Asignación del Dr. Eustiquio Aponte, a propósito de la lectura del libro de R. Sharman, Las ocho claves del liderazgo del monje que vendió su ferrari

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION
Liderando Cambios
A propósito del Libro
Las ocho claves del exito del monje que vendió
su Ferrari
María Gabriela Mejía Fernández
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2. El Líder
Apasiona y Motiva
Se relaciona bien
Premia y Reconoce
Es flexible y cambia
Es eficaz y oportuno
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Autolidera
Innovador

3. El liderazgo implica
Unir
Valora
Realza
Afecto y
Efecto Lo bueno
La cualidad Renovación
Creatividad

4. El líder debe
Ataduras
Despojarse de las Ver más allá,
ahondar, ir a
lo que
Alma trasciende
Transformar
Cambios
Propiciar
Valorar
Mejorar y

5. Encuentro de dimensiones
Jefe Monje Líder
Arbitrario Reflexivo Visionario

6. El cambio sucede SI
Dejo de
mandar

7. El cambio debe
Valora al otro Es autolíder
Promete Líder Es afectivo y une
y recompensa Crea lealtad
Ve lo que otros no ven Es creativo
e innovador

8. La vida es breve pero si queremos será divertida
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