SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
GESTIÓN UNIVERSITARIA
Guía Didáctica para el Aprendizaje
07 DE JULIO DE 2016
MAESTRIA EN EDUCACIÓN SUPEROR X – CEPI - USFX
Iván Marcelo Poveda Velasco Ph.D.
GUÍA DIDÁCTICA - GESTIÓN UNIVERSITARIA
07 de julio de 2016
GESTIÓN UNIVERSITARIA
07 de julio de 2016
1
PRESENTACIÓN
Estimados maestrantes, iniciemos el camino orientado a descubrir la propuesta en Gestión Universitaria,
para ello en el marco metodológico establecido para éste módulo pretendemos sensibilizar e integrar a
la lectura de textos con la realidad, estimulando la reflexión, para la culminación efectiva del módulo y
como base para aportes a su investigación, ya que deben ir avanzando en la investigación ya iniciada
profundizando cada vez más en el objeto de su tesis, mismo que debe circunscribirse a la Educación
Superior, y que desde esta asignatura se analizará críticamente desde la dimensión administrativa y de
gestión en la universidad.
Con el materialque se cuenta, dentro de los soportes de lectura, se podrá trabajar y además analizar en
la relación teoría práctica,pues la intención es simplemente unir marco teórico a la praxis cotidiana en el
ámbito universitario, como espacio de reflexión y cuestionamiento.
Reciban un saludo cordial y sean bienvenidos a la presente asignatura.
Iván Marcelo Poveda Velasco Ph.D.
Docente
GUÍA DIDÁCTICA - GESTIÓN UNIVERSITARIA
07 de julio de 2016
GESTIÓN UNIVERSITARIA
07 de julio de 2016
2
Unidad Didáctica No. 1: Dela Teoría Básica de la Administración a la Gestión Educativa Superior.
Objetivos de Aprendizaje
Proponer Modelos de Gestión Universitaria que se adecuen a las necesidades y
desafíos de los escenarios de la Educación Superior, que integren sus pilares
(Académico, Investigativo y Extensión) en estrategias sostenibles, sustentables y
ecológicas.
Sistema de Contenidos
1.- Gestión Educativa
2.- Las funciones administrativas
3.- Una Gestión Educativa Superior de calidad
4- Las habilidades directivas en la Gestión Educativa Superior
5.- Factores que determinan la administración
6.- El comportamiento organizacional.
7.- Los procesos universitarios.
Unidad Didáctica No. 2: DesarrolloOrganizacionalyModelos de Gestión Universitaria.
Objetivos de Aprendizaje
Conocer el entorno universitario, los procesos de extensión e investigación, y los
instrumentos de Gerencia.
Sistema de Contenidos
1.- Los entornos: sociocultural, ambiental – ecológico, económico y político dentro de
la gestión Universitaria.
2.- La administración estratégica en las universidades.
3.- La dirección y la planeación estratégica.
4.- Gestión de Procesos de Extensión e Investigación Universitaria.
5.- Instrumentos de Gerencia.
OB JETIVOS DE APRENDIZAJE Y SISTEMA DE CONTENIDOS
GUÍA DIDÁCTICA - GESTIÓN UNIVERSITARIA
07 de julio de 2016
GESTIÓN UNIVERSITARIA
07 de julio de 2016
3
Unidad Didáctica No. 3: Procesosde Gestión Universitaria
Objetivos de Aprendizaje
Plantear a la Educación Superior, como sistema de transformación Universitaria
relacionada con el contexto.
Sistema de Contenidos
1.- Procesos de la gestión Universitaria y actividades que involucra.
