Caracteristica de trabajos colaborativos: Gestion Interna de Equipo

1. Gestión Interna de Equipo
Estudiantes:
Barranca, Astrid 8-961-323
Gonzalez, Misael 8-945-1406
Ruiz, Samuel 8-933-571

2. Que Es el trabajo colaborativo
■ El trabajo colaborativo se da cuando dos o más personas trabajan juntas a
través del intercambio de ideas y de pensamientos para lograr un objetivo
común. Además, no solo comparten sus conocimientos, sino también sus
habilidades y actitudes.
Sin embargo, para que este proceso tenga éxito, los miembros del grupo
deben aprender unos de otros y asegurarse de que cada uno de ellos
comprenda el objetivo común y se esfuerce por lograrlo.

3. ¿Qué es la Gestión Interna de equipo?
Los miembros del equipo coordinan y planifican sus actividades de manera
organizada y concertada a través de planes y rutinas, como también, a
través de la división de funciones para alcanzar la meta común de equipo

4. Objetivos
■ Los principales objetivos de una gestión interna de equipo es llevar
acabo trabajos de manera ordena y con una distribución de
asignaciones para así poder lograr con éxito un trabajo de manera
colaborativa, cada persona debe cumplir con el rol que se le asigna para
realizar el trabajo,

5. Características
■ Las herramientas de gestión del trabajo colaborativo proporcionan una
ubicación central para la comunicación
■ Favorece la colaboración y la innovación en todo el equipo
■ Se Minimiza los errores ya que cada persona conoce su rol dentro del
equipo
■ Se pueden corregir errores de manera inmediata ya que cada persona
tiene claro el objetivo.

6. Tareas de la gestión interna de equipo
■ Elaboración del plan de
trabajo grupal
■ División de roles y
tareas en el equipo
■ Gestión del tiempo de
trabajo
■ Plantear problemas de
organización
■ Enunciación de
propuestas
■ Centrar el trabajo
pendiente
■ Opiniones de consenso
■ Opiniones divergentes
■ Intercambio de
experiencias
■ Búsqueda de salidas a
problemas y conflictos
■ Asumir el liderazgo
■ Tolerancia a las criticas
y sugerencias
■ Tomar decisiones
conjuntas
■ Cortesía
■ Reconocimiento del
error o incumplimiento
■ Disposición al trabajo