Analisis ‘Tiempos Modernos’

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO MÉRIDA
“KLÉBER RAMÍREZ” - CONVENIO ULAC-CSF
ANALISIS
Nombre de la asignatura
Fundamentos de Administración y Gerencia
Prof. Lic. Daniel Vegas
Autor:
Ríos Álvarez, Frangelica
CI. V- 27.33.718
Caracas, febrero de 2019

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‘Tiempos Modernos’
Verificando el contexto histórico, de la administración, la cual aparece desde que
el ser humano comienza a trabajar en sociedad. El aparecimiento de la disciplina
es un suceso de inicial importancia en la historia social.
Se debe tomar en consideración que el ser humano es social por naturaleza, por
ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la
humanidad puede describirse a través del desarrollo de las entidades sociales
partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la
organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el
descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas
comunidades.
Vemos pues en tiempos modernos que se evidencia una político administrativa,
que data de tiempos antiguos donde el hombre en la época primitiva en este período
ya existían las tribus (conjunto de familias) cuyo trabajo se centraba en la caza,
recolección y pesca, este grupo de personas se dividían el trabajo dependiendo de
la capacidad, edad y sexo de cada persona, aquí la administración era la suma de
esfuerzos para lograr el un fin que era el de subsistir. Primitivo necesitaba cazar
para alimentarse para mantenerse, luego surgió el Periodo agrícola, posteriormente
el periodo antigüedad grecolatinos contaron con un sistema donde anotaban las
transacciones comerciales, que se tallaban en tablillas de arcilla, pero los más
importantes se tallaban en tablas cocidas al horno (representaciones pictográficas).
Mediante una jerarquía de maestros artesanos, apareciendo la estratificación
laboral Egipto: los Egipcios (4000- 2000 a. C.), ya tenían administradores con la
capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la
construcción de sus de sus monumentos y pirámides para las que trabajaban más
de 100 mil personas al mismo tiempo y con muy pocos descansos, inclusive hasta

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Morir. Muy a pesar de los cambios y de estar tiempos modernos ubicada en la era
industrial y de existir y postulados de diversas escuelas, que promulgaba la función
de la administración con énfasis en la persona , la explotación a pesar de tener
maquinarias seguir como en Egipto que aunque fiscalmente Charles Chaplin no
falleció en esa película si fue víctima de estrés tan atroz en su trabajo que
posteriormente acaba siendo víctima tanto de cansancio físico como psicológico y
termina perdiendo la cabeza.
El actor y director pretendió hacer, a través de Tiempos Modernos, una crítica a
una manera de trabajar mecánica que acaba deshumanizando a los trabajadores.
El jefe de Chaplin en la fábrica es un claro ejemplo de eso y, mientras el
protagonista se toma un descanso en el baño y fuma un cigarrillo, el directivo de la
empresa aparece en una pantalla para ordenarle que vuelva al trabajo, haciendo
eco como buen propietario y administrador de la protección de su bienes del
interese tal como en las teorías la administración científica, racionalización del
trabajo en el nivel operacional, con especial énfasis en la distribución que se
haga de este; al igual que de la teoría clásica apunta hacia la estructura valga
decir la organización formal; Por su parte la Teoría Neoclásica, se instituye en la
estructura teniendo como principios generales de la administración, las funciones
del administrador y la Organización formal; aplicable también Teoría de la
Burocracia, la cual también puntea hacia la estructura Burocrática y la lógica
organizacional; sin que se tome en consideración la importancia de la cultura
organización en función , no solo del alcance de los objetivos dela empresa sino
en función también de un buen clima organización ,de su trabajadores.
En tiempos modernos se evidencia: El estrés, los salarios bajos, la explotación
laboral y la pobreza son algunos de los temas centrales de Tiempos Modernos
(Modern Times), la película de Charles Chaplin en la que interpreta a un trabajador
de una fábrica durante la Gran Depresión en Estados Unidos que acaba
volviéndose loco y en la pobreza.

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A pesar de los tintes cómicos de la película, esta colocó de relieve muchas de
las problemáticas de la primera mitad del siglo XX. Siendo propicio recalcar que
muy a pesar de tener al 2019, 83 años de filmada, muchas de los retos y problemas
siguen estando presentes en la sociedad actual a través de las nuevas tecnologías.
La pobreza durante la Gran Depresión y la desesperación para encontrar un empleo
puede recordar a lo que algunas personas han afrontado por una crisis económica
mundial la cual, salvando las distancias, ha vuelto a poner estos conflictos en el
punto de mira. Sobre todo en un país deprimido como Venezuela
Más allá de esta situación, las consecuencias de Chaplin como trabajador de la
fábrica y como parte de la cadena de producción en masa es una de las críticas
más resistentes al sistema. Con el paso de los años y las innovaciones tecnológicas
parece ser que, lejos de conseguir cambiar estas prácticas, se ha cambiado de
método, pero no de condiciones laborales, se ha dejado a un lado la explotación
laboral, el sistema de justicia ineficaz, él sistema administrativo solo pensando en
función de la producción sin importar e hombre que maneja la máquina ,solo
producción, se observa igualmente la automatización del hombre en función del
cumplimiento de un horario de un trabajo, por ello se le observa que salen de un
subterráneo con dirección a sus trabajos en las fábricas cual ovejas a su rebaño,
ya el hombre no es visto como un recurso físico, sino como una máquina.
Bajo ese contexto se vislumbra la existencia de un régimen estricto, debido a que
se marcan la hora de ingreso y salida, tal como continua hoy día, lo que si no existe
hoy día en muchas delas instituciones del estado a pesar de que marquen la hora
es la baja productividad de su labor, en el caos de Chaplin, se establece la obsesión
por el tiempo con la creencia de que a mayor rapidez mayor productividad.
El capitalista está en su oficina, como lo está hoy día el Capitalista y el Socialista
con cierta tecnología de pantallas para supervisar toda la empresa, solo que este
caso de Tiempos Modernos la empresa trabaja con líneas de producción rutinarias

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y cada cierto tiempo exige el aumento de la velocidad. En dichos centros laborales
las tareas son mecánicas y cada quien tiene una función específica, una sola falla
desencadena el daño de toda la producción, lo que a veces por el descuido de uno
afecta el trabajo de los demás creando conflictos entre los obreros.
Lo inverosímil es el daño que se le hace al trabador, sin que eso importe, las
secuelas que deja el stress laboral y la inexistencia de un ambiente idóneo para el
desempleo de sus labores, donde tenga horas de descanso y aun así resalta a la
vista la capacidad desarrollada pro el hombre de seguir adelante en medio de las
adversidades.