2.- Instrumentos de Planificación Estratégica en la Gestión Universitaria.
3.- El seguimiento, control y evaluación de procesos de gestión universitaria.
4.- Resultados esperados de la Gestión.
.
Actividades de Aprendizaje Previstas para la Asignatura.
No. Unidad
Didáctica/Semana
Consigna y Descripción de
Actividad
Criterios de Evaluación Formato de presentación
de la Tarea
Porcentaje de
Calificación.
Semana 1.
Unidad Didáctica 1. T
eoría Básica de la
Administración a la
Gestión Educativa
Superior.
FORO 1: Responder al FORO,
siguiendo la pregunta: ¿Cuáles son
los Fundamentos de la Gestión en la
Educación Superior con Calidad?
Lectura del documento:
- Responde de forma científica y
pertinente la pregunta del tema, en el
foro.
- Refleja la lectura del texto en todas sus
respuestas.
- Analiza y responde en base a criterios
personales, orientados por el texto
planteado.
- Participa más de dos veces
interactuando también con sus pares.
Presentar el foro a través
de la participación en
dicho recurso de la
plataforma.
25%
Semana 2.
Unidad Didáctica 2.
Desarrollo
Organizacional y
Modelos de Gestión
Universitaria
ACTIVIDAD 2: Elaborar una
propuesta de extensión
universitaria relacionada con el
entorno en el cual se desenvuelve.
Expresa criterios personales vinculados a la
orientación del texto, contextualizando su
medio.
Presentar la tarea en
documento Word, tipo de
letra arial 12. No más de 5
páginas.
35%
Semana 3.
Unidad Didáctica 3.
Procesos de Gestión
Universitaria
TRABAJO FINAL: Elaborar un Plan
Estratégico Mínimo en Educación
Superior relacionado con su
profesión.
Desarrolla el trabajo en base a sus experiencias,
relacionando con el modelo planteado en el
texto.
Presentar la tarea en
documento Word, tipo de
letra arial 12, No más de
10 páginas.
40 %
TOTAL PORCENTAJE DE CALIFICACIÓN PROCESO 60%
TOTAL PORCENTAJE DE CALIFICACIÓN TRABAJO FINAL 40%
CALIFICACIÓN TOTAL 100%
El sistema que el CEPI maneja para la distribución de las calificaciones es un sistema sumativo en la
escala: 100/100 Puntos. Se distribuye en:
40% Dedicado al Trabajo Final. Tarea de la ÚLTIMA SEMANA.
60% Dedicado al Proceso cuya distribución interna es:
- Hasta 25% % dedicado a las Tareas o actividades
- Hasta 10% dedicado al control de lectura y cuestionarios.
- Hasta 25% dedicada al Foro y Chat en Plataforma.
De acuerdo a los reglamentosinternos del Centrode Estudios de Posgrado e Investigación, el puntaje
obtenido en una escala cualitativa corresponde a:
 De 0 a 65 puntos = REPROBADO
 66 a 70 puntos nota mínima de aprobación = APROBADO
 71 a 80 puntos = BUENO
 81 a 90 puntos = MUY BUENO
 91 a 100 puntos = EXCELENTE
El maestranteque obtuviese entre 30 a 65 Pts.- durante el desarrollo de la asignatura podrá cursar la
fase de “Nivelación de la asignatura” única instancia para recuperar la asignatura, en caso de
reprobación tendrá que cursarla nuevamente en una siguiente versión.
Elaborado por: Iván Marcelo Poveda Velasco Ph.D.
Validado por Responsable de Programa: M.Sc. Sheila Rodriguez Hernandez
ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Evaluacion de centros
Evaluacion de centrosEvaluacion de centros
Evaluacion de centros1235sara
 
El desempeño del bibliotecario escolar de la enseñanza media en Cuba
El desempeño del bibliotecario escolar de la enseñanza media en CubaEl desempeño del bibliotecario escolar de la enseñanza media en Cuba
El desempeño del bibliotecario escolar de la enseñanza media en Cubanuriap
 
Modelo de autoevaluación para la Calidad Educativa
Modelo de autoevaluación para la Calidad EducativaModelo de autoevaluación para la Calidad Educativa
Modelo de autoevaluación para la Calidad EducativaROxanne Gzs
 
Concepciones básicas de la autoevaluación educativa por viviana criollo
Concepciones básicas de la autoevaluación educativa por viviana criolloConcepciones básicas de la autoevaluación educativa por viviana criollo
Concepciones básicas de la autoevaluación educativa por viviana criolloElizabethCriollo
 
Mejora del desempeño en desarrollo de colecciones y procesos del libro
Mejora del desempeño en desarrollo de colecciones y procesos del libroMejora del desempeño en desarrollo de colecciones y procesos del libro
Mejora del desempeño en desarrollo de colecciones y procesos del libronuriap
 
Fuentes y características del currículum
Fuentes y características del currículumFuentes y características del currículum
Fuentes y características del currículumLdalvarez1979
 
PROPUESTA DE GESTION ACADEMICA Y ADMINISTRATIVA
PROPUESTA DE GESTION ACADEMICA Y ADMINISTRATIVAPROPUESTA DE GESTION ACADEMICA Y ADMINISTRATIVA
PROPUESTA DE GESTION ACADEMICA Y ADMINISTRATIVArichardmagne
 
Proceso de evaluacion curricular
Proceso de evaluacion curricularProceso de evaluacion curricular
Proceso de evaluacion curricularDiana M R
 
Portafolio arreglado
Portafolio arregladoPortafolio arreglado
Portafolio arregladoisabel0204
 

La actualidad más candente (18)

Evaluacion de centros
Evaluacion de centrosEvaluacion de centros
Evaluacion de centros
 
Evaluación del desempeño docente 2017
Evaluación del desempeño docente 2017Evaluación del desempeño docente 2017
Evaluación del desempeño docente 2017
 
El desempeño del bibliotecario escolar de la enseñanza media en Cuba
El desempeño del bibliotecario escolar de la enseñanza media en CubaEl desempeño del bibliotecario escolar de la enseñanza media en Cuba
El desempeño del bibliotecario escolar de la enseñanza media en Cuba
 
Modelo de autoevaluación para la Calidad Educativa
Modelo de autoevaluación para la Calidad EducativaModelo de autoevaluación para la Calidad Educativa
Modelo de autoevaluación para la Calidad Educativa
 
Evaluación del desempeño 2017 para directores, supervisores
Evaluación del desempeño 2017 para directores, supervisoresEvaluación del desempeño 2017 para directores, supervisores
Evaluación del desempeño 2017 para directores, supervisores
 
Concepciones básicas de la autoevaluación educativa por viviana criollo
Concepciones básicas de la autoevaluación educativa por viviana criolloConcepciones básicas de la autoevaluación educativa por viviana criollo
Concepciones básicas de la autoevaluación educativa por viviana criollo
 
Grupo 7
Grupo 7Grupo 7
Grupo 7
 
Mejora del desempeño en desarrollo de colecciones y procesos del libro
Mejora del desempeño en desarrollo de colecciones y procesos del libroMejora del desempeño en desarrollo de colecciones y procesos del libro
Mejora del desempeño en desarrollo de colecciones y procesos del libro
 
Fuentes y características del currículum
Fuentes y características del currículumFuentes y características del currículum
Fuentes y características del currículum
 
Gestión docente
Gestión docenteGestión docente
Gestión docente
 
Curryiculo
CurryiculoCurryiculo
Curryiculo
 
Curriculo
CurriculoCurriculo
Curriculo
 
PROPUESTA DE GESTION ACADEMICA Y ADMINISTRATIVA
PROPUESTA DE GESTION ACADEMICA Y ADMINISTRATIVAPROPUESTA DE GESTION ACADEMICA Y ADMINISTRATIVA
PROPUESTA DE GESTION ACADEMICA Y ADMINISTRATIVA
 
Proceso de evaluacion curricular
Proceso de evaluacion curricularProceso de evaluacion curricular
Proceso de evaluacion curricular
 
Sistemas de Evaluación en la Enseñanza Superior
Sistemas de Evaluación en la Enseñanza SuperiorSistemas de Evaluación en la Enseñanza Superior
Sistemas de Evaluación en la Enseñanza Superior
 
Grupo 8
Grupo 8Grupo 8
Grupo 8
 
Portafolio arreglado
Portafolio arregladoPortafolio arreglado
Portafolio arreglado
 
Trabajo 1
Trabajo 1Trabajo 1
Trabajo 1
 

Similar a Gu guía didáctica mes x, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sensual, Sexi, Sexy, Sensualidad, Sex, Sexos, Géneros, Belleza, con Amor, y Pureza, Autoestima, Confianza, Valor, Poder, Poderes Psíquicos

Presentacion proyecto de investigación i
Presentacion proyecto de investigación iPresentacion proyecto de investigación i
Presentacion proyecto de investigación iVideoconferencias UTPL
 
Planificación y Evaluación en el Nivel Primario 26-6-2018 revisada equipo DGE...
Planificación y Evaluación en el Nivel Primario 26-6-2018 revisada equipo DGE...Planificación y Evaluación en el Nivel Primario 26-6-2018 revisada equipo DGE...
Planificación y Evaluación en el Nivel Primario 26-6-2018 revisada equipo DGE...SachenkaYarineRivera
 
Presentacion proyecto de investigación ifinal
Presentacion proyecto de investigación ifinalPresentacion proyecto de investigación ifinal
Presentacion proyecto de investigación ifinalVideoconferencias UTPL
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaPamela Llangari
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoafabianshagui1
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoalorena quishpe
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaAndy Belen
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaPao Carrasco
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaAndy Belen
 
Gestion pedagogica SILABO
Gestion pedagogica SILABOGestion pedagogica SILABO
Gestion pedagogica SILABOMicaela Alomoto
 
Gestion pedagogica SILABO 6°
Gestion pedagogica SILABO 6°Gestion pedagogica SILABO 6°
Gestion pedagogica SILABO 6°Micaela Alomoto
 
Evaluación interna y externa de centros educativos
Evaluación interna y externa de centros educativosEvaluación interna y externa de centros educativos
Evaluación interna y externa de centros educativospeonza
 

Similar a Gu guía didáctica mes x, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sensual, Sexi, Sexy, Sensualidad, Sex, Sexos, Géneros, Belleza, con Amor, y Pureza, Autoestima, Confianza, Valor, Poder, Poderes Psíquicos (20)

Presentacion proyecto de investigación i
Presentacion proyecto de investigación iPresentacion proyecto de investigación i
Presentacion proyecto de investigación i
 
Presentacion
PresentacionPresentacion
Presentacion
 
PRE-COM-210.ppt
PRE-COM-210.pptPRE-COM-210.ppt
PRE-COM-210.ppt
 
Planificación y Evaluación en el Nivel Primario 26-6-2018 revisada equipo DGE...
Planificación y Evaluación en el Nivel Primario 26-6-2018 revisada equipo DGE...Planificación y Evaluación en el Nivel Primario 26-6-2018 revisada equipo DGE...
Planificación y Evaluación en el Nivel Primario 26-6-2018 revisada equipo DGE...
 
Presentacion proyecto de investigación ifinal
Presentacion proyecto de investigación ifinalPresentacion proyecto de investigación ifinal
Presentacion proyecto de investigación ifinal
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoa
 
Sílabo
SílaboSílabo
Sílabo
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoa
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoa
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoa
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoa
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoa
 
Gestión pedagógica
Gestión pedagógica Gestión pedagógica
Gestión pedagógica
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoa
 
Gestion pedagogica SILABO
Gestion pedagogica SILABOGestion pedagogica SILABO
Gestion pedagogica SILABO
 
Gestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoaGestion pedagogica sicoa
Gestion pedagogica sicoa
 
