Tránsito hacía una universidad saludable y sostenible

1. AGUSTÍN LUQUE FERNÁNDEZ
Director Secretariado de Servicios Sociales ,
Campus Saludable, Igualdad y Cooperación
Universidad de Sevilla
TRÁNSITO HACÍA UNA UNIVERDIDAD
SALUDABLE Y SOSTENIBLE

2. Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla
TRÁNSITO HACÍA UNA UNIVERDIDAD
SALUDABLE Y SOSTENIBLE

3. Núm. de Centros
Universitarios
Centros Propios: 27
Centros Adscritos: 5
Núm. de Departamentos Universitarios 134
Núm. de Áreas de Conocimiento 157
Núm. de Otros Centros 4
Efectivos de Personal - 2021: 6900 PDI/PAS
Estudiantes matriculados : 68600
Empresa externas :550
76.000 persona a diario
Edificios : 56 distribuidos en 6 campus por
toda la ciudad de Sevilla
UNA CIUDAD DENTRO DE UNA CIUDAD
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla

4. Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla
¿ Por qué ?
TRÁNSITO HACÍA UNA UNIVERDIDAD SALUDABLE Y
SOSTENIBLE

5. ¿Qué estamos
haciendo?
¿ que recursos
tenemos?
¿ con que alianzas
contamos
Situación
•¿ qué queremos
hacer
•¿ qué es necesario y
posible hacer
•¿ qué somos
capaces de hacer
Analizar
•Objetivos
•Líneas
estratégicas
•Acciones
•presupuesto
Decidir
IMPLANTAR
PLAN
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla
TRÁNSITO HACÍA UNA UNIVERDIDAD SALUDABLE Y SOSTENIBLE
UNIVERSIDAD
SALUDABLE Y
SOSTENIBLE

6. Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla
Revisión
Plan de
trabajo
Diagnóstico
Compromiso del Equipo de
Gobierno
TRÁNSITO HACÍA UNA UNIVERDIDAD SALUDABLE Y SOSTENIBLE

7. Compromiso del Rector de la Universidad de Sevilla , Dr. Miguel Ángel Castro
Arroyo de la US en su programa de gobierno 2020-2024
Objetivo 5. Avanzar hacia un Campus más Saludable y Sostenible
Compromisos
Presentar en CG el diagnóstico US-Saludable. Aprobar el Plan Universidad Saludable y Sostenible
Creación de una comisión que coordine las actuaciones en salud y sostenibilidad que impliquen a diferentes áreas de gobierno o diferentes programas y realice un seguimiento anual.
Canalizar las propuestas de la comunidad universitaria recogidas a través de “Ideas por el Clima”
Incrementar los fondos propios y captar externos para el desarrollo del Plan
Potenciar la formación en materia de promoción y educación para la salud y para la sostenibilidad.
Reconocer las actuaciones de la comunidad universitaria en promoción de salud y sostenibilidad.
Mejorar y aumentar los espacios para la convivencia y esparcimiento
Elaborar una guía de espacios para la convivencia por campus.
Trabajar en Red para mejorar la salud organizacional e individual
Participar y colaborar activamente en las redes de universidades de promoción de la salud de las que la US forma parte, tanto a nivel autonómico, nacional como iberoamericano.
Desarrollar alianzas y sinergias con otras instituciones para promover la salud en el entorno universitario y con transcendencia en la sociedad en general.
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla

8. TRÁNSITO HACÍA UNA UNIVERDIDAD SALUDABLE Y SOSTENIBLE
¿ qué estamos haciendo? : Diagnóstico
Constitución de un
grupo de trabajo
Se estableció un
cronograma de
trabajo
Una investigadora
a tiempo completo
durante un año
Planteamiento
a) analizar que servicios, comisiones , redes , alianzas
están trabajando en promoción , prevención, ,
protección de la salud y la sostenibilidad en la
Universidad
b) En referencia a las funciones de la
Universidad en materia de formación,
investigación y transferencia que se está
realizando en la Universidad
c) Que actuaciones , programas y recursos de
están llevado para promover entornos y
hábitos de vida saludable y sostenibles .
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla

9. PLAN DE TRABAJO
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla
Difusión del
Diagnóstico
Realizar
DAFO
Alineada con
planes de la US
Líneas estratégicas
Objetivos
Acciones y
responsable
Indicadores calendario.
Presupuesto
Aprobación por el
Consejo de
Gobierno de la US
Implantación con
acciones anuales
Revision
TRÁNSITO HACÍA UNA UNIVERDIDAD SALUDABLE Y SOSTENIBLE

10. TRÁNSITO HACÍA UNA UNIVERDIDAD
SALUDABLE Y SOSTENIBLE
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla
•Amenazas
•Fortalezas
•Debilidades
•Oportunidades
O D
A
F

11. Alineada
Objetivos del Desarrollo Sostenible
Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo en España
Plan Estratégico de la Universidad
Plan de Prevención de Riesgos Laborales .
Plan de Igualdad
Plan de sostenibilidad
Plan de Conciliación
Plan de Integración de la Discapacidad
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla

12. Condiciones socio-económicas,
culturales y ambientales
Condiciones de vida
y trabajo
Redes sociales
y comunitarias
Factores
individuales
Nivel
Laboral:
Nivel
Social:
Nivel
Individual:
Nivel
global:
ANÁLISIS:
A nivel social, cultural,
económico, sanitario y
ambiental:-
A nivel laboral:
A nivel familiar y social:
A nivel individual
Evaluación,
Seguimiento y
Difusión
A través del curso de
la vida
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla
TRÁNSITO HACÍA UNA UNIVERDIDAD SALUDABLE Y SOSTENIBLE

13. OBJETIVO ESTRATÉGICO I:
LÍNEA ESTRATÉGICA 1:
*Se concretarán en los programas anuales.
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla

14. Objetivo* Acciones Agentes
(¿Quién lo lleva
a cabo?)
Indicador de
rendimiento /
resultados ¿Cómo
se medirán los logros?
Recursos
necesarios
Fecha
objetivo
Estado
(Frecuencia con la
que se evaluará)
OBJETIVO ESTRATÉGICO I:
LÍNEA ESTRATÉGICA 1:
*Se concretarán en los programas anuales.
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla

15. OBJETIVO ESTRATÉGICO I:
LÍNEA ESTRATÉGICA 1:
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
LÍNEAS DE ACTUACIÓN
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla

16. Información de contacto
• Agustín Luque Fernández
• Universidad de sevilla
• Nombre de la organización
• 66956990
• dirserviciossociales@us.es
• www.us.es
Agustín Luque Fernández. Universidad de Sevilla