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os datos son contundentes: Sólo en octubre, el 22%. Los bancarios después de paros masivos lograron
lomo se encareció el 11,1%, en tanto que el asado 3 refuerzos fijos de 600 pesos y abrir la paritaria en
Lde tira, el 19,5% y la paleta, el 17,3 por ciento enero. La CTERA y la UPEC, cerraron la paritaria más
(datos de CICCRA). Con respecto a 2009, el aumento de baja de todos los gremios: no llegamos al 17%
precios es de el 60% (Consumidores Argentinos). La anualizado en Córdoba, con la firma de un acuerdo
referencia de la carne es sólo un dato, sumamente hasta febrero, mientras la alimentación conseguía con
importante, pero no es el único aumento. Los precios de parazos y piquetes el 35%. Monserrat, sin embargo,
la canasta básica alimentaria han aumentado y también reivindica el acuerdo y acusa al planteo de un aumento
los impuestos. Ahora el gobierno de Schiaretti (también de emergencia y la apertura de las paritarias de
Giacomino) prevé un aumento del 10 al 16% del “desconocer las resoluciones de la departamental, que
inmobiliario urbano “para crear un fondo para las no discutirá salario hasta febrero”. Sólo quien, como
escuelas”. Le mete la mano a los trabajadores y no a los esta conducción, garantice la política de ajuste y miseria
sojeros mientras cacarea que la Ley de Educación salarial del gobierno puede defender la “decisión” de un
Provincial contempla la utilización del 30 o hasta el 38% órgano que no es acorde con las necesidades de las
del presupuesto para educación. Pero para el masas docentes. La organicidad de UEPC es hacia el
presupuesto provincial 2011 a los salarios docentes le aparato y al gobierno, no a los maestros y sus bolsillos.
destina ¡¡¡el 9%!!! Sin embargo, ahora nos da la razón pero pide $450 en
negro por única vez. Planteemos en las escuelas elAunque con los índices truchos, la inflación debió ser
doble aguinaldo para paliar la inflación y la apertura de lareconocida por el gobierno nacional que salió a anunciar
mesa salarial de emergencia para conquistar unque “tomará medidas”. La medida que debe tomar el
aumento de salarios que compense lo perdido por ungobierno nacional y provincial es el aumento de salarios.
aumento inferior al 35%. Discutámoslo en la próximaEl paro en Luz y Fuerza a nivel nacional tiene que ver
asamblea escolar y de delegados (lunes 29- 11) ycon la presión por abajo de un gremio que cerró por el
resolvamos cómo conseguirlo.
VamosporelDOBLEaguinaldo
Reapertura de las paritarias para los gremios que cerraron debajo del 35%
SEPUEDEVOLTEARELANTEPROYECTODELEYDEEDUCACIÓN
LISTA FUCSIA
extra
diciem
bre
El anteproyecto de Ley de Educación ha recibido duros golpes que hacen que le Legislatura provincial no pueda avanzar en
su aprobación. Es una victoria de la rebelión de los estudiantes. El gobierno tuvo que “dar” ya dos debates truchos debido a
la fortaleza de la movilización y la asamblea Interestudiantil. Incluso la UEPC tuvo que retomar en sus publicación La Tiza e
incluso en plenarios, en forma amañada, por supuesto, el tema de la Ley. Scotto y el rectorado han reconocido los puntos
centrales que cuestionan los estudiantes y se pronunciaron contra el anteproyecto que ellos mismos avalaron en la Consejo
de Políticas Educativas. Esto ya le valió la crítica de otros sectores de la Consejo, como la UEPC. El bloque juecista y los
radicales, que también fueron parte del armado de la ley, ahora cuestionan que los estudiantes no tuvieron voz en el
Anteproyecto, aunque concentran el eje en la maniobra del debate parlamentario.