Gestion pedagogica SILABO 6°
Gestion pedagogica SILABO 6°Gestion pedagogica SILABO 6°
Gestion pedagogica SILABO 6°
 
Ejemplo 2
Ejemplo 2Ejemplo 2
Ejemplo 2
 
Evaluación interna y externa de centros educativos
Evaluación interna y externa de centros educativosEvaluación interna y externa de centros educativos
Evaluación interna y externa de centros educativos
 
Silabo
SilaboSilabo
Silabo
 

Más de MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy

Bolivia, Asgard,Asgaard, jukebox, relativo, relativamente,conocido, castellan...
Bolivia, Asgard,Asgaard, jukebox, relativo, relativamente,conocido, castellan...Bolivia, Asgard,Asgaard, jukebox, relativo, relativamente,conocido, castellan...
Bolivia, Asgard,Asgaard, jukebox, relativo, relativamente,conocido, castellan...MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy
 
Bolivia, Bote, Barco, Titanic, TITANIC, Nocaut, NOCAUT, Volante, Corso de Cor...
Bolivia, Bote, Barco, Titanic, TITANIC, Nocaut, NOCAUT, Volante, Corso de Cor...Bolivia, Bote, Barco, Titanic, TITANIC, Nocaut, NOCAUT, Volante, Corso de Cor...
Bolivia, Bote, Barco, Titanic, TITANIC, Nocaut, NOCAUT, Volante, Corso de Cor...MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy
 
Bolivia, Fenomenales, Fenómenos, Fenomenal, Escritorio, Marmolería, Vidriería...
Bolivia, Fenomenales, Fenómenos, Fenomenal, Escritorio, Marmolería, Vidriería...Bolivia, Fenomenales, Fenómenos, Fenomenal, Escritorio, Marmolería, Vidriería...
Bolivia, Fenomenales, Fenómenos, Fenomenal, Escritorio, Marmolería, Vidriería...MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy
 
Bolivia, Instante, Tratados, Edición, Yute, Brujería, Brujo, Bruja, Karaoke, ...
Bolivia, Instante, Tratados, Edición, Yute, Brujería, Brujo, Bruja, Karaoke, ...Bolivia, Instante, Tratados, Edición, Yute, Brujería, Brujo, Bruja, Karaoke, ...
Bolivia, Instante, Tratados, Edición, Yute, Brujería, Brujo, Bruja, Karaoke, ...MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy
 
Bolivia, Universidad Gabriel René Moreno, Universidades de Bolivia,Intelecto,...
Bolivia, Universidad Gabriel René Moreno, Universidades de Bolivia,Intelecto,...Bolivia, Universidad Gabriel René Moreno, Universidades de Bolivia,Intelecto,...
Bolivia, Universidad Gabriel René Moreno, Universidades de Bolivia,Intelecto,...MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy
 
Pb bivi, fabiola parra bejarano, Fabiola parra bejarano, Mentira, Pecado, She...
Pb bivi, fabiola parra bejarano, Fabiola parra bejarano, Mentira, Pecado, She...Pb bivi, fabiola parra bejarano, Fabiola parra bejarano, Mentira, Pecado, She...
Pb bivi, fabiola parra bejarano, Fabiola parra bejarano, Mentira, Pecado, She...MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy
 
Bolivia, Rally, Imágenes, Imagen, Pintura,Cuadro, Mural, Pink, Pin,Retrato, A...
Bolivia, Rally, Imágenes, Imagen, Pintura,Cuadro, Mural, Pink, Pin,Retrato, A...Bolivia, Rally, Imágenes, Imagen, Pintura,Cuadro, Mural, Pink, Pin,Retrato, A...
Bolivia, Rally, Imágenes, Imagen, Pintura,Cuadro, Mural, Pink, Pin,Retrato, A...MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy
 
Resumen, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sen...
Resumen, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sen...Resumen, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sen...
Resumen, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sen...MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy
 
