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realizadas por parte de la 
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ven reflejadas en cadena 
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la formulación de un 
currículo.
CURRÍCULO 
Como fin de la 
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Aprendizaje 
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Dimensiones de la gestión educativa

  • 1.
  • 2.
  • 3. Aquellas actividades realizadas por parte de la Institución Educativa se ven reflejadas en cadena construyendo bases para la formulación de un currículo.
  • 4. CURRÍCULO Como fin de la esencia del Aprendizaje (Que, Como, cuando y porque de lo Aprendido) Intencionalidad y Fin educativo Concretar el PEI ( Diseño, Desarrollo, Evaluación y Seguimiento. Planteamientos Curriculares, que bajo la finalidad e intención de la estrategia educativa responde a la problematica del aprendizaje Quehacer formativo en el aula (Que, como, cuando y porque enseñar y evaluar)
  • 5. ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LA CONCRECIÓN DEL CURRÍCULO • FINALIDAD • INTENCIONALIDAD • PROPÓSITO IDENTIFICAR ANALIZAR REFLEXIONAR SISTEMATIZAR DISCUTIR
  • 6. • DOCENTES • DIRECTIVOS • ESTUDIANTES • PADRES DE FAMILIA ACTORES ACCIONES • SISTEMATIZACIÓN Y ANÁLISIS DE ACCIONES DE FUNCIONAMIENTO • PERFECCIONAR, INNOVAR Y MEJORAR PROCESOS EDUCATIVOS • PROPORCIONAR MEJORES DISEÑOS Y PROYECTOS CURRICULARES. PROPÓSITOS
  • 7. Trabajo colaborativo que permite un aprendizaje significativo durante el proceso educativo.
  • 8. ANÁLISIS DE ACCIONES DE GOBIERNO • INCLUYE ESTRATEGIAS DE MANEJO DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y TIEMPOD REQUERIDOS. MANEJO DE INFORMACIÓN • ANALISIS Y TOMA DE DESICIONES PROCESOS TÉCNICOS • APOYAN LA ELABORACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DEL PEI • RENDICION DE CUENTAS (Secretaria de hacienda, crédito publico, y contraloría)
  • 9. ELEMENTOS CONDUCTORES Y ESTRUCTURADORES DE LAS ACCIONES EN LAS DIMENSIONES PLANEACIÓN OBJETIVOS DE LA CONDUCCIÓN - Orientaciones Y Estrategias De Dirección. - Contenidos Y Procedimientos EVALUACIÓN RESULTADOS INSTITUCIONALES - Técnicas Y Estrategias De Evaluación - Cultura De Evaluación Y Transparencia De Resultados.
  • 10. • Dentro de las dimensiones que fortalecen la gestión educativa se resalta una correlación entre cada uno de los procesos a llevarse a cabo dentro de un ente educativo; dando importancia a cada aspecto social, económico, cultural y político. • Es importante que dentro de una actividad formativa exista coherencia entre lo planeado, ejecutado y evaluado, es por eso dispendioso que bajo una administración siempre existan los siguientes aspectos: planeación, diseño, organización, desarrollo, evaluación y seguimiento; buscando así el desarrollo adecuado en cada una de las dimensiones. • La base de toda organización educativa se define en la formulación y ejecución del proyecto Educativo Institucional PEI, por tanto la gestión Educativa debe partir de esta línea, proporcionando el análisis, reflexión y discusión de aspectos que referencien la educación y que se desarrollan por parte de las personas que intervienen directa o indirectamente en la formación educativa.