Así las cosas, estamos a fines de noviembre y la Ley sigue frenada. Las audiencias públicas, advirtieron padres, alumnos y
docentes no frenarán la lucha si no sirven para cambiar el proyecto. Así lo entendieron, así lo manifiestan día a día con
carpas , marchas, festivales, intervenciones y Ciudad de las Artes tomada. La lucha no cesa y es la garantía para que la ley no
sea aprobada el 15 de diciembre. Vamos a fondo para terminar de quebrar el intento del gobierno de hacer pasar una ley
antieducativa, clerical, sin presupuesto, precarizadora del trabajo docente y a la medida de las empresas. ¡La ley no tiene
que pasar, podemos voltearla! ¡vamos hasta conseguirlo!
juicio y castigo
a TODOS los
culpables
tribunadocente@gmail.comhttp://tribunadocetecba.blogspot.com
MARIANO
FERREYRA
La conducción del sindicato va a cambiar el estatuto de Uepc en pleno contramano de las masas docentes, pero rápidamente debe retroceder
diciembre y para eso ha convocado a asamblea. Mientras la inflación se junto al gobierno por la propia rebelión. La asamblea general docente
devora el salario y el arreglo 2010 fue el más bajo de todos los gremios- puso blanco sobre negro y estableció la dirección del conflicto en las
17%anualizado-enmediodeunaheroicahuelgadelaalimentaciónque calles, mientras la burocracia se amparaba aislada en su
conquistó el35%, la listacelesteque conduce UEPCsedispone a firmar “Departamental”contralasbases.
su propio fin a través del armado de un estatuto cerrojo al mejor estilo
moyanista.
Ahora, a semanas de terminar las clases y en medio de un estudiantazo
Justo cuando el movimiento obrero de conjunto está recorriendo un que se rebeló contra las condiciones edilicias de las escuelas y contra la
proceso de transición en los sindicatos para sacarse de encima a las ley de educación de Schiaretti, la conducción convoca a asamblea de
burocracias podridas que cumplen la función de atar los organismos de delegados. Durante 2010 hubo una asamblea escolar, y fue trucha (se
los obreros al estado y a los patrones. Justo cuando cientos de miles de pronunciaba por la reforma del estatuto docente que ya había aprobado
trabajadores en todo el país piden el fin de las patotas sindicales, la Departamental). Frente a la inflación y el precio de la carne, la lucha
condenan furibundos la muerte de Mariano Ferreyra y exigen libertad contra el anteproyecto de ley, etc. UEPC pone en la agenda docente un
sindical. temadistraccionistaquegeneraapatía.
Pero el intento de privar a la clase obrera de voz y regimentar sus
herramientas de lucha sólo indica la debilidad e impotencia de una
burocracia sindical acabada, desesperada. Y que estamos en el camino
correcto porque vamos por la conquista de todas nuestras
reivindicaciones y por una nueva dirección en la UEPC y en todos los
sindicatos.
Por años, la conducción de UEPC, planteó “la asamblea provincial ha
decidido” poniendo énfasis en que ha habido una decisión colectiva.
Luego de la gran huelga docente de 2006, que la conducción levantó-
conciliación obligatoria mediante- con 20 mil docentes en la calle, la
fachada de ese “mecanismo democrático” que sería la Asamblea
Departamentalterminódecaerse.
El quiebre producido en aquella lucha entre la conducción y las masas
docentes fue decisivo ya que éstas avanzaron en la superación de ese Pero esta reforma es incluso extemporánea al propio fallo de la Corte
órgano regimentado y antidemocrático que representa la asamblea Suprema que garantiza la libertad sindical a través de la posibilidad de
provincial para conquistar el aumento salarial. Ese organismo se ha que un trabajador no afiliado pueda ser elegido delegado preservando
sostenido legalmente a través del Estatuto de la UEPC y el Reglamento así el artículo 14 bis de la Constitución. El fallo declara la
para el funcionamiento de las delegaciones que tienen como objetivo inconstitucionalidad del artículo 41 de la Ley de Asociaciones
limitar, manipular y anular la expresión de la voluntad docente. El Profesionales, el cual exige un año de afiliación a una organización con
estatuto fue armado por esta misma conducción celeste y es defendido a personería gremial a cualquier candidato a delegado sindical. La Corte
capayespadaconelversodeque“decidentodoslosdocentes”mientras caracteriza a esta exigencia como "un monopolio (que) viola el derecho
toda su estructura se orienta hacia la concentración de poder en la JEC a la libertad de agremiación de los trabajadores, amparado por la
que es la que está habilitada a tomar las decisiones y la Asamblea ConstituciónNacional".Monserrat,aladerechadelaCorte,concibeun
Departamental,enalgunoscasos. estatuto“monopólico”yantiplural.
La Asamblea Departamental, a su vez, tiene una composición que Laconduccióncelestequiereelcontroldelaparatonopararegimentara
garantiza la mayoría a la conducción del sindicato con lo cual ya existe la docencia combativa a quien no domina hace tiempo. Lo necesita para
otrocepomásqueestrangulaladecisiónquetomaelorganismodebase: el manejo político de su propia “tropa”. Es decir que tendrán ellos el
la asamblea escolar. En este estatuto se omite que los delegados deban sindicatodelestadocomounaparatoquemanipulaasusjubilados,pero
respetarelmandatodelasbases;sólohabladeéstecomopautaquesirva no a la base docente que está en las escuelas y que es la que tiene el
a los delegados departamentales. Es decir que se corta el circuito de verdadero poder para desafiar la política de hambre del gobierno y
formacióndelavoluntadcolectivadelabase.Elmejorejemplodeesoes voltearconciliacionesobligatorias.
el sinnúmero de asambleas escolares que votaron un monto salarial,
35%encapitalyelinterior,yqueesemontojamásfuesiquieraplanteado
porlaconduccióncelesteenunaasamblea.
El planteo tiene que ver con un objetivo político. La característica más
destacada de las comisiones internas y los cuerpos de delegados es que
representanatodoelcolectivo,nosóloalosafiliadosyestáninsertosen
su lugar de trabajo donde se manifiesta sin disimulo la verdadera
relaciónsobrelaqueseerigelasociedadqueeslarelaciónexplotador–
explotado. Por eso, esos organismos materializan el esfuerzo de la clase
por librarse de la explotación por sus medios y sin delegación de
funciones.
Este motivo explica que la conducción del sindicato defienda sin tapujos
la organicidad de las decisiones de la Asamblea Departamental cuando
éstas son opuestas por el vértice al planteo de las escuelas. Este es el
objetivo político de este organismo: es la correa de trasmisión de las
políticasantieducativasdelgobierno.
Elañopasadoseexpresóclaramenteelprocesoquehabíacomenzadoen
2006.Losdocentesquepelábamosporunaumentosalarialvolteamosla
conciliación obligatoria dictada por el gobierno- Ministerio de Trabajo
porqueeraelmecanismode estosparasacarnosdelascallesydoblegar
nuestro reclamo del 35%. La conducción celeste, luego de maniobras de
toda calaña, acata la conciliación a través de la Departamental a
Lareformadelestatuto:laconducciónleponelafirmaasuderrumbe
La reforma del estatuto actual que aprobará la celeste termina de
profundizar el mecanismo regimentador que la conducción sostuvo
estos años. Pero lleva al extremo la política de sindicato- empresa,
como pata del estado para maniatar a los docentes, privarlos de voz y
erigirse como un aparato que maneja fideicomisos, hace negocios y
utilizadiscrecionalmentelosdinerosdelosafiliados.
VeamoselporquédelestatutovigentedeUEPC Los artículos que se modifican eliminan la relativa autonomía de las
delegaciones,concentrandefinitivamenteelpoderenlajuntaejecutiva
central y en el plenario de secretarios generales- que antes era
consultivo-, proponen constituir patrimonios de afectación, extienden
el período de mandato a 4 años y restringen la participación de
delegados escolares a aquellos que tengan como mínimo de un año de
afiliación a UEPC. Tampoco pueden participar de funciones en la
organizaciónquienesnoseandocentestitulares.
Tribuna Docente llama a rechazar este engendro en la próximas
asambleas pero advierte que este ángulo distraccionista y ajeno a las
necesidades de las masas docentes que elije tomar Monserrat y
compañía sólo contribuye a desenvolver las tendencias más profundas
que anidan en las masas a sacarse de encima el lastre de la burocracia
sindical.
Por eso Planteamos: inmediata apertura de la negociación salarial
debido a la inflación. Doble aguinaldo para compensar las pérdidas.
Salariomínimoigualalcostodelacanastafamiliar.
82% móvil ya a nuestros jubilados. No a las reformas previsionales y a
la armonización. No a la ley de educación de Schiaretti ni a las
reformasdemediayprimaria.
No a la reforma del estatuto de UEPC. Plena libertad sindical.
Derogación de la Ley de asociaciones profesionales que mantiene
todo el edificio fraudulento y estatizante de la burocracia sindical.
Que una asamblea general decida qué estatuto necesitan los
docentes. Por un sindicato con independencia política de los
trabajadores docentes, basado en la soberanía de las asambleas.
Fuera la patota y la burocracia de nuestros sindicatos. Juicio y
castigo a TODOS los culpables del crimen de Mariano.
DocumentodirigidoalaJuntaEjecutivaCentral,alasasambleasdedelegadosescolaresyatodoslosdocentesdelaprovinciadeCórdoba
LaconduccióndeUEPCatentacontralalibertadsindical
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Boletín de Tribuna Docente Edición Extra (Diciembre/2010)

  • 1. os datos son contundentes: Sólo en octubre, el 22%. Los bancarios después de paros masivos lograron lomo se encareció el 11,1%, en tanto que el asado 3 refuerzos fijos de 600 pesos y abrir la paritaria en Lde tira, el 19,5% y la paleta, el 17,3 por ciento enero. La CTERA y la UPEC, cerraron la paritaria más (datos de CICCRA). Con respecto a 2009, el aumento de baja de todos los gremios: no llegamos al 17% precios es de el 60% (Consumidores Argentinos). La anualizado en Córdoba, con la firma de un acuerdo referencia de la carne es sólo un dato, sumamente hasta febrero, mientras la alimentación conseguía con importante, pero no es el único aumento. Los precios de parazos y piquetes el 35%. Monserrat, sin embargo, la canasta básica alimentaria han aumentado y también reivindica el acuerdo y acusa al planteo de un aumento los impuestos. Ahora el gobierno de Schiaretti (también de emergencia y la apertura de las paritarias de Giacomino) prevé un aumento del 10 al 16% del “desconocer las resoluciones de la departamental, que inmobiliario urbano “para crear un fondo para las no discutirá salario hasta febrero”. Sólo quien, como escuelas”. Le mete la mano a los trabajadores y no a los esta conducción, garantice la política de ajuste y miseria sojeros mientras cacarea que la Ley de Educación salarial del gobierno puede defender la “decisión” de un Provincial contempla la utilización del 30 o hasta el 38% órgano que no es acorde con las necesidades de las del presupuesto para educación. Pero para el masas docentes. La organicidad de UEPC es hacia el presupuesto provincial 2011 a los salarios docentes le aparato y al gobierno, no a los maestros y sus bolsillos. destina ¡¡¡el 9%!!! Sin embargo, ahora nos da la razón pero pide $450 en negro por única vez. Planteemos en las escuelas elAunque con los índices truchos, la inflación debió ser doble aguinaldo para paliar la inflación y la apertura de lareconocida por el gobierno nacional que salió a anunciar mesa salarial de emergencia para conquistar unque “tomará medidas”. La medida que debe tomar el aumento de salarios que compense lo perdido por ungobierno nacional y provincial es el aumento de salarios. aumento inferior al 35%. Discutámoslo en la próximaEl paro en Luz y Fuerza a nivel nacional tiene que ver asamblea escolar y de delegados (lunes 29- 11) ycon la presión por abajo de un gremio que cerró por el resolvamos cómo conseguirlo. VamosporelDOBLEaguinaldo Reapertura de las paritarias para los gremios que cerraron debajo del 35% SEPUEDEVOLTEARELANTEPROYECTODELEYDEEDUCACIÓN LISTA FUCSIA extra diciem bre El anteproyecto de Ley de Educación ha recibido duros golpes que hacen que le Legislatura provincial no pueda avanzar en su aprobación. Es una victoria de la rebelión de los estudiantes. El gobierno tuvo que “dar” ya dos debates truchos debido a la fortaleza de la movilización y la asamblea Interestudiantil. Incluso la UEPC tuvo que retomar en sus publicación La Tiza e incluso en plenarios, en forma amañada, por supuesto, el tema de la Ley. Scotto y el rectorado han reconocido los puntos centrales que cuestionan los estudiantes y se pronunciaron contra el anteproyecto que ellos mismos avalaron en la Consejo de Políticas Educativas. Esto ya le valió la crítica de otros sectores de la Consejo, como la UEPC. El bloque juecista y los radicales, que también fueron parte del armado de la ley, ahora cuestionan que los estudiantes no tuvieron voz en el Anteproyecto, aunque concentran el eje en la maniobra del debate parlamentario. Así las cosas, estamos a fines de noviembre y la Ley sigue frenada. Las audiencias públicas, advirtieron padres, alumnos y docentes no frenarán la lucha si no sirven para cambiar el proyecto. Así lo entendieron, así lo manifiestan día a día con carpas , marchas, festivales, intervenciones y Ciudad de las Artes tomada. La lucha no cesa y es la garantía para que la ley no sea aprobada el 15 de diciembre. Vamos a fondo para terminar de quebrar el intento del gobierno de hacer pasar una ley antieducativa, clerical, sin presupuesto, precarizadora del trabajo docente y a la medida de las empresas. ¡La ley no tiene que pasar, podemos voltearla! ¡vamos hasta conseguirlo! juicio y castigo a TODOS los culpables tribunadocente@gmail.comhttp://tribunadocetecba.blogspot.com MARIANO FERREYRA
  • 2. La conducción del sindicato va a cambiar el estatuto de Uepc en pleno contramano de las masas docentes, pero rápidamente debe retroceder diciembre y para eso ha convocado a asamblea. Mientras la inflación se junto al gobierno por la propia rebelión. La asamblea general docente devora el salario y el arreglo 2010 fue el más bajo de todos los gremios- puso blanco sobre negro y estableció la dirección del conflicto en las 17%anualizado-enmediodeunaheroicahuelgadelaalimentaciónque calles, mientras la burocracia se amparaba aislada en su conquistó el35%, la listacelesteque conduce UEPCsedispone a firmar “Departamental”contralasbases. su propio fin a través del armado de un estatuto cerrojo al mejor estilo moyanista. Ahora, a semanas de terminar las clases y en medio de un estudiantazo Justo cuando el movimiento obrero de conjunto está recorriendo un que se rebeló contra las condiciones edilicias de las escuelas y contra la proceso de transición en los sindicatos para sacarse de encima a las ley de educación de Schiaretti, la conducción convoca a asamblea de burocracias podridas que cumplen la función de atar los organismos de delegados. Durante 2010 hubo una asamblea escolar, y fue trucha (se los obreros al estado y a los patrones. Justo cuando cientos de miles de pronunciaba por la reforma del estatuto docente que ya había aprobado trabajadores en todo el país piden el fin de las patotas sindicales, la Departamental). Frente a la inflación y el precio de la carne, la lucha condenan furibundos la muerte de Mariano Ferreyra y exigen libertad contra el anteproyecto de ley, etc. UEPC pone en la agenda docente un sindical. temadistraccionistaquegeneraapatía. Pero el intento de privar a la clase obrera de voz y regimentar sus herramientas de lucha sólo indica la debilidad e impotencia de una burocracia sindical acabada, desesperada. Y que estamos en el camino correcto porque vamos por la conquista de todas nuestras reivindicaciones y por una nueva dirección en la UEPC y en todos los sindicatos. Por años, la conducción de UEPC, planteó “la asamblea provincial ha decidido” poniendo énfasis en que ha habido una decisión colectiva. Luego de la gran huelga docente de 2006, que la conducción levantó- conciliación obligatoria mediante- con 20 mil docentes en la calle, la fachada de ese “mecanismo democrático” que sería la Asamblea Departamentalterminódecaerse. El quiebre producido en aquella lucha entre la conducción y las masas docentes fue decisivo ya que éstas avanzaron en la superación de ese Pero esta reforma es incluso extemporánea al propio fallo de la Corte órgano regimentado y antidemocrático que representa la asamblea Suprema que garantiza la libertad sindical a través de la posibilidad de provincial para conquistar el aumento salarial. Ese organismo se ha que un trabajador no afiliado pueda ser elegido delegado preservando sostenido legalmente a través del Estatuto de la UEPC y el Reglamento así el artículo 14 bis de la Constitución. El fallo declara la para el funcionamiento de las delegaciones que tienen como objetivo inconstitucionalidad del artículo 41 de la Ley de Asociaciones limitar, manipular y anular la expresión de la voluntad docente. El Profesionales, el cual exige un año de afiliación a una organización con estatuto fue armado por esta misma conducción celeste y es defendido a personería gremial a cualquier candidato a delegado sindical. La Corte capayespadaconelversodeque“decidentodoslosdocentes”mientras caracteriza a esta exigencia como "un monopolio (que) viola el derecho toda su estructura se orienta hacia la concentración de poder en la JEC a la libertad de agremiación de los trabajadores, amparado por la que es la que está habilitada a tomar las decisiones y la Asamblea ConstituciónNacional".Monserrat,aladerechadelaCorte,concibeun Departamental,enalgunoscasos. estatuto“monopólico”yantiplural. La Asamblea Departamental, a su vez, tiene una composición que Laconduccióncelestequiereelcontroldelaparatonopararegimentara garantiza la mayoría a la conducción del sindicato con lo cual ya existe la docencia combativa a quien no domina hace tiempo. Lo necesita para otrocepomásqueestrangulaladecisiónquetomaelorganismodebase: el manejo político de su propia “tropa”. Es decir que tendrán ellos el la asamblea escolar. En este estatuto se omite que los delegados deban sindicatodelestadocomounaparatoquemanipulaasusjubilados,pero respetarelmandatodelasbases;sólohabladeéstecomopautaquesirva no a la base docente que está en las escuelas y que es la que tiene el a los delegados departamentales. Es decir que se corta el circuito de verdadero poder para desafiar la política de hambre del gobierno y formacióndelavoluntadcolectivadelabase.Elmejorejemplodeesoes voltearconciliacionesobligatorias. el sinnúmero de asambleas escolares que votaron un monto salarial, 35%encapitalyelinterior,yqueesemontojamásfuesiquieraplanteado porlaconduccióncelesteenunaasamblea. El planteo tiene que ver con un objetivo político. La característica más destacada de las comisiones internas y los cuerpos de delegados es que representanatodoelcolectivo,nosóloalosafiliadosyestáninsertosen su lugar de trabajo donde se manifiesta sin disimulo la verdadera relaciónsobrelaqueseerigelasociedadqueeslarelaciónexplotador– explotado. Por eso, esos organismos materializan el esfuerzo de la clase por librarse de la explotación por sus medios y sin delegación de funciones. Este motivo explica que la conducción del sindicato defienda sin tapujos la organicidad de las decisiones de la Asamblea Departamental cuando éstas son opuestas por el vértice al planteo de las escuelas. Este es el objetivo político de este organismo: es la correa de trasmisión de las políticasantieducativasdelgobierno. Elañopasadoseexpresóclaramenteelprocesoquehabíacomenzadoen 2006.Losdocentesquepelábamosporunaumentosalarialvolteamosla conciliación obligatoria dictada por el gobierno- Ministerio de Trabajo porqueeraelmecanismode estosparasacarnosdelascallesydoblegar nuestro reclamo del 35%. La conducción celeste, luego de maniobras de toda calaña, acata la conciliación a través de la Departamental a Lareformadelestatuto:laconducciónleponelafirmaasuderrumbe La reforma del estatuto actual que aprobará la celeste termina de profundizar el mecanismo regimentador que la conducción sostuvo estos años. Pero lleva al extremo la política de sindicato- empresa, como pata del estado para maniatar a los docentes, privarlos de voz y erigirse como un aparato que maneja fideicomisos, hace negocios y utilizadiscrecionalmentelosdinerosdelosafiliados. VeamoselporquédelestatutovigentedeUEPC Los artículos que se modifican eliminan la relativa autonomía de las delegaciones,concentrandefinitivamenteelpoderenlajuntaejecutiva central y en el plenario de secretarios generales- que antes era consultivo-, proponen constituir patrimonios de afectación, extienden el período de mandato a 4 años y restringen la participación de delegados escolares a aquellos que tengan como mínimo de un año de afiliación a UEPC. Tampoco pueden participar de funciones en la organizaciónquienesnoseandocentestitulares. Tribuna Docente llama a rechazar este engendro en la próximas asambleas pero advierte que este ángulo distraccionista y ajeno a las necesidades de las masas docentes que elije tomar Monserrat y compañía sólo contribuye a desenvolver las tendencias más profundas que anidan en las masas a sacarse de encima el lastre de la burocracia sindical. Por eso Planteamos: inmediata apertura de la negociación salarial debido a la inflación. Doble aguinaldo para compensar las pérdidas. Salariomínimoigualalcostodelacanastafamiliar. 82% móvil ya a nuestros jubilados. No a las reformas previsionales y a la armonización. No a la ley de educación de Schiaretti ni a las reformasdemediayprimaria. No a la reforma del estatuto de UEPC. Plena libertad sindical. Derogación de la Ley de asociaciones profesionales que mantiene todo el edificio fraudulento y estatizante de la burocracia sindical. Que una asamblea general decida qué estatuto necesitan los docentes. Por un sindicato con independencia política de los trabajadores docentes, basado en la soberanía de las asambleas. Fuera la patota y la burocracia de nuestros sindicatos. Juicio y castigo a TODOS los culpables del crimen de Mariano. DocumentodirigidoalaJuntaEjecutivaCentral,alasasambleasdedelegadosescolaresyatodoslosdocentesdelaprovinciadeCórdoba LaconduccióndeUEPCatentacontralalibertadsindical www.tribunadocente.com.ar