Orientaciones generales actividad 2, Médico Especialista Álvaro Miguel Carran...
Orientaciones generales actividad 2, Médico Especialista Álvaro Miguel Carran...Orientaciones generales actividad 2, Médico Especialista Álvaro Miguel Carran...
Orientaciones generales actividad 2, Médico Especialista Álvaro Miguel Carran...MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy
 
Foro 1, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sens...
Foro 1, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sens...Foro 1, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sens...
Foro 1, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sens...MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy
 

Más de MontalvoCarranza Family ÁlvaroJhimmy (10)

Bolivia, Asgard,Asgaard, jukebox, relativo, relativamente,conocido, castellan...
Bolivia, Asgard,Asgaard, jukebox, relativo, relativamente,conocido, castellan...Bolivia, Asgard,Asgaard, jukebox, relativo, relativamente,conocido, castellan...
Bolivia, Asgard,Asgaard, jukebox, relativo, relativamente,conocido, castellan...
 
Bolivia, Bote, Barco, Titanic, TITANIC, Nocaut, NOCAUT, Volante, Corso de Cor...
Bolivia, Bote, Barco, Titanic, TITANIC, Nocaut, NOCAUT, Volante, Corso de Cor...Bolivia, Bote, Barco, Titanic, TITANIC, Nocaut, NOCAUT, Volante, Corso de Cor...
Bolivia, Bote, Barco, Titanic, TITANIC, Nocaut, NOCAUT, Volante, Corso de Cor...
 
Bolivia, Fenomenales, Fenómenos, Fenomenal, Escritorio, Marmolería, Vidriería...
Bolivia, Fenomenales, Fenómenos, Fenomenal, Escritorio, Marmolería, Vidriería...Bolivia, Fenomenales, Fenómenos, Fenomenal, Escritorio, Marmolería, Vidriería...
Bolivia, Fenomenales, Fenómenos, Fenomenal, Escritorio, Marmolería, Vidriería...
 
Bolivia, Instante, Tratados, Edición, Yute, Brujería, Brujo, Bruja, Karaoke, ...
Bolivia, Instante, Tratados, Edición, Yute, Brujería, Brujo, Bruja, Karaoke, ...Bolivia, Instante, Tratados, Edición, Yute, Brujería, Brujo, Bruja, Karaoke, ...
Bolivia, Instante, Tratados, Edición, Yute, Brujería, Brujo, Bruja, Karaoke, ...
 
Bolivia, Universidad Gabriel René Moreno, Universidades de Bolivia,Intelecto,...
Bolivia, Universidad Gabriel René Moreno, Universidades de Bolivia,Intelecto,...Bolivia, Universidad Gabriel René Moreno, Universidades de Bolivia,Intelecto,...
Bolivia, Universidad Gabriel René Moreno, Universidades de Bolivia,Intelecto,...
 
Pb bivi, fabiola parra bejarano, Fabiola parra bejarano, Mentira, Pecado, She...
Pb bivi, fabiola parra bejarano, Fabiola parra bejarano, Mentira, Pecado, She...Pb bivi, fabiola parra bejarano, Fabiola parra bejarano, Mentira, Pecado, She...
Pb bivi, fabiola parra bejarano, Fabiola parra bejarano, Mentira, Pecado, She...
 
Bolivia, Rally, Imágenes, Imagen, Pintura,Cuadro, Mural, Pink, Pin,Retrato, A...
Bolivia, Rally, Imágenes, Imagen, Pintura,Cuadro, Mural, Pink, Pin,Retrato, A...Bolivia, Rally, Imágenes, Imagen, Pintura,Cuadro, Mural, Pink, Pin,Retrato, A...
Bolivia, Rally, Imágenes, Imagen, Pintura,Cuadro, Mural, Pink, Pin,Retrato, A...
 
Resumen, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sen...
Resumen, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sen...Resumen, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sen...
Resumen, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sen...
 
