. . . Para más información: https://intras.com.do/events/4419/gestion-de-equipos-de-alto-rendimiento

1. Sabía
usted que...
10 datos que quizás usted no conocía sobre los
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

2. El 92% de las empresas considera
que enfocarse más en los equipos de
trabajo que en los líderes es vital para
el alto rendimiento de estas.
Fuente: Human Capital Trends 2016

3. El 91% de las
organizaciones
no tiene una
estrategia de
desarrollo de
equipos de alto
rendimiento.
Fuente: Brandon Hall
Group - Team
Development and
Performance Study

4. El 90% de los inversionistas
afirma que la calidad de los
equipos de trabajo de una
empresa es el factor más
decisivo e importante al
evaluar una oferta pública
de venta.
Fuente: Scott Keller and Mary
Meaney, Leading Organization:
Ten Timeless Truths

5. Los equipos de alto
rendimiento son un 50% más
productivos que los equipos
de trabajo promedio.
Fuente: Paul Glover - Work
Performance Coach

6. El 73% de las empresas afirma
que no está invirtiendo el tiempo
y presupuesto necesario para el
desarrollo de equipos de alto
rendimiento.
Fuente: Brandon Hall Group - Team
Development and Performance Study

7. El 72% de las organizaciones afirma que el
rendimiento de los equipos tiene un impacto
extremadamente positivo en la productividad
general de la organización.
Fuente: Brandon Hall Group - Team Development and
Performance Study

8. El 68% de las empresas de
Fortune 1000 desarrolla
estructuras de equipos de alto
rendimiento de alguna manera.
Fuente: Fortune 1000

9. Existe una probabilidad incrementada de
tener un rendimiento financiero de 1.9
veces el promedio cuando los equipos
de trabajo se esfuerzan en lograr una
visión en común.
Fuente: Scott Keller and Mary Meaney,
Leading Organization: Ten Timeless Truths

10. El 26% de los
administradores afirma
que no estaban listos
para liderar equipos
de trabajo cuando
empezaron a hacerlo en
primera instancia y el
85% se queja sobre la
falta de entrenamiento
de administración de
equipos de trabajo.
Fuente: CareerBuilder

11. Solo el 14% de los líderes
está completamente
satisfecho con su habilidad
de colaborar y tomar
decisiones con sus equipos.
Fuente: Facebook Study

12. Si quiere aprender más sobre este tema puede participar
en el seminario especializado “Gestión de Equipos
de Alto Rendimiento”
www.intras.com.do