Trataremos temas como Inpsasel , covenin, lopcymat entre otros..

1. Instituto universitario de tecnología industrial
“Antonio José de sucre”

2. .
Asegurar el estricto
cumplimiento de leyes
y reglamentos e
normas con relación a
la seguridad laboral
Designar
departamento de
seguridad y salud
laboral
SEGUIR LOS LINEAMINETOS
GENERALES QUE RIGIRAN LA ACCION
Y PREVENIR ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES A
CORTO Y LARGO PLAZO
Compromiso de
ejecución al Asegurar
las condiciones ópticas
de higiene y seguridad
laboral
Son declaraciones e
compromisos del
patrono asegurar el
ambiente de trabajo
seguro y saludable para
todos los trabajadoras
Deben responder
necesidades y
características del
patrono revisar
continuamente
ajuste pendiente en
cuanto a la
seguridad.

3. .
Instituto nacional de
prevención, salud y
seguridad laborales
Funciones
principales
Creado en 1986 Vigilar y fiscalizar el
cumplimiento de las normas
Substanciar información de
técnicos
Prestar asistencia técnicas
a empleados y
trabajadores
Promover la educación e
investigación de materia
de salud ocupacional
Normas básicas regidas en
Venezuela de seguridad,
higiene y ambiente se
destacan las siguiente:
Covenin 2260-88
Covenin 3226-60
Covenin 3438-99
Covenin 1040-89
Seguridad de higiene
industrial
Garantiza a los
trabajadores condiciones
y prevención, salud,
seguridad y bienestar en
el trabajo

4. Se fundamenta en establecer dirección
de programación destinado a proteger a
los empleados y aumentar la producción
y la prevención e control de los
accidentes que puedan afectar los
elemento de la producción , como lo es
recursos humanos, materiales,
maquinarias.
Cumple con una
parte de gran
importancia en las
funciones de la
empresa y para la
situación laboral de
cada persona
Organización lineal
Comisiones de
seguridad
Dirección de seguridad

5. La función de la seguridad y higiene es
prevenir los accedentes laborales, los
cuales son ocasionados por las
consecuencias de las actividades en
producción. Por lo tanto la resulta de
gran importancia dentro de la
organización ,ya que una buena
producción debe basarse en tres
elementos claves ; indispensable,
seguridad, productividad y calidad de
los productos lo que disminuye la
cantidad de socios y clientes externos y
quedando la seguridad como la
principal función.

6. ALTA DIRECCIÓNJEFE DE SEGURIDAD
JEFE Y SUPERVISORES DE
PRODUCCIÓN
SINDICATOS
TRABAJADORES
TIENE COMO
FUNCIÓN TOMAR
DECISIONES DEL
SISTEMA
EMPRESARIAL
SOBRE LOS
PLANES A LARGO
PLAZO, Y CAMBIO
DE ESTRATEGIA DE
LOS PRODUCTOS,
ELABORAR Y APOYAR EN LA
ELABORACION DE PROCEDIMIENTOS DE
SEGURIDAD
CAPACITAR,DIFUNDIR Y REALIZAR LA
PROMOCION GENERAL SOBRE
PREVENCION
ADIESTRAR AL PERSONAL EN CASO DE
SITUACIONES DE EMERGENCIAS Y
ACCIDENTES
REALIZAR INSPECIONES Y AUDITORIAS
CONTROLAR LA LABOR DE
LOS SUPERVISORES DE
LINEA Y DEL OPERARIO EN
GENERAL , VELA POR EL
SCORRECTO
FUNCIONAMIENTO DE LOS
EQUIPOS Y MAQUINARIAS.
ASEGURA LAS CONDICIONES DIGNAS DE
SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL
TRABAJADOR, CONSTA DE LA CAPACIDAD
DE NEGOCIACION COMO PARA ESTABLECER
UNA DINAMICA DE DIALOGO SOCIAL ENTRE
EL EMPLEADOR Y LOS TRABAJADORES
CONOCER SUS PUESTO Y
TAREAS ASIGANADAS
PARTICIPAR
UTILIZAR LOS RECURSOS
DISPONIBLES Y ASUMIR
RESPONSABILIDADES
SER PUNTAL Y EVITAR FALTAS

7. Las responsabilidades en la
higiene y seguridad industrial de
la empresa privadas y publicas,
están delimitadas con la creación
de los comités de higiene y
seguridad industrial, ante de los
mismo trabajadores y patronos
que se encargan de vigilar el
cumplimiento de las leyes de
seguridad
ALTAS DIRECCIÓN
JEFES DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
JEFE DE SUPERVISION Y
PRODUCCION
SINDICATOS
TRABAJADORES

8. Órganos colegiados de participación ,
destinados a consulta regular o periódica de
las políticas, programas y actuaciones en
materia de seguridad y salud en el trabajo
,conformado por el delegado (a) de
prevención por parte del empleador, elaborar
proyectos en materia de planificación
,organización de trabajo e introducción de
nuevas tecnologías y nuevas actividades de
prevención. Constitución de los comités de seguridad de salud
laboral debe hacerse en todo centro o lugar de
trabajo, establecimientos o instituciones publicas o
privadas
Vigilar, denunciar, y supervisar las
condiciones inseguras en el trabajo;
también aprobar acciones ,políticas y
programas de seguridad y salud laboral