Orientaciones generales actividad 2, Médico Especialista Álvaro Miguel Carran...
Orientaciones generales actividad 2, Médico Especialista Álvaro Miguel Carran...Orientaciones generales actividad 2, Médico Especialista Álvaro Miguel Carran...
Orientaciones generales actividad 2, Médico Especialista Álvaro Miguel Carran...
 
Foro 1, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sens...
Foro 1, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sens...Foro 1, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sens...
Foro 1, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sens...
 

Último

Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassJhonnyvalenssYupanqu
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteJanettCervantes1
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosmadaloga01
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 

Último (20)

Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hass
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importante
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financieros
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 

Gu guía didáctica mes x, Médico Especialista Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Sexualidad, Sensual, Sexi, Sexy, Sensualidad, Sex, Sexos, Géneros, Belleza, con Amor, y Pureza, Autoestima, Confianza, Valor, Poder, Poderes Psíquicos

  • 1. GESTIÓN UNIVERSITARIA Guía Didáctica para el Aprendizaje 07 DE JULIO DE 2016 MAESTRIA EN EDUCACIÓN SUPEROR X – CEPI - USFX Iván Marcelo Poveda Velasco Ph.D.
  • 2. GUÍA DIDÁCTICA - GESTIÓN UNIVERSITARIA 07 de julio de 2016 GESTIÓN UNIVERSITARIA 07 de julio de 2016 1 PRESENTACIÓN Estimados maestrantes, iniciemos el camino orientado a descubrir la propuesta en Gestión Universitaria, para ello en el marco metodológico establecido para éste módulo pretendemos sensibilizar e integrar a la lectura de textos con la realidad, estimulando la reflexión, para la culminación efectiva del módulo y como base para aportes a su investigación, ya que deben ir avanzando en la investigación ya iniciada profundizando cada vez más en el objeto de su tesis, mismo que debe circunscribirse a la Educación Superior, y que desde esta asignatura se analizará críticamente desde la dimensión administrativa y de gestión en la universidad. Con el materialque se cuenta, dentro de los soportes de lectura, se podrá trabajar y además analizar en la relación teoría práctica,pues la intención es simplemente unir marco teórico a la praxis cotidiana en el ámbito universitario, como espacio de reflexión y cuestionamiento. Reciban un saludo cordial y sean bienvenidos a la presente asignatura. Iván Marcelo Poveda Velasco Ph.D. Docente
  • 3. GUÍA DIDÁCTICA - GESTIÓN UNIVERSITARIA 07 de julio de 2016 GESTIÓN UNIVERSITARIA 07 de julio de 2016 2 Unidad Didáctica No. 1: Dela Teoría Básica de la Administración a la Gestión Educativa Superior. Objetivos de Aprendizaje Proponer Modelos de Gestión Universitaria que se adecuen a las necesidades y desafíos de los escenarios de la Educación Superior, que integren sus pilares (Académico, Investigativo y Extensión) en estrategias sostenibles, sustentables y ecológicas. Sistema de Contenidos 1.- Gestión Educativa 2.- Las funciones administrativas 3.- Una Gestión Educativa Superior de calidad 4- Las habilidades directivas en la Gestión Educativa Superior 5.- Factores que determinan la administración 6.- El comportamiento organizacional. 7.- Los procesos universitarios. Unidad Didáctica No. 2: DesarrolloOrganizacionalyModelos de Gestión Universitaria. Objetivos de Aprendizaje Conocer el entorno universitario, los procesos de extensión e investigación, y los instrumentos de Gerencia. Sistema de Contenidos 1.- Los entornos: sociocultural, ambiental – ecológico, económico y político dentro de la gestión Universitaria. 2.- La administración estratégica en las universidades. 3.- La dirección y la planeación estratégica. 4.- Gestión de Procesos de Extensión e Investigación Universitaria. 5.- Instrumentos de Gerencia. OB JETIVOS DE APRENDIZAJE Y SISTEMA DE CONTENIDOS
  • 4. GUÍA DIDÁCTICA - GESTIÓN UNIVERSITARIA 07 de julio de 2016 GESTIÓN UNIVERSITARIA 07 de julio de 2016 3 Unidad Didáctica No. 3: Procesosde Gestión Universitaria Objetivos de Aprendizaje Plantear a la Educación Superior, como sistema de transformación Universitaria relacionada con el contexto. Sistema de Contenidos 1.- Procesos de la gestión Universitaria y actividades que involucra. 2.- Instrumentos de Planificación Estratégica en la Gestión Universitaria. 3.- El seguimiento, control y evaluación de procesos de gestión universitaria. 4.- Resultados esperados de la Gestión. .
  • 5. Actividades de Aprendizaje Previstas para la Asignatura. No. Unidad Didáctica/Semana Consigna y Descripción de Actividad Criterios de Evaluación Formato de presentación de la Tarea Porcentaje de Calificación. Semana 1. Unidad Didáctica 1. T eoría Básica de la Administración a la Gestión Educativa Superior. FORO 1: Responder al FORO, siguiendo la pregunta: ¿Cuáles son los Fundamentos de la Gestión en la Educación Superior con Calidad? Lectura del documento: - Responde de forma científica y pertinente la pregunta del tema, en el foro. - Refleja la lectura del texto en todas sus respuestas. - Analiza y responde en base a criterios personales, orientados por el texto planteado. - Participa más de dos veces interactuando también con sus pares. Presentar el foro a través de la participación en dicho recurso de la plataforma. 25% Semana 2. Unidad Didáctica 2. Desarrollo Organizacional y Modelos de Gestión Universitaria ACTIVIDAD 2: Elaborar una propuesta de extensión universitaria relacionada con el entorno en el cual se desenvuelve. Expresa criterios personales vinculados a la orientación del texto, contextualizando su medio. Presentar la tarea en documento Word, tipo de letra arial 12. No más de 5 páginas. 35% Semana 3. Unidad Didáctica 3. Procesos de Gestión Universitaria TRABAJO FINAL: Elaborar un Plan Estratégico Mínimo en Educación Superior relacionado con su profesión. Desarrolla el trabajo en base a sus experiencias, relacionando con el modelo planteado en el texto. Presentar la tarea en documento Word, tipo de letra arial 12, No más de 10 páginas. 40 % TOTAL PORCENTAJE DE CALIFICACIÓN PROCESO 60% TOTAL PORCENTAJE DE CALIFICACIÓN TRABAJO FINAL 40% CALIFICACIÓN TOTAL 100%
  • 6. El sistema que el CEPI maneja para la distribución de las calificaciones es un sistema sumativo en la escala: 100/100 Puntos. Se distribuye en: 40% Dedicado al Trabajo Final. Tarea de la ÚLTIMA SEMANA. 60% Dedicado al Proceso cuya distribución interna es: - Hasta 25% % dedicado a las Tareas o actividades - Hasta 10% dedicado al control de lectura y cuestionarios. - Hasta 25% dedicada al Foro y Chat en Plataforma. De acuerdo a los reglamentosinternos del Centrode Estudios de Posgrado e Investigación, el puntaje obtenido en una escala cualitativa corresponde a:  De 0 a 65 puntos = REPROBADO  66 a 70 puntos nota mínima de aprobación = APROBADO  71 a 80 puntos = BUENO  81 a 90 puntos = MUY BUENO  91 a 100 puntos = EXCELENTE El maestranteque obtuviese entre 30 a 65 Pts.- durante el desarrollo de la asignatura podrá cursar la fase de “Nivelación de la asignatura” única instancia para recuperar la asignatura, en caso de reprobación tendrá que cursarla nuevamente en una siguiente versión. Elaborado por: Iván Marcelo Poveda Velasco Ph.D. Validado por Responsable de Programa: M.Sc. Sheila Rodriguez Hernandez ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN