talento humano su evolucion

1. Anairis Freitez
CI 13842153

2. Es interesante observar
cómo el pensamiento
humano ha evolucionado
en los últimos cincuenta
años, con relación a la
importancia y el impacto
que poseen las personas
en las organizaciones
La evolución del
Talento Humano se
ha convertido es la
nueva ventaja
competitiva de las
organizaciones.
Actualmente las
personas son más
valoradas por sus
conocimientos,
aportes intelectuales
y de talento en la
consecución de
metas dentro de la
empresa
Aún hay
organizaciones
cuya visión está
muy lejos de
aplicarlo, de
cambiar para
aplicar en la
organización
desarrollar el
talento
Entonces las
personas pasaron
de ser la base
para ser la meta

3. Conclusiones
Cambiar paradigma es la verdadera forma de
evolucionar y el reto de un relacionista
industrial o gerente es lograr que a la
organización a la cual pertenece desarrollar
todo el potencial o talento que tenga cada
individuo