Desarrollar un equipo compacto identificar roles, visión en común,liderazgo efectivo plan de contingencia

1. 5 CONSEJOS PARA
UN TRABAJO EN
EQUIPO EFECTIVO
LILIANA CASTAÑOS LOZADA 201238804

2. Son valiosos activos intangibles, tanto
en los individuos como en las
organizaciones.
La utilización óptima de nuestros
recursos nos permite ser mejores,
hacer más cosas en menos tiempo,
tener “mayor” capacidad y/o ser más
eficientes en nuestras actividades.
La productividad y la eficiencia

4. TRABAJO EN EQUIPO
Puede potenciar exponencialmente
los límites de productividad y
eficiencia de cada individuo que
colabora en un fin común.
No se trata de más horas de
trabajo aportadas por más
individuos hacia una actividad, sino
de mayor calidad y eficiencia
aportada por un conjunto de
personas.

5. 5 consejos prácticos
que te permitirán colaborar en equipo
de manera más
organizada y eficiente
DESARROLLA UN EQUIPO COMPACTO
Un grupo compacto trabaja como una unidad.
La cohesión de un grupo le permite a sus miembros comunicarse
eficazmente y contribuir equitativamente a producir algo mayor que lo
que suma las partes individuales.

7. IDENTIFICA LOS ROLES EN EL
GRUPO
Siempre habrá una actividad predominante en la que
cada integrante de un equipo aportará el mayor valor
agregado.
Cada persona tiene talentos y habilidades únicas y se
les debe asignar su roll con base en ellas.

9. ESTABLECE UNA VISIÓN COMÚN
Clarificar las direcciones
de un equipo en una
tarea o trabajo. Implica
que cada miembro del
equipo debe
comprender no sólo qué
debe hacer, sino también
para que lo debe hacer.

10. ESTABLECE UN LIDERAZGO
EFECTIVO Es importante encontrar a
aquella persona que sea
capaz de sacar lo mejor de
cada individuo
y del equipo en su
conjunto, que pueda
conectar
mejor que nadie con
demás y que logre poner
un ambiente amigable y
motivante para que las
ideas fluyan.

11. GENERA UN PLAN DE CONTINGENCIA
Es sumamente
importante contar con
un plan de contingencia
que marque con claridad
los pasos a seguir, en
caso de que surja una
discrepancia.

12. GRACIAS