La importancia de la direccion dentro del proceso administrativo

1. DIRECCION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
PLANEACION ORGANIZACION DIRECCION CONTROL

2. DIRECCION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
PLANEACION ORGANIZACIÓN
DIRECCION
 Orientar los esfuerzos colectivos hacia un
propósito común.
 Comunicarse y negociar con las personas para
obtener consenso.
 Orientar a la personas y obtener coherencia.
 Liderar a las personas.
 Motivar a las personas
CONTROL

3. ProcesoAdministrativo Fase
Mecánica
Fase
Dinámica
Planeación
Que hacer?
Organización
Como se hace?
Dirección
Que se haga
Control
Que se hizo

4. Dirigir
Proceso de orientar esfuerzos colectivos hacia un propósito común.
Proceso de guiar las actividades de los miembros de la organización
hacia los rumbos deseados .
Es la manera de conseguir los objetivos mediante la actividad de las
personas y la aplicación de los recursos organizacionales.
Interpretar los planes para las personas y dar las instrucciones y
orientación acerca de cómo ejecutarlos y garantizar la consecución
de los objetivos.

5. Principios de la Dirección
Principio de la armonía del objetivo o coordinación de interés: La dirección será
eficiente en tantos se encaminen hacia el logro de los objetivos generales de la
empresa.
Principio de la supervisión directa: se refiere al apoyo y comunicación que debe
proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de
tal manera que éstos se realicen con mayor facilidad.
Principio de la Vía Jerárquica: Postula al apoyo y comunicación que debe
proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de
tal manera que éstos se realicen con mayor facilidad.
Principio de la resolución de conflicto: Indica la necesidad de resolver los
problemas que surjan durante la gestión administrativa, a partir del momento en que
aparezcan.
Principio Aprovechamiento del conflicto:
 Experiencia
 Experimentación
 Investigación
 Aplicar la decisión

6. Dirección
Constituye una habilidad del administrador explicar y comunica las tareas a las
personas que deben realizarlas bien y con rapidez, para orientarlas y resolver todas las
dudas posibles, además de impulsarlas, liderarlas y motivarlas de manera adecuada.
Implica relación interpersonal con los subordinados

7. Dirección
Se encuentra en todos los
niveles de la organización
Proceso similar para todos
los niveles .
Tratar con subordinados
mediante la comunicación, el
liderazgo y la motivación.
Presidente
Directores
Gerentes
Supervisores
Nivel operativo