Definición de la organización como sistema, descripción de los componentes de la organización según el enfoque de sistema.

1. La Organización
como Sistema
ESTER ANDREA PÉREZ AGUILAR
C.I. V- 27.752.392
ING. INFORMÁTICA
ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS

2. Organización como Sistema
Una organización es una estructura en
la que sus componentes trabajan
conjuntamente para conformar un
sistema en el que mediante el grupo
social se desarrollen de manera
efectiva y coordinada los objetivos de
la misma. Todos sus elementos están
dirigidos a lograr el mismo objetivo,
interactuando de forma tal que se
logre una relación reciproca entre
ellos.

3. Organización como Sistema
Los sistemas se perciben de dos formas:
- Sistemas cerrados
- Sistemas abiertos.
Los sistemas cerrados son aquellos sistemas cuyo comportamiento es jjjjjjjjjjjoo
determinístico y programado, que opera con un muy pequeño intercambio uuuuuu de
energía y materia con el ambiente.
Los sistemas abiertos son aquellos que presentan intercambio con el
ambiente, a través de entradas y salidas. Intercambian energía y materia con
el ambiente, adaptándose a este como medio para sobrevivir.

4. COMPONENTES
DE LA
ORGANIZACIÓN
COMO SISTEMA
•Un fin. Objetivo o propósito a cumplir por el que
nace la organización. Debe estar claramente
delimitado y ser conocido por todos los miembros de
la organización.
•Miembros. Individuos que se reparten las
actividades o trabajos necesarios para el
cumplimiento de las metas u objetivos.
•Un grupo de tareas. Actividades que llevan adelante
los miembros de la organización para el
cumplimiento de objetivos.

5. COMPONENTES
DE LA
ORGANIZACIÓN
COMO SISTEMA
•Recursos. Instrumentos o bienes necesarios para
llevar adelante el objetivo de la organización.
•Normas. Instrucciones, reglas y consignas que
guían el actuar de los miembros de la institución.

6. Cuadro resume los elementos que
componen una organización
ELEMENTOS QUE
COMPONEN A
UNA
ORGANIZACION
Objetivos
Generales
Específicos
Factores de la
producción
Son aquellos factores que interviene en
la producción
Dirección
Es el proceso que ese ejerce, para
amortizar los objetivos individuales con
los de la organización
Recursos
Materiales
Inmateriales
Humanos