9. 1) RADIOGRAFIA DEL SER
HUMANO I
• Quién soy y cómo son los demás
bajo el enfoque del ENEAGRAMA
DE LA PERSONALIDAD.
1.1 RADIOGRAFIA DEL SER
HUMANO II
• Las nueve personalidades en el
contexto empresarial y laboral.
2) LAS PERSONAS PRIMERO
• La motivación en el personal, el
reconocimiento y la validación
dentro de los Recursos Humanos
como herramientas para el
mejoramiento inter relacional.
3) LIDERAZGO ACTIVO
• Ser líderes para sí mismos y para
los demás. La influencia positiva y
el poder de la sinergia grupal.
10. 4) INFANCIA ES DESTINO
• Reconciliando mi pasado con mi
presente para tener un mejor
futuro.
5) APRENDER A PERDER ES
APRENDER A GANAR
• La pérdida como promotora y
desarrolladora de cualidades,
habilidades y virtudes. Rompiendo
paradigmas sobre la
carencia.
6) DESARROLLO DE LA
INTELIGENCIA CREATIVA
• La creatividad como potenciadora
de los recursos empresariales y su
relación entre creación, innovación
y resultados.
11. Modalidades de Trabajo:
•
•
•
•
Conferencias ( 2 horas)
Talleres ( 4 horas)
Intensivos (10 horas- todo un día)
Retiros (20 horas- viernes por la tarde, sábado todo el
día, domingo toda la mañana)
• Cursos cortos ( 16 horas) 4 horas semanales
• El abordaje de todos los temas es integral: físicoemocional-espiritual.
