2. ¿Qué es seguridad Social Integral?
La Seguridad Social Integral es el
conjunto de instituciones, normas y
procedimientos, de que disponen la
persona y la comunidad para gozar de
una calidad de vida, mediante el
cumplimiento progresivo de los planes
y programas que el Estado y la
sociedad desarrollen para proporcionar
la cobertura integral
Ley 100 de 1993
4. SALUD
El régimen contributivo es un conjunto de normas que rigen la vinculación de
los individuos y las familias al Sistema General de Seguridad Social en Salud,
cuando tal vinculación se hace a través del pago de una cotización, individual
y familiar, o un aporte económico previo financiado directamente por el
afiliado
El Régimen Subsidiado es el mecanismo mediante el cual la población más
pobre del país, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de salud a
través de un subsidio que ofrece el Estado.
5. PENSIÓN
Colpensiones: Es aquel
mediante el cual los afiliados o
sus beneficiarios obtienen una
pensión de vejez, de invalidez
o de sobrevivientes, o una
indemnización, previamente
definidas. Son aplicables a
este Régimen, las
disposiciones vigentes para los
Seguros de Invalidez, Vejez y
Muerte a cargo del Instituto de
Seguros Sociales
Porvenir, colfondos y
protección: El fondo privado de
pensiones se caracteriza porque
cada afiliado tiene una cuenta
individual, en la que se consignan
los aportes obligatorios a pensión
que realice el trabajador y el
empleador, lo mismo que los
aportes voluntarios a pensión que
realice el trabajador o el
empleador
6. ARL
Se entiende como riesgo laboral a los peligros existentes en una profesión y
tarea profesional concreta, así como en el entorno o lugar de trabajo,
susceptibles de originar accidentes o cualquier tipo de siniestros que puedan
provocar algún daño o problema de salud tanto físico como psicológico
7. Infografía
Fontalvo Herrera, T. J. (2017). Eficiencia de las entidades prestadoras de salud (EPS) en
Colombia por medio de análisis envolvente de datos. Ingeniare. Revista chilena de
ingeniería, 25(4), 681-692.
Quiroga Camacho, A. S. (2021). Análisis de la brecha pensional de género en Colombia: reflejo
de una legislación que pone en desventaja a las mujeres.
Tapias, B. H., & Mejía, B. L. (2013). El sistema de riesgos laborales en
Colombia. Justicia, 18(23), 158-175.