Mi plan de sst

Los Jazmines106 Urb. PrimaveraYanahuara Edka.srl@gmail.com
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Ing. Luis Angulo Vera
Seguridad y salud en el trabajo
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EDKA ASOCIADOS S.R.L.
1. INTRODUCCIÓN
La empresa EDKA ASOCIADOS S.R.L. está debidamente representado por su
Gerente General Katherin Vanessa Cervantes Angulo; con domicilio legal en Los
jazmines 106 Urb. Primavera Yanahuara.
EDKA ASOCIADOS S.R.L., es una Empresa privada que se dedicada a la
construcción y edificaciones, básicamente en el sector minero e industrial, con RUC
N° 20559095398 y cuenta con la experiencia y recursos necesarios para cumplir con
las solicitudes de nuestros clientes. Así mismo constantemente nos encontramos
innovando nuestras competencias, así como propiciamos la capacitación técnica de
nuestro personal con la finalidad de brindar un servicio de calidad a nuestros clientes.
Nuestro plan de seguridad y salud y salud en el trabajo, es nuestro instrumento de
gestión, que define ordenadamente el conjunto de actividades preventivas que
desarrollaremos durante la ejecución de nuestras actividades, con el propósito de
evitar la ocurrencia de accidentes e incidentes mediante un control efectivo de los
peligros presentes en el trabajo y el cumplimiento de los objetivos y metas de
seguridad y salud en el trabajo.
DIRECCION Los Jazmines 106 Urb. Primavera
DISTRITO Yanahuara
PROVINCIA Arequipa
DEPARTAMENTO Arequipa
TELEFONO (054)273797 987841801
2. ALCANCE.
El alcance del presente Plan de Seguridad comprende todas las actividades y
servicios que desarrolla la empresa. Por otra parte, establece las funciones y
responsabilidades que con relación a la seguridad y salud en el trabajo deben
cumplir obligatoriamente todos los trabajadores.
3. POLITICADE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En EDKA ASOCIADOS S.R.L., la Seguridad y Salud de nuestros trabajadores es una
de nuestras principales prioridades y estará presente en la ejecución de los trabajos
que realizamos y servicios que brindamos, contando para ello con la experiencia de
nuestros trabajadores y recursos necesarios aplicados a proteger la salud e integridad
física de nuestro personal. Por lo que nos comprometemos a lo siguiente:

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El cumplimiento de la política de Seguridad, se fundamentan en:
a) Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo
de nuestro personal, para lo cual se fomentará un cultura de prevención
de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la protección
de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización
mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e
incidentes relacionados con el trabajo ; así como con la prevención
de los riesgos locativos, mecánicos, físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales en concordancia con la normatividad
pertinente.
b) Nuestra empresa está comprometida con el cumplimiento de los requisitos
legales en materia de seguridad y salud en el trabajo vigentes en nuestro
país.
c) La empresa considera que su capital más importante es su personal y es
consciente de su responsabilidad social por lo que se compromete a generar
condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y
saludable , a promover la participación de los trabajadores en los
elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y a
mejorar el desempeño del mismo.
d) Asegurar la conservación del medio ambiente, mediante la prevención de la
contaminación, que pudiera generarse como consecuencia de la realización
de nuestras actividades.
El cumplimiento de esta política es de responsabilidad de todo el personal de EDKA
ASOCIADOS S.R.L. y la documentación sustentadora estará disponible para todos
nuestros trabajadores y autoridades respectivas.
4. OBJETIVOS Y METAS.
Salvaguardar la vida de los trabajadores, proteger el ambiente y minimizar el
daño a la propiedad a través de la aplicación de un Plan de Prevención de
Riesgos y Accidentes.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.- Proporcionar unas herramientas de aplicación
práctica que permita minimizar la posibilidad de accidentes en las fases
constructiva y operativa de la edificación
5. ENCARGADO DE SEGURIDAD Y/O COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
La empresa cuenta con un Encargado de Seguridad en cumplimiento a lo señalado en
la Ley de Seguridad y salud en el Trabajo, ya que se cuenta con un número igual o
menor a 20 trabajadores.

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6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES.
6.1. Organización.
6.2. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan.
 Apoyo Logístico de materiales y EPP, para el desarrollo de las tareas o
actividades encomendadas.
 Supervisar y asegurar el cumplimiento del programa de seguridad y salud
ocupacional.
 Ejecutar el programa de capacitación de seguridad y salud en el trabajo.
 Cumplir con la función de secretario del comité de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa, de ser el caso.
 Formar y organizar la brigada de emergencias de la empresa.
 Coordina la capacitación a los trabajadores sobre la importancia de la
seguridad en el trabajo. Esta formación será importante sobre todo para los
trabajadores que tengan cambios o nuevas actividades en el puesto de trabajo
y para los trabajadores de nuevo ingreso.
 Elaborar y mantener los planes de emergencia de la empresa, realizando los
simulacros necesarios.
 Definir los equipos de protección personal que van a ser usados en cada labor.
 Asegurar que todos los accidentes, casi accidentes, actos y condiciones
inseguras que ocurriesen en los trabajos de los proyectos, sean reportados e
investigados y que se implemente las medidas preventivas y correctivas dentro
del plazo establecido.
 Supervisar y asegurar que cualquier no conformidad identificada en las
Gerencia General
Encargado de
Seguridad.
Trabajadores

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inspecciones planeadas o dirigidas, de seguridad, sea levantada dentro del
plazo establecido.
 Asegurar la realización de las reuniones diarias de seguridad y salud en el
trabajo con el personal a su cargo por cada trabajo o servicio a realizar.
 Cumplir y hacer cumplir al personal a su cargo las actividades del programa de
seguridad y salud en el trabajo específico, así como los procedimientos
estándares de trabajo por cada labor a realizar.
 Ejecutar e informar los resultados de las inspecciones o las observaciones de
seguridad y salud en el trabajo planeado mensualmente e informar los
resultados.
 Controlar permanentemente el uso y buen estado de los equipos de protección
personal e implementos de trabajo del personal a su cargo, de acuerdo a la
actividad que se realiza.
 Supervisar la ejecución de las actividades de todas las labores diariamente.
 Notificar e investigar los accidentes e incidentes que ocurren en la ejecución de
sus labores diarias.
 Implementar las medidas de control, de los peligros significativos presentes en
sus labores, que estén a su alcance e informar a la gerencia aquellas que no
estén a su alcance para que sean implementadas por ella.
 Realizar siempre la evaluación de desempeño de seguridad y salud en el
trabajo medio ambiente del personal a su cargo.
7. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
7.1 PARA EFECTOS DE CAPACITACIÓN SE LE PROPORCIONARA AL
PERSONAL LOS SIGUIENTES TIPOS DE ENTRENAMIENTO
CHARLA DE INDUCCIÓN (HIGIENE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE)
Inducción para trabajadores nuevos
Todo trabajador, antes de integrase a la obra, recibirá una charla de
inducción inicial con entrega de una Cartilla Básica de Seguridad a que se
hace mención en nuestro Plan de seguridad de Empresa, así como las
instrucciones para la obtención de permisos para trabajos críticos. Las

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Charlas y Cursillos serán dictadas por el Encargado de Seguridad de
Obra o por el Asesor externo y para el siguiente personal
7.1.1 Personal Propio
7.1.2 Personal de Subcontratistas
7.1.3 Personal Nuevo
7.1.4 Personal que cambia de Tarea
7.2 CHARLAS TÉCNICAS ESPECIFICAS DE ACUERDO AOPERACIONES
Se dictarán semanalmente Charlas de Seguridad General y de acuerdo a
las operaciones, así como del cuidado del medio ambiente para todo el
personal. La asistencia a estas Charlas será de carácter obligatorio,
debiendo firmar los trabajadores el Control de asistencia, dictándose para
el siguiente personal:
7.2.1. Personal técnico
7.2.2. Personal que intervenga en trabajos especiales
7.2.3. Personal en entrenamiento y capacitación
7.3 CHARLAS DE 5 MINUTOS SOBRE TRABAJO DIARIO (ANTES DEL INICIO
DE LAS LABORES)
Los capataces y Jefes de Grupo dictarán diariamente y antes de iniciar la
jornada, una reunión de 5 minutos con todo su personal y en la que se les
señalará los riesgos propios del trabajo que van ha realizar en la jornada
de trabajo, recordándoles las medidas a tomar para evitar accidentes. El
Capataz o Jefe de Grupo podrá solicitar al Ingeniero de Seguridad su
colaboración en el dictado de estas charlas, si lo considerara necesario.
7.4 CURSILLOS – TALLERES
7.4.1. Primeros Auxilios
7.4.2. Combate de Incendios
7.4.3. Control de Contingencias
7.4.4. Formación de Brigadas
La Inducción, Cursillos y Talleres se llevaran a cabo en las áreas de
oficina, comedores o locales apropiados en la obra.
8. ANÁLISIS DE RIESGOS
La identificación de riesgos o análisis de riesgos, tiene por objeto describir
las fases de ejecución de los trabajos que se realizan con los posibles
riesgos de accidentes asociados, durante la realización de los mismos.

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El análisis de riesgos es el punto de partida para obtener la información
que permita tomar decisiones apropiadas sobre la necesidad y el tipo de
medidas preventivas que deben adoptarse para garantizar la seguridad y la
protección de la salud de los trabajadores.
8.1 RIESGOS EN LA OPERACIÓN
8.1.1 Quemaduras
8.1.2 Resbalones
8.1.3 Contusiones
8.1.4 Cortes
8.1.5 Caídas a diferente y al mismo nivel
8.1.6 Contactos Eléctricos
8.1.7 Sobreesfuerzo
8.2 ETAPAS DE OBRA EN LAS QUE REALIZARAN ANÁLISIS DE
RIESGOS
8.2.1 Movimientos de tierra y excavaciones
8.2.2 Trabajos de cimentaciones
8.2.3 Trabajos de albañilería
8.2.4 Trabajos en estructuras metálicas y de concreto
8.2.5 Maquinaria pesada y equipos auxiliares de obra
8.2.6 Trabajos de altura y revestimiento de fachadas.
Los análisis de riesgo se encuentran desarrollados en los anexos
respectivos.
8.3 ACCIONES A DESARROLLAR
8.3.1 Inspección e identificación en la zona de trabajo
8.3.2 Señalización Preventiva
8.3.3 Preparación física del área de trabajo.
8.3.4 Estudio y confección de ATS
9. MEDIDAS PREVENTIVAS
9.1 Prevención de riesgos de daños a terceros.
Se señalizarán los accesos naturales a la obra, y se prohibirá el paso a toda
persona ajena, colocando un cierre y las indicaciones necesarias. Se tendrá en
cuenta, principalmente:
 La circulación de la maquinaria cerca de la obra.
 La interferencia de trabajos y operaciones.
 La circulación de vehículos cerca de la obra.

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9.2 Almacenamiento Y Manipuleo De Materiales
 El área de almacenamiento deberá disponer de un area de
maniobra.
 Ubicación del área de almacenamiento y disposición de los
materiales (combustible lejos de balones de oxígeno, pinturas, etc)
 Sistema de protección de áreas de almacenamiento.
 El manipuleo de materiales será realizado por personal
especializado.
 Los materiales se apilaran hasta la altura recomendada por el
fabricante.
9.3 Proteccion En Trabajos Con Riesgos De Caida
Uso de escaleras.
Antes de usar una escalera, esta será inspeccionada visualmente. si
tiene rajaduras en largueros o peldaños, o los últimos están flojos, no
deberán ser usadas.
La altura del contrapaso se las escaleras será uniforme e igual a 30 cm
estarán apoyadas sobre el piso firme y nivelado.
Uso de andamios.
Los andamios que se usaran en obra, sea cual fuere su tipo
corresponderán al diseño de un profesional responsable, para
garantizar la capacidad de carga, estabilidad y un coeficiente de
seguridad no menor de 2.
Los andamios que se apoyen en el terreno deberán tener un elemento
de repartición de carga.
Los andamios de fijaran a la edificación de modo tal que se garantice la
verticalidad y se eviten los movimiento de oscilación.
9.4 PLAN DE CONTINGENCIAS
La empresa cuenta con Plan de Contingencia elaborada según lineamientos de
Defensa Civil. Adicional a ello, en nuestro Reglamento Interno de seguridad, se tiene
desarrollado un capítulo sobre “Preparación y Respuesta para casos de
Emergencias”
ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL
INSTRUCCIONES GENERALES
¿Qué hacer ante una emergencia en las instalaciones?
DURANTE EL SISMO
 Mantenga la calma y controle el pánico
 Protéjase bajo un escritorio, mesa, dintel de puerta o columna.
 Recuerde que un sismo produce ruido, polvo, mampostería que puede caer,

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aléjese de las ventanas y puertas de vidrio y manténgase listo para evacuar.
 Al recibir la orden de evacuación, hágalo de acuerdo a las instrucciones de su
coordinador general.
 Calme y oriente a los clientes.
 Si Ud. Tiene puesto asignado en la organización de emergencias procede de
acuerdo a sus instrucciones específicas.
INSTRUCCIONES PARAEL EVACUANTE
 Dada la orden de evacuación se procederá de acuerdo al orden, al paso vivo
sin correr y alarmarse se produzca la evacuación.
 Nadie debe gritar, debe evitarse el pánico a toda costa.
 Mantenga la calma y obedezca las instrucciones de su coordinador de
evacuación.
 No empuje no grite, obedezca la voz de mando de quien conduzca la
evacuación.
 En lo posible el personal femenino debe cuidar su paso si usa zapatos de taco
alto, si los tiene debe tener cuidado al desplazarse. No deberá quitárselos
porque puede dañarse los pies en los vidrios rotos u otros objetos.
Si alguien cae debe tratar de rodar fuera de la ruta y/o levantarse inmediatamente
para no provocar más caídas y amontonamientos que pueden ser fatales, quienes se
hallen cerca deberán ayudar a levantar lo más rápidamente al caído.
Si se le cae algún documento, prenda, zapato o cualquier objeto, no lo recoja, siga.
Si Ud. Se considera una persona nerviosa, a mejor manera de controlarse es
ayudando a otras personas.
Quien se encuentre más cerca de la puerta, la abrirá y ordenara la salida con calma.
En caso de incendio o sismo use solamente las vías o escaleras de su ruta de
evacuación.
Al llegar a la zona de seguridad, cada área se constituirá para verificar si todos se
encuentran presentes.
Si en el momento de la evacuación, Ud. Se encontrara con visitantes, indíqueles las
rutas y acciones a seguir para su rápida evacuación hasta llegar a la zona se
seguridad.
EN CASO DE INCENDIOS
Si Ud. Detecta un incendio actué de inmediato y sin perder la calma.
De el aviso de incendio a viva voz, llame a los anexos de seguridad.
Active el extintor adecuado si sabe Ud. Como operarlo, si Ud. No ha sido entrenado en
el uso de extintores, abandone el área, de aviso de incendio y solicite ayuda.

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Los incendios son generalmente fáciles de extinguir si se les controla en un inicio.
Familiarizarse con la ubicación de los extintores, reporte al coordinador general si
observa algún extintor descargado o faltante, ayude a mantenerlo en buen estado.
Mantener la calma, el atolondramiento y pánico solo contribuye a agravar la situación.
Considerar que los extintores portátiles, solamente constituyen un medio para
controlar amagos y de ninguna manera servirán para la extinción de grandes
proporciones, de ser así se deberá llamar inmediatamente a los bomberos.
Recordar que la mala utilización de un equipo puede agravar la situación y/o causar
accidentes al usuario , si no se conoce como actúa un sistema o equipo ., abstenerse
de intervenir y solicitar la participación de personal entrenado .
En todos los casos de amaga de incendios no importa cuán pequeño sea deberá
ponerse en marcha el procedimiento contra incendios de la instalación.
Si el incendio es en su área
Asegúrese que se ha dado el aviso de incendio y activado las alarmas del sistema de
seguridad.
Cortar la energía eléctrica de su área.
Dirigir la actividad inicial de control de incendio con extintores manuales hasta la
llegada del apoyo externo si amerita.
Si el incendio no es en su área
Mantenerse atento a las instrucciones que pueda recibir.
Mantenerse en su área tranquilo evite evacuar el área no se dirija a curiosear la
emergencia.
Facilite la salida del personal de la organización contra incendios que tenga su puesto
asignado en la emergencia producida.
No utilice los teléfonos de emergencia no otro de la instalación salvo que su área se
vea comprometida en la emergencia.
¿QUE HACER EN CASO DE URGENCIAS MEDICAS?
Recuerde que uno de los objetos más importantes es no causar mayor daño al
accidentado, procurar estabilizarlo antes de decidir su traslado.
Concepto:
Acciones iníciales, urgentes y básicas que se administra a toda persona ue sufre un
accidente, lesión o enfermedad, con la finalidad de salvarle la vida sin causar mayor

