Clima Laboral y Liderazgo

1. CLIMA LABORAL Y
LIDERAZGO
C. De C. Roberto DURAND Zuazo

2. CLIMA LABORAL
• El clima laboral es el ambiente en el cual se desenvuelve y
realizan los trabajos de manera continua.
• Este debe mantener distintos niveles de confort para un
correcto desenvolvimiento del personal.
• Estos niveles de confort permiten un mejor desarrollo de las
actividades laborales, que se vera reflejado en la
productividad de los mismos al final del día y en el
cumplimiento de las tareas y metas de la Unidad y/o
Dependencia.

3. LIDERAZGO
• Objetivo de Líder
Consolidar el concepto “Líder” y posteriormente analizar
los factores que determinan la adecuada toma de
decisiones del líder, destacando la importancia de la
comunicación en el ejercicio del liderazgo.

4. ¿QUIÉN ES UN LÍDER?
• En sociología el liderazgo es la influencia que se puede ejercer
sobre una colectividad.
• Persona a la que un grupo sigue reconociéndola como
orientadora.

5. TIPOS DE LIDER
LIDER
POR COMO OBTIENE EL PODER
POR CARACTERISTICAS DE LIDER

6. LIDER POR
COMO OBTIENE
EL PODER
•LIDER
CARISMÁTICO
•LIDER
TRADICIONAL
•LIDER LEGAL

7. LIDER POR
CARACTERISTICAS
DE LIDER
• LIDER ABEJA
• LIDER PULPO
• LIDER ARAÑA
• LIDER MUERTO
• LIDER TORTUGA
• LIDER ZORRO

8. LIDER VS JEFE
• SER LIDER:
• El poder para liderar viene del reconocimiento de su capacidad
para liderar, por parte de los seguidores o subordinados.
• SER JEFE:
• El poder para ser jefe reside en la posición jerárquica que, dentro
de la organización ocupa el individuo.

9. VIDEOS RELACIONADOS
• https://www.youtube.com/watch?v=WPRkDWjQxw0
• https://www.youtube.com/watch?v=tnNQEfDPno8