificar su desempeño y, por tanto, se pudo utilizar herramientas para su diagnóstico que, a su vez, colaborarán en el desarrollo estratégico y el mejoramiento continuo de la productividad. El MPVA, con el trabajo de campo llevado a cabo, permitió evaluar temas como el impacto de la ampliación del capital físico en la productividad, la rentabilidad, la productividad laboral y la productividad del capital, entre otros.