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daño del que ya exista, antes de trasladarlo.
Sistema de prioridades
En caso de encontrar accidentados con pérdida de conciencia, siga el sistema de
prioridades, en caso de no haber pérdida de conciencia atienda directamente la lesión:
1.- Aire (si respira o no respira)
2.- Buena respiración (apertura de Vías Aéreas).
3.- Circulación
4.- Delicado sistema nervioso central (reacción a estímulos)
5.- Epitelio (hemorragias)
6.- Fracturas
7.- Estado general (decida el trasladó) Cuerpos extraños en la boca
Asfixia (cese de respiración)
1.- Causa
- Obstrucción de vías por lengua
- Cuerpos extraños en la boca
- Liquido acumulado en la parte posterior de la garganta
- Humos y gases tóxicos
- Ahogamiento
- Electrocución
2.- Signos
- Pérdida total o parcial del conocimiento
- Disnea (respiración ausente o parcial)
- Anoxia (palidez muy marcada)
- Cianosis (labios y uñas moradas)
3.- Tratamientos
- Coloque al paciente de cubito dorsal
- Incline la cabeza hacia atrás, tanto como pueda
Revise cavidad oral (retire objetos extraños)

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10. REGISTROS Y REPORTES
Los registros que se consideran de mayor importancia para el cumplimiento de
los objetivos del presente programa son los siguientes:
- Reporte mensual estadístico de accidentes considerando los Índices
de Frecuencia, Severidad o Gravedad y de Accidentalidad.
- Reporte mensual de Actos o Situaciones Inseguras detectadas en
obra así como las acciones correctivas tomadas.
- Consolidado de investigación de accidentes/incidentes y
enfermedades profesionales ocurridos durante el mes.
- Consolidado de las Charlas de seguridad sostenidas en el mes con
expresión del tema, número de asistentes e Instructor.
Toda esta información deberá ser remitida a la Oficina Central con Copia para
el Asesor externo, el cual la analizará y evaluará para determinar los avances y
cumplimiento del Programa de seguridad de Obra así como la obtención de la
Meta de 0 accidentes propuesta.
11. CONCLUSIONES:
Habiendo llegado a este lugar podemos hacer una recapitulación de lo Tratado y
tenemos que:
 Periódicamente se darán charlas técnicas, sobre seguridad y salud en obra,
con el personal obrero y los responsables del proyecto,
 Se realizara un control constante de la infraestructura existente para prevenir
accidentes originados por colapsos inesperados o precipitaciones de altura de
elementos de la edificación.
 Se recomienda la señalización de rutas de evacuación así como establecer
zonas seguras, en caso de sismos u otros eventos que puedan producirse
durante el periodo de apuntalamiento y/o construcción.
 Controlar los riesgos innecesarios.
 Uso permanente de los equipos de seguridad.
 Observación de normas de seguridad a todo nivel.

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12. Anexos
DIRECTORIO TELEFÓNICO DE EMERGENCIA
TELÉFONOS DE EMERGENCIAS:
PARA LLAMAR A BOMBEROS:
- Teléfonos de emergencia de los Bomberos Central de emergencia 116
- Estación de bomberos más próximo está situado en Av. 2 de Mayo y la
Prolongación Coronel Inclán.
- La duración del recorrido desde esta Estación hasta el edificio es de 2
minutos
PARA LLAMAR ASISTENCIA MÉDICA:
- Teléfono de ambulancias: 242121
- Nombre, dirección y teléfono del centro médico más cercano: Hospital
Hipólito Unanue intersección de la calle Blondell y la calle Federico
Barreto, 242121
PARA LLAMAR A CUERPOS DE SEGURIDAD CIUDADANA:
- Comisaría Local de Tacna: 414141
- Policía Nacional: 105
-Seguridad Ciudadana: 424404

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