Este documento describe el propósito y objetivos de una descripción de cargo. Define una descripción de cargo como un documento que define los objetivos y funciones de un puesto para diferenciarlo de otros en la organización. Explica que una descripción de cargo sirve para la evaluación de desempeño, guía al supervisor y empleado, proporciona información de seguridad e higiene, y sirve de base para la administración de salarios y capacitación.