Modelo de Planificación

1. Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista Gerencia General de Formación Profesional Adiestramiento en Empresas Formación de Instructores DEFINICIÓN DE OBJETIVOS ESPECIFICOS Y SUS ELEMENTOS MODELO DICK Y CAREY

2. Identificación de la Meta Instruccional Redactar objetivos específicos, siguiendo los lineamientos establecidos por el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES).

5. Redacción de Objetivos El participante redactará objetivos específicos. contentivo de todos sus elementos De acuerdo a los lineamientos establecidos por el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) y a la explicación sobre objetivos específicos y sus elementos, el participante redactará un objetivo, con todos sus elementos, sin margen de error, en un tiempo no mayor de 5 minutos.

6. Elaboración Criterios de Medición Prueba Escrita que mida el conocimiento sobre la definición de objetivo específicos y sus elementos. Elaboración de un objetivo especifico

9. Diseño y Desarrollo de la Evaluación Formativa Se realizará una Prueba práctica Actividad de Evaluación: Redacción de un objetivo especifico Técnica de Evaluación: Presentación y Exposición Instrumento de Evaluación: Registro Descriptivo Registro Descriptivo Competencia: Redacta objetivos específicos, contentivo de todos sus elementos. Indicador: Redacción de un Objetivo especifico con sus Elementos Momento de la Evaluación: Aula de clases. Actividad Evaluada Exposición y descripción de la redacción del objetivo presentado Participantes Apellidos y Nombres Descripción de lo Observado Interpretación de lo Observado

11. Revisión de la Instrucción Analizar el desarrollo instruccional, interpretando las debilidades y fortalezas del proceso, de manera que pueda mejorarse o reestructurarse la Meta instruccional descrita sobre la redacción de objetivos específicos, siguiendo los lineamientos establecidos por el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES).