La importancia de las mujeres en la tecnología parte 2

1. #ThisGirlCan
La importancia de las
mujeres en la tecnología
@PaulaFrancheska

2. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
¿Y en la tecnología?
Parte 2

3. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
No están interesadas…
•Las chicas durante su periodo
escolar (elementary school) están
interesadas en las ciencias y
computación y son buenas en el
tema.
•Sus calificaciones en los exámenes
también lo demuestran

4. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Cuando crecen se alejan…
En Silicon Valley, las mujeres representan el
30% de las empresas del sector, aunque sin
embargo esa participación tiene sus
diferencias, porque los sectores de
programación están dominados por
hombres mientras que hay más mujeres en
marketing y administración.
(2015, Fundación Sadosky “Y las mujeres... ¿dónde
están?)

5. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Y la fuerza laboral

6. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Pero no siempre fue así …

7. https://youtu.be/Y8DBwchocvs

8. “La programación requiere paciencia y la capacidad de manejar los detalles. Las mujeres son ‘ naturales ‘ en la
programación de computadoras “; “it’s about time, because this is the age of the Computers Girls”.
Grace Murray Hooper (1967, Revista Cosmopolitan)

9. But in 1984, something changed.
La elección de
carreras IT comenzó
a pasar
de más del 35%
en 1985 a
menos del 20%
en 2010

10. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
La computadora personal

11. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Un juguete para hombres …

12. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Llegaron los 80’s

13. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Y luego los prejuicios …

14. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Y luego los prejuicios …

15. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Y aún hoy
La falta de referentes
femeninos para
identificarse es uno
de los problemas,
sumado a que no
hay una visión
correcta de qué se
puede hacer y qué
impacto se puede
tener con la
programación

16. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
A las mujeres
no
les gusta la
tecnología
Y aún hoy

17. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Y aún hoy
Manifiesto machista de un ingeniero de Google:
«hombres y mujeres son biológicamente diferentes
de muchas maneras». Explica que «las mujeres
están más inclinadas hacia los sentimientos», son
«más inestables» y se «interesan más en la gente»;
los hombres, por su parte, lo hacen «en cosas».
Es por ello que no están «capacitadas para hacer
el mismo trabajo que los hombres» en una
compañía tecnológica ni para ocupar posiciones
de liderazgo.

18. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Y luego los retos…
La familia
no lo enseña,
no lo motiva,
no lo apoya

19. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
Y luego los retos…
Reconciliar
maternidad
con trabajo

20. No creemos en nosotras mismas
Cuando se les solicitó indicar el género
en una prueba, el puntaje de las chicas
bajó un 20%
Las mujeres jóvenes
pierden la confianza
en sus habilidades
Confían en sí mismas

21. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
¿Es ofensivo ser una chica?
https://www.youtube.com/
watch?v=s82iF2ew-yk

22. #ThisGirlCan@PaulaFrancheska
¿PORQUÉ ES IMPORTANTE?
Vea la parte 3
No afecta a la población masculina … ?

23. MIS DATOS
Paula F. Brenes Ramírez
Twitter PaulaFrancheska
IM paula.francheska
Si no me podéis dar poesía,
¿me podéis dar ciencia poética?.
Ada